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文檔簡介
雇保姆押金合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主)名稱:____________________
甲方(雇主)地址:____________________
乙方(保姆)姓名:____________________
乙方(保姆)身份證號碼:____________________
一、合同簽訂依據
1.甲方為滿足家庭日常生活需求,愿意雇傭乙方為其提供家務服務。
2.乙方愿意接受甲方雇傭,為其提供家務服務。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協商續簽。
三、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,承擔以下家務服務:
(1)負責家庭日常清潔、打掃衛生;
(2)負責家庭餐食的烹飪及食材采購;
(3)負責家庭衣物洗滌、晾曬;
(4)負責照顧甲方家庭成員,包括但不限于老人、兒童等;
(5)甲方要求的其他家務服務。
2.乙方應確保工作質量,做到勤快、整潔、衛生,使家庭環境舒適、溫馨。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,每周休息一天,休息日工資按月工資的____%支付。
2.甲方應按月支付乙方工資,支付日期為每月____日。
3.乙方在合同期間因工作原因造成的損失,甲方應給予相應的賠償。
五、押金事宜
1.乙方在簽訂本合同前,需向甲方支付押金人民幣____元。
2.押金在合同期滿后無違約行為的情況下,甲方應無息退還乙方。
3.如乙方在合同期間違反合同約定,甲方有權扣除押金作為違約金。
六、合同解除與違約責任
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反工作紀律,影響甲方家庭正常生活;
(2)未經甲方同意,擅自離職;
(3)泄露甲方家庭隱私;
(4)其他違反合同約定的行為。
3.甲方有以下情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按合同約定支付工資;
(2)未提供適宜的工作環境;
(3)其他違反合同約定的行為。
4.合同解除后,雙方應立即終止合作關系,并妥善處理相關事宜。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.其他雙方約定的文件。
甲方(簽字或蓋章):____________________
乙方(簽字或蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主)名稱:____________________
甲方(雇主)地址:____________________
乙方(保姆)姓名:____________________
乙方(保姆)身份證號碼:____________________
丙方(家政服務公司)名稱:____________________
丙方(家政服務公司)地址:____________________
一、合同簽訂依據
1.甲方為滿足家庭日常生活需求,愿意通過丙方提供的服務,雇傭乙方為其提供家務服務。
2.乙方愿意接受甲方雇傭,通過丙方的中介服務,為其提供家務服務。
3.丙方作為家政服務公司,承諾為甲方提供合格的家務服務人員,并負責乙方的管理和服務質量監督。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協商續簽。
三、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,承擔以下家務服務:
(1)負責家庭日常清潔、打掃衛生;
(2)負責家庭餐食的烹飪及食材采購;
(3)負責家庭衣物洗滌、晾曬;
(4)負責照顧甲方家庭成員,包括但不限于老人、兒童等;
(5)甲方要求的其他家務服務。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,每周休息一天,休息日工資按月工資的____%支付。
2.丙方負責乙方的工資支付,支付日期為每月____日。
五、第三方責任與權利
1.丙方責任:
(1)對乙方進行篩選、培訓,確保其具備提供家務服務的基本能力。
(2)監督乙方的工作表現,確保其服務質量符合甲方要求。
(3)在乙方違約時,有權代甲方采取必要的法律措施。
(4)對乙方的行為進行管理,確保其遵守合同規定。
2.丙方權利:
(1)收取乙方服務費,具體金額由雙方協商確定。
(2)對乙方進行獎懲,以激勵其提高服務質量。
(3)在合同終止時,有權要求乙方歸還工作期間使用的公司物品。
六、甲方權益
1.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料,包括但不限于身份證、健康證明等。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督,對服務質量不滿意時,有權要求丙方更換乙方。
3.甲方有權要求丙方對乙方的違約行為進行處理,包括但不限于扣除押金、終止合同等。
4.甲方在合同期間因乙方原因造成財產損失,有權要求丙方進行賠償。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權扣除押金,并要求丙方采取相應措施:
(1)未經甲方同意擅自離職;
(2)泄露甲方家庭隱私;
(3)嚴重違反工作紀律,影響甲方家庭正常生活;
(4)其他違反合同約定的行為。
2.乙方在合同期間,未經甲方同意,不得為其他家庭提供服務。
八、合同解除與違約責任
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)丙方未能提供合格的家務服務人員;
(2)丙方未能有效監督乙方的服務質量;
(3)其他違反合同約定的行為。
3.丙方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)甲方未按時支付服務費用;
(2)甲方違反合同約定,嚴重影響丙方或乙方的合法權益;
(3)其他違反合同約定的行為。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商補充。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.丙方營業執照復印件;
4.其他三方約定的文件。
甲方(簽字或蓋章):____________________
乙方(簽字或蓋章):____________________
丙方(簽字或蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的介入,甲方可以更便捷地獲取合格的家務服務人員,降低招聘和篩選成本。
2.丙方作為專業機構,可以提供專業的培訓和管理,確保乙方的工作質量和服務質量。
3.丙方在合同履行過程中,可以充當調解角色,解決甲乙雙方可能出現的糾紛。
甲方權益主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的服務質量進行監督,確保其滿足家庭需求。
2.甲方通過合同條款,保障自身合法權益,避免因乙方原因造成的損失。
3.甲方對合同條款的設置,有利于維護家庭和諧,提高生活質量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主)名稱:____________________
甲方(雇主)地址:____________________
乙方(保姆)姓名:____________________
乙方(保姆)身份證號碼:____________________
丙方(家政服務公司)名稱:____________________
丙方(家政服務公司)地址:____________________
一、合同簽訂依據
1.乙方為尋求穩定的工作機會,愿意接受甲方提供的家政服務崗位。
2.甲方希望雇傭乙方為其家庭提供專業的家政服務,同時通過丙方的平臺保障服務質量和權益。
3.丙方作為家政服務中介平臺,承諾為甲方提供符合要求的家政服務人員,并負責乙方的背景調查和合同執行監督。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可協商續簽。
三、工作內容
1.乙方應按照甲方的要求,承擔以下家務服務:
(1)負責家庭日常清潔、打掃衛生;
(2)負責家庭餐食的烹飪及食材采購;
(3)負責家庭衣物洗滌、晾曬;
(4)負責照顧甲方家庭成員,包括但不限于老人、兒童等;
(5)甲方要求的其他家務服務。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣____元,每周休息一天,休息日工資按月工資的____%支付。
2.甲方應按月支付乙方工資,支付日期為每月____日。
五、第三方責任與權利
1.丙方責任:
(1)對乙方進行嚴格的背景調查和技能培訓,確保其具備提供家政服務的基本能力。
(2)監督乙方的工作表現,確保其服務質量符合行業標準。
(3)在合同執行過程中,協調解決甲方和乙方之間的糾紛。
(4)對乙方進行定期評估,根據評估結果調整乙方的服務質量和待遇。
2.丙方權利:
(1)收取乙方服務費,具體金額由雙方協商確定。
(2)對乙方進行獎懲,以激勵其提高服務質量。
(3)在合同終止時,有權要求乙方歸還工作期間使用的公司物品。
六、乙方權益
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資,不得拖欠。
3.乙方有權要求丙方提供職業發展機會和培訓。
4.乙方有權要求丙方保護其個人隱私和信息安全。
5.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整要求。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求丙方介入,并采取相應措施:
(1)未按時支付工資;
(2)提供的工作環境不符合合同約定;
(3)對乙方進行侮辱或歧視;
(4)其他違反合同約定的行為。
2.甲方在以下情形下,不得解除本合同:
(1)乙方因個人原因提出離職;
(2)乙方因家庭原因無法繼續工作;
(3)其他法律規定不得解除合同的情形。
八、合同解除與違約責任
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反工作紀律,影響甲方家庭正常生活;
(2)乙方未經甲方同意,擅自離職;
(3)乙方泄露甲方家庭隱私;
(4)其他違反合同約定的行為。
3.乙方在以下情形下,有權解除本合同:
(1)甲方未按時支付工資;
(2)甲方未提供適宜的工作環境;
(3)其他違反合同約定的行為。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.如協商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協商補充。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.丙方營業執照復印件;
4.其他三方約定的文件。
乙方(簽字或蓋章):____________________
甲方(簽字或蓋章):____________________
丙方(簽字或蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主導的目的和意義:
1.通過
溫馨提示
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