系統規劃與管理師考試試題及答案關鍵知識點_第1頁
系統規劃與管理師考試試題及答案關鍵知識點_第2頁
系統規劃與管理師考試試題及答案關鍵知識點_第3頁
系統規劃與管理師考試試題及答案關鍵知識點_第4頁
系統規劃與管理師考試試題及答案關鍵知識點_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

系統規劃與管理師考試試題及答案關鍵知識點姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.系統規劃與管理師的主要職責包括:

A.系統需求分析

B.系統設計

C.系統實施

D.系統維護

E.系統優化

2.在系統規劃階段,以下哪些活動是必須的?

A.系統需求調研

B.系統可行性分析

C.系統架構設計

D.系統開發計劃

E.系統測試計劃

3.以下哪種技術不屬于系統架構設計的內容?

A.數據庫設計

B.網絡設計

C.硬件選型

D.軟件選型

E.用戶界面設計

4.系統設計階段的主要目標是:

A.實現系統功能

B.優化系統性能

C.保證系統可靠性

D.保障系統安全性

E.提高系統可維護性

5.系統實施階段的主要內容包括:

A.系統安裝

B.系統配置

C.系統測試

D.系統部署

E.用戶培訓

6.系統測試階段的主要任務有:

A.功能測試

B.性能測試

C.安全測試

D.可靠性測試

E.兼容性測試

7.以下哪些因素會影響系統的性能?

A.硬件配置

B.軟件配置

C.網絡環境

D.用戶操作

E.數據庫設計

8.系統維護階段的主要任務有:

A.系統故障排除

B.系統升級

C.系統優化

D.系統備份

E.用戶支持

9.以下哪種系統規劃方法屬于自頂向下的方法?

A.系統工程方法

B.需求驅動方法

C.逆向工程方法

D.模塊化方法

E.用戶中心方法

10.以下哪種系統規劃方法屬于自底向上的方法?

A.系統工程方法

B.需求驅動方法

C.逆向工程方法

D.模塊化方法

E.用戶中心方法

11.系統規劃與管理師在進行系統需求分析時,應關注以下哪些方面?

A.用戶需求

B.業務需求

C.技術需求

D.法規需求

E.財務需求

12.以下哪種需求分析方法屬于結構化分析方法?

A.原型法

B.案例分析法

C.調查分析法

D.用例分析法

E.系統工程方法

13.系統規劃與管理師在進行系統設計時,應遵循以下哪些原則?

A.可用性原則

B.可維護性原則

C.可擴展性原則

D.可移植性原則

E.可靠性原則

14.以下哪種系統設計方法屬于面向對象設計方法?

A.結構化設計方法

B.狀態轉換設計方法

C.事件驅動設計方法

D.對象建模技術

E.算法設計方法

15.以下哪種系統實施方法屬于敏捷開發方法?

A.水晶球方法

B.精益軟件開發方法

C.線性順序方法

D.快速原型方法

E.增量式開發方法

16.以下哪種系統測試方法屬于黑盒測試方法?

A.單元測試

B.集成測試

C.系統測試

D.性能測試

E.安全測試

17.以下哪種系統維護方法屬于預防性維護方法?

A.故障排除

B.適應性維護

C.完善性維護

D.預防性維護

E.系統優化

18.系統規劃與管理師在進行系統規劃時,應關注以下哪些因素?

A.項目范圍

B.項目時間

C.項目成本

D.項目質量

E.項目團隊

19.以下哪種項目管理工具不屬于系統規劃與管理師常用的工具?

A.項目管理軟件

B.進度管理工具

C.風險管理工具

D.質量管理工具

E.人力資源工具

20.系統規劃與管理師在進行項目溝通時,應遵循以下哪些原則?

A.明確性原則

B.及時性原則

C.準確性原則

D.簡潔性原則

E.互動性原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.系統規劃與管理師的工作僅限于軟件開發領域。(×)

2.系統規劃階段的主要任務是確定系統需求。(√)

3.系統設計階段的輸出是系統規格說明書。(√)

4.系統實施階段完成后,系統即可正式投入使用。(×)

5.系統測試階段的主要目標是發現并修復系統中的缺陷。(√)

6.系統維護階段的主要任務是延長系統的使用壽命。(√)

7.系統規劃與管理師在進行需求分析時,不需要與用戶進行溝通。(×)

8.系統設計階段應遵循模塊化原則,以提高系統的可維護性。(√)

9.系統實施階段應嚴格按照項目計劃進行,不得隨意調整。(×)

10.系統規劃與管理師在進行項目溝通時,應確保信息的準確性。(√)

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述系統規劃與管理師在系統需求分析階段的主要任務。

2.解釋系統設計階段中,模塊化設計原則的重要性。

3.描述系統實施階段中,如何進行有效的團隊協作。

4.分析系統維護階段中,預防性維護和糾正性維護的區別。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述系統規劃與管理師在項目管理中的角色和重要性,并結合實際案例說明如何有效地進行項目管理和控制。

2.討論在系統規劃與實施過程中,如何平衡系統性能、可靠性和成本之間的關系,并提出相應的策略和建議。

試卷答案如下:

一、多項選擇題(每題2分,共20題)

1.A,B,C,D,E

解析思路:系統規劃與管理師的工作范圍包括整個系統的生命周期,因此涵蓋了需求分析、設計、實施、維護和優化等環節。

2.A,B,C,D,E

解析思路:系統規劃階段包括需求調研、可行性分析、架構設計、開發計劃和測試計劃等關鍵活動。

3.E

解析思路:系統架構設計主要關注系統的整體結構,而硬件選型屬于系統實施階段的任務。

4.A,B,C,D,E

解析思路:系統設計階段的目標是確保系統滿足功能、性能、可靠性、安全性和可維護性的要求。

5.A,B,C,D,E

解析思路:系統實施階段包括安裝、配置、測試、部署和用戶培訓等步驟,以確保系統順利投入使用。

6.A,B,C,D,E

解析思路:系統測試階段旨在驗證系統是否符合預期功能和性能,包括功能測試、性能測試、安全測試、可靠性測試和兼容性測試。

7.A,B,C,D

解析思路:硬件配置、軟件配置、網絡環境和數據庫設計都會直接影響系統的性能。

8.A,B,C,D,E

解析思路:系統維護階段包括故障排除、升級、優化、備份和支持,以確保系統穩定運行。

9.A

解析思路:系統工程方法是一種自頂向下的規劃方法,強調系統整體性和綜合性。

10.D

解析思路:模塊化方法是一種自底向上的規劃方法,強調將系統分解為模塊進行設計。

11.A,B,C,D,E

解析思路:系統需求分析應全面考慮用戶、業務、技術、法規和財務等多方面的需求。

12.E

解析思路:系統工程方法是一種結構化分析方法,強調系統分解和層次化。

13.A,B,C,D,E

解析思路:系統設計應遵循可用性、可維護性、可擴展性、可移植性和可靠性等原則。

14.D

解析思路:面向對象設計方法強調使用對象來表示系統中的實體和它們之間的關系。

15.B

解析思路:精益軟件開發方法強調持續改進和減少浪費,是一種敏捷開發方法。

16.A

解析思路:黑盒測試方法關注系統功能,不考慮內部結構和實現細節。

17.D

解析思路:預防性維護旨在預防未來可能出現的問題,而糾正性維護是針對已發生的問題進行修復。

18.A,B,C,D,E

解析思路:系統規劃與管理師在項目規劃中需綜合考慮項目范圍、時間、成本、質量和團隊等因素。

19.E

解析思路:人力資源工具不屬于系統規劃與管理師常用的工具,而是屬于人力資源管理范疇。

20.A,B,C,D,E

解析思路:項目溝通應遵循明確性、及時性、準確性、簡潔性和互動性等原則,以確保信息傳遞的有效性。

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

解析思路:系統規劃與管理師的工作范圍不僅限于軟件開發,還包括系統規劃、設計、實施和維護等。

2.√

解析思路:系統規劃階段的核心任務是確定系統的需求和目標。

3.√

解析思路:系統規格說明書是系統設計階段的輸出,詳細描述了系統的功能和性能要求。

4.×

解析思路:系統實施完成后,還需要進行測試和驗證,確保系統滿足預期要求。

5.√

解析思路:系統測試階段的主要目標是確保系統無缺陷,能夠滿足用戶需求。

6.√

解析思路:系統維護階段的目的是確保系統長期穩定運行。

7.×

解析思路:系統規劃與管理師需要與用戶溝通,了解用戶需求和反饋。

8.√

解析思路:模塊化設計可以提高系統的可維護性,便于后續的修改和擴展。

9.×

解析思路:系統實施階段應根據實際情況調整項目計劃,以適應變化。

10.√

解析思路:確保信息準確性是有效溝通的關鍵原則之一。

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.系統規劃與管理師在系統需求分析階段的主要任務包括:與用戶溝通,了解業務流程和需求;分析現有系統,確定改進點;制定系統需求規格說明書;評估需求實現的可行性。

2.模塊化設計原則的重要性在于:提高系統的可維護性、可擴展性和可重用性;降低系統復雜性,便于理解和開發;便于團隊協作,提高開發效率。

3.系統實施階段中,有效的團隊協作包括:明確團隊成員職責和任務;建立有效的溝通機制;定期召開會議,協調進度和解決問題;鼓勵團隊成員之間的合作和知識共享。

4.預防性維護和糾正性維護的區別在于:預防性維護是在系統運行前或運行過程中采取的措施,以預防潛在問題;糾正性維護是在系統發生故障后進行的修復工作。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.系統規劃與管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論