英語勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

地址：

身份證號碼：

鑒于甲方系從事__________行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事__________工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容與地點

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事__________工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應遵守甲方的工作制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權利。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息時間不得少于__________小時。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為每月__________元，工資支付方式為__________。

3.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.3乙方在工作期間因工作原因受到傷害，甲方應按照國家規定承擔相應的賠償責任。

第四條勞動合同期限

4.1本勞動合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2勞動合同期滿前__________個月，雙方應書面通知對方是否續簽勞動合同。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方可以依照法律規定和本勞動合同的約定解除勞動合同。

5.2乙方在試用期內提前通知甲方解除勞動合同，應提前__________天書面通知甲方。

5.3甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，甲方給予警告處分后仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）依照法律規定應當解除勞動合同的其他情形。

5.4乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本勞動合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫乙方加班，超過國家規定的工作時間的；

（4）依照法律規定應當解除勞動合同的其他情形。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應對甲方的商業秘密和知識產權予以保密，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方離職后，仍應遵守本條款的約定，保守甲方的商業秘密和知識產權。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本勞動合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.3本勞動合同的附件如下：

附件一：甲方營業執照復印件

附件二：乙方身份證復印件

附件三：社會保險繳費證明

附件四：住房公積金繳費證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳費證明

4.住房公積金繳費證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

地址：

身份證號碼：

鑒于甲方系從事__________行業的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事__________工作，甲方為乙方提供工作條件，第三方（以下簡稱“丙方”）作為合作方，提供部分工作內容和資源支持，三方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內容與地點

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事__________工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應遵守甲方的管理規范，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方將提供乙方工作所需的部分資源和技術支持，包括但不限于__________。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權利。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息時間不得少于__________小時。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為每月__________元，工資支付方式為__________。

3.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況調整乙方工資。

第四條甲方權利與義務

4.1甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

4.2甲方有權對丙方提供的工作資源和條件進行審核，并要求丙方確保其提供的資源和服務符合合同要求。

4.3甲方有權在乙方出現重大失誤或違反合同規定時，根據合同約定采取相應的處理措施。

第五條丙方責任與義務

5.1丙方應按照合同約定，向乙方提供必要的工作資源和條件，確保乙方能夠正常開展工作。

5.2丙方應保證其提供的工作資源和條件符合相關法律法規和行業標準。

5.3丙方應承擔因其提供的工作資源和條件導致的乙方權益受損的責任。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方違反工作紀律或合同約定的，甲方有權根據情況給予警告、記過、降職或解除勞動合同等處理。

6.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得與丙方或任何第三方建立合作關系，否則甲方有權解除勞動合同。

6.3乙方離職后，不得泄露甲方的商業秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本勞動合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本勞動合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

第九條第三方介入的意義和目的

9.1丙方的介入旨在優化資源配置，提高工作效率，確保乙方的工作質量和進度。

9.2丙方的介入有助于甲方專注于核心業務，降低運營成本，提升市場競爭力。

第十條甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為勞動合同的主體，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

10.2甲方通過設定違約及限制條款，保障自身權益，降低合同風險。

10.3甲方在合同中明確丙方的責任與義務，確保丙方提供的服務符合合同約定。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.社會保險繳費證明

5.住房公積金繳費證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

地址：

身份證號碼：

鑒于甲方系從事__________行業的用人單位，乙方作為專業人才，希望通過甲方平臺發揮其專業技能，第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術合作方，提供必要的技術支持和設備資源，三方本著平等自愿、協商一致的原則，特訂立本勞動合同，以保障乙方的合法權益，明確各方的責任與義務。

第一條工作內容與地點

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事__________工作，具體工作內容為__________。

1.2乙方應充分利用丙方提供的技術支持和設備資源，完成工作任務。

1.3丙方應保證提供的技術支持和設備資源滿足乙方工作需求。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________。

2.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休息休假權利。

2.3甲方應保證乙方每周至少休息一日，休息時間不得少于__________小時。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為每月__________元，工資支付方式為__________。

3.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.3乙方有權根據工作表現和公司業績獲得獎金和提成。

第四條乙方權利與義務

4.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和資源。

4.2乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和設備資源。

4.3乙方有權對甲方和丙方的服務質量提出意見和建議。

第五條丙方責任與義務

5.1丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的技術支持和設備資源。

5.2丙方應保證其提供的技術支持和設備資源符合相關法律法規和行業標準。

5.3丙方應承擔因其提供的技術支持和設備資源導致的乙方權益受損的責任。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方未按照合同約定提供工作條件和資源，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。

6.2甲方未按照國家規定繳納社會保險費和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳。

6.3甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工資待遇和福利。

第七條爭議解決

7.1雙方因履行本勞動合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本勞動合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本勞動合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

第九條乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為合同的核心主體，有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和資源，保障其工作權益。

9.2乙方通過明確的權利條款，確保其在工作中獲得合理的報酬和福利。

9.3乙方有權對甲方和丙方的服務質量進行監督，促進雙方不斷提升服務品質。

第十條弱化甲方為主導的意義和目的

10.1甲方作為用人單位，應