長篇勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

鑒于甲方從事__________________行業，需要聘請乙方擔任__________________崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內如需續簽，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________________崗位，具體工作內容如下：

__________________

__________________

__________________

2.乙方的工作地點為__________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按月支付工資。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予獎金、提成等額外獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

__________________

__________________

__________________

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件、勞動保護和職業危害防護措施。

2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因導致身體不適，甲方應提供必要的醫療救治和賠償。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

__________________

__________________

__________________

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

__________________

__________________

__________________

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（第三方服務提供方名稱）：__________________

鑒于甲方從事__________________行業，需要聘請乙方擔任__________________崗位，并委托丙方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托丙方為乙方提供以下服務：

a.職業技能培訓

b.工作崗位安排

c.日常管理及監督

d.薪酬發放及福利保障

2.乙方在丙方的安排下，于甲方處擔任__________________崗位。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內如需續簽，應提前一個月向甲方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________________崗位，具體工作內容如下：

___________________

___________________

___________________

2.乙方的工作地點為__________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按月支付工資。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予獎金、提成等額外獎勵。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

___________________

___________________

___________________

七、第三方丙方責任

1.丙方負責乙方職業技能培訓，確保乙方具備崗位所需的專業技能。

2.丙方負責乙方工作崗位安排，確保乙方在甲方處從事與其技能相符的工作。

3.丙方負責乙方日常管理及監督，確保乙方遵守甲方規章制度。

4.丙方負責乙方薪酬發放及福利保障，確保乙方按時領取工資及享受相應福利。

八、甲方的權益

1.甲方享有對乙方工作表現的評價權，可對乙方進行獎懲。

2.甲方享有對乙方工作內容的調整權，可根據業務需求調整乙方工作職責。

3.甲方享有對乙方工作地點的調整權，可根據業務需求調整乙方工作地點。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

a.嚴重違反甲方規章制度；

b.泄露甲方商業秘密；

c.因個人原因造成重大損失；

d.被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相沖突的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本。

2.通過丙方的專業服務，提升乙方的工作技能和素質。

3.規范乙方的工作行為，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.明確甲方的權益，確保甲方在合同中的主導地位。

2.通過甲方對乙方工作表現的評價和調整，實現甲方業務目標。

3.保障甲方在合同履行過程中的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動者姓名）：__________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：__________________

鑒于甲方從事__________________行業，需要招聘具備特定技能的乙方，并委托丙方作為人力資源公司負責乙方招聘、培訓及管理等工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方委托丙方為乙方提供以下服務：

a.乙方招聘

b.乙方入職培訓

c.乙方日常管理

d.乙方薪酬福利管理

2.乙方在丙方的安排下，于甲方處擔任__________________崗位。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內如需續簽，應提前一個月向丙方提出書面申請，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________________崗位，具體工作內容如下：

___________________

___________________

___________________

2.乙方的工作地點為__________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

2.乙方在完成工作任務后，甲方應按月支付工資。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予獎金、提成等額外獎勵。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

___________________

___________________

___________________

七、第三方丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘工作，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.丙方負責乙方的入職培訓，提高乙方的專業技能和綜合素質。

3.丙方負責乙方的日常管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

4.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時領取工資及享受相應福利。

八、乙方的權益

1.乙方享有參與甲方業務決策的權利，對甲方的重大決策有知情權和建議權。

2.乙方享有參加甲方組織的學習和培訓的權利，以提高自身職業能力。

3.乙方享有在合同期內根據自身情況調整工作崗位的權利。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

a.未能按時支付乙方工資；

b.未按合同約定提供社會保險；

c.嚴重侵犯乙方合法權益；

d.未履行合同約定的培訓義務。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自調整乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：____