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文檔簡介
經濟師工作計劃2024年(30篇)
經濟師工作計劃2024年(精選30篇)
經濟師工作計劃2024年篇1
我是一現任一科計劃員。非常感謝處黨委給這次競聘的機
會,我將客觀地說明具備的應聘能力和對崗位的認識,請大家批
評指正。我是一年大學畢業分配到—的,在—擔任一年保管員后調
入科室,一直從事供應工作,十余年的工作實踐,我在能力和工
作能力上有的優勢和條件,能夠勝任調度科責任經濟師的職務。
有幾個:
一、有的專業知識
我從一年開始在科室丁作,至今已一年,分別在一科、—科、
一科、—科工作過,是在一工作三年,我計劃、采購,在工作中獨
當一面,與用戶和供貨商的溝通,隨時生產,計劃進度,統籌,
了生產物資供應。一年來的工作經歷,使我對采購、計劃、資
源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更積累
了的工作經驗。我,一科責任經濟師,應該熟悉物資供應流程和
制度,對物資供應的應該。基于多年的工作歷練,我應該具備了
的能力,能夠地新的工作角色。
二、有較強的工作能力
調度科是左右、內外的中樞系統,工作千頭萬緒、涉及方
面,需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉,的技術能
力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都,我能夠在工作中組
織、統籌運作、妥善解決問題,交辦的工作任務。我處事穩重、
善于溝通,有強烈的責任心和事業心,能夠以充沛的精力,全身
心地投入到調度工作中去。
三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質
從事供應工作多年來,我深深體會到供應工作簡單的體力勞
動,而是一項需要的責任心和敬業、奉獻精神的職業,而調度科
是供應的中樞系統,更需要較高的專業、的工作責任心和嚴細的
工作作風。在工作生活中,我向上、進取的心態,在工作中向有
經驗的同事學習,在工作之余向書本學習,鉆研、刻苦學習,使
的理論和專業知識。參加工作,我參加過幾次培訓,一年就被聘
為經濟師。我清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作
中自覺遵守.和干部廉潔自律規定,嚴于律己,清正廉潔,努力
自重、自省、自警,以一名黨員、干部的標準要求,精益求精、
無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業。
是我競聘的優勢條件,假如我有幸競聘,優勢將有助于我地
工作,我還打算在幾個努力:
1、擺正心態,敢于擔當。
在新的工作崗位上,我要盡心盡力、踏實工作,用出色的工
作回報的信任,要求,把耐得平淡、舍得付出、勇于擔當的準
則,在工作中嚴謹、細致、求實。我會認識自身的工作和價值,
苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系,腳踏實地、忘我
工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規范的一切言行,遵守
規章制度,尊重,團結同志,謙虛謹慎,虛心向和同事請教,工
作,工作作風。
2、上下聯絡,搞好綜合°
規范運轉,無縫銜接的理念,盡快熟悉調度工作流程和規則
制度,對日常管理統籌安排,講求,要善于彈鋼琴,工作,保障
工作運行順暢。在科室內部要與同志們團作,與大家心往一處
想、勁往一處使,既分工、責任到人,又協作,密切,工作有條
不紊、高效運行。
3、錘煉,努力學習。
學習是人知識、本領、工作的手段。調度工作我來說是新的
起點,我還需要努力的學習,更多的知識,學習,積累,在學習
的基礎上創新,把學習創新工作進步技術進步的永恒主題,貫穿
于工作的。勤奮學習,在學習中求進步,在學習中求創新,在實
踐中錘煉,的聰明才智,迎接挑戰,以滿腔的工作熱情、的敬業
精神本職工作。
各位,感謝你們給了我展示、檢驗和挑戰的機會,我將心悅
誠服地各位的評判,認可我的能力,我將不辜負的期望,在崗位
上努力的成績;我未能競聘上崗,會繼續努力,我將向優秀的同
志學習,在本職崗位上踏實工作。
經濟師工作計劃2024年篇2
1、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部
管理水平
工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,星決響
應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周
一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中
進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一
筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我
所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。
同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認
真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方
式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活
動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章
行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認
識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業
務的穩健發展起了積極的作用。
2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良
貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一
切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現
支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現
信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐
點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清
收不良貸款工作進度,取得實質性的支持。
同時,根據不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的
7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用
傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活
的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無
處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收
效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期
貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今
后的清收工作積累了豐富的經驗。
3、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神文
明建設與黨建工作
工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行
崗位職責。
一是繼續爭創“文明單位”活動,從優化服務手段入手,為
客戶提供更優質、更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。
二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結成
幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農民的感情距離,使信用社
在老百姓心中的地位進一步提升。
三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育
廣大員工及其家屬科學面對非典,徹底搞好室內與室外衛生,使
我社廣大員工不畏非典,科學面對,各項業務不但沒有受到任何
影響,反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極
分子。通過召開民主生活會等形式,培養了5名思想要求進步的
青年,成為今年黨員培養對象。
經濟師工作計劃2024年篇3
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資
金實力
1、為保持一信用社的穩健發展勢頭,我將積極帶領全社干
部職工解放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,會有種.
種預想不到的困難必須要克服,搶抓有利時機,完善存款考核辦
法,積極協調多方關系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意
識,堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。
2、結合實際情況,我將針對存款不上則降的實際情況,及
時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,
在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內勤人員必須達
到40萬元,對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的,一律取
消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下,相信廣大員工會呈
現出積極的吸儲熱情。
3、新一年的工作,我將發動職工利用全市通存通兌的優
勢,為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶,吸儲存款。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人克群眾
的關系,贏得老百姓的信任
1、在信貸支農工作中,我將引導全員牢固樹立為“三農”
服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工
作,找準信貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只
要符合產業結構調整政策,資金問題就予以保證。
2、要通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力
支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品,在服
務農村經濟中求得發展,有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收
秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。相信實行這些
措施后,全鄉種植經濟作物的積極性將普遍提高,全鄉經濟作物
人均1畝以上,預計全鄉人均增收800余元。
3、為培養個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔
立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引
資項目提供多方位服務。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部
管理水平
1、工作中,要把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,
堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。
2、利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、
法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守
法,力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合
法化。計劃目標是,我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到
任何處分。
3、要結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認
真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方
式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活
動中,我會緊密結合省辦制定的《一省農村信用社員工違規違章
行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認
識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業
務的穩健發展起了積極的作用。
經濟師工作計劃2024年篇4
一、專業理論方面。
1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。
如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識,企業管
理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎
理論知識。
2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分
析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招
聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知
識C
3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標
準、規程、規范。如電業安全工作規程(發電廠變電所電氣部
分)、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、
繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶
供電可靠性統計辦法、供電營業規則筆電力工作有關的規程規
范,中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、
企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的
政策法規。
二、工作能力成績方面。
(一)生產運行工作方面
1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調
試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,能按技
術標準完成所轄110KV變電站和35KV變電站繼電保護及二次回
路年度檢驗工作,保證了檢驗質量和施工工藝,繼電保護正確動
作率為100%,從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35KV東林
變電站繼電保護及二次回路的設計。
2.按規定進行理論線損計算,每月進行分壓、分區、分線線
損統計與分析,編制了《—生產技術指標管理考核辦法》和
《一線損考核實施細則》,并適時進行修訂,對照理論線損進行
分析,找出存在線損的原因,提出降損的措施,并督促檢查措施
落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析,提
出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作,貫徹“應修必
修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可
靠率和電壓合格率。井研電網線損率從1997年14%降至20_年
的11.96%,于1997年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個
人。
經濟師工作計劃2024年篇5
一、有的專業知識
我從1996年開始在科室工作,至今已一年,分別在一科、-
-科、--科、--科工作過,是在--工作三年,我計劃、采購,在
工作中獨當一面,與用戶和供貨商的溝通,隨時生產,計劃進
度,統籌,了生產物資供應。一年來的工作經歷,使我對采購、
計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知制度和要
求,更積累了的工作經驗。我,一科責任經濟師,應該熟悉物資
供應流程和制度,對物資供應的應該。基于多年的工作歷練,我
應該具備了的能力,能夠地新的工作角色。
二、有較強的工作能力
調度科是左右、內外的中樞系統,工作千頭萬緒、涉及方
面,需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉,的技術能
力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都,我能夠在工作中組
織、統籌運作、妥善解決問題,交辦的工作任務。我處事穩重、
善于溝通,有強烈的責任心和事業心,能夠以充沛的精力,全身
心地投入到調度工作中去。
三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質
從事供應工作多年來,我深深體會到供應工作簡單的體力勞
動,而是一項需要的責任心和敬業、奉獻精神的職業,而調度科
是供應的中樞系統,更需要較高的專業、的工作責任心和嚴細的
工作作風。在工作生活中,我向上、進取的心態,在工作中向有
經驗的同事學習,在工作之余向書本學習,鉆研、刻苦學習,使
的理論和專業知識。參加工作,我參加過幾次培訓,一年就被聘
為經濟師。我清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作
中自覺遵守一和干部廉潔自律規定,嚴于律己,清正廉潔,努力
自重、自省、自警,以一名黨員、干部的標準要求,精益求精、
無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業。
是我競聘的優勢條件,假如我有幸競聘,優勢將有助于我地
工作,我還打算在幾個努力:
擺正心態,敢于擔當。在新的工作崗位上,我要盡心盡力、
踏實工作,用出色的工作回報的信任,要求,把耐得平淡、舍得
付出、勇于擔當的準則,在工作中嚴謹、細致、求實。我會認識
自身的工作和價值,苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關
系,腳踏實地、忘我工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規
范的一切言行,遵守規章制度,尊重,團結同志,謙虛謹慎,虛
心向和同事請教,工作,工作作風。
上下聯絡,搞好綜合。規范運轉,無縫銜接的理念,盡快熟
悉調度工作流程和規則制度,對日常管理統籌安排,講求,要善
于彈鋼琴,工作,保障工作運行順暢。在科室內部要與同志們團
作,與大家心往一處想、勁往一處使,既分工、責任到人,又協
作,密切,工作有條不紊、高效運行。
錘煉,努力學習。
學習是人知識、本領、工作的手段。調度工作我來說是新的
起點,我還需要努力的學習,更多的知識,學習,積累,在學習
的基礎上創新,把學習創新工作進步技術進步的永恒主題,貫穿
于工作的。勤奮學習,在學習中求進步,在學習中求創新,在實
踐中錘煉,的聰明才智,迎接挑戰,以滿腔的工作熱情、的敬業
精神本職工作。
各位,感謝你們給了我展示、檢驗和挑戰的機會,我將心悅
誠服地各位的評判,認可我的能力,我將不辜負的期望,在崗位
上努力的成績;我未能競聘上崗,說明我還,我將向優秀的同志
學習,在本職崗位上踏實工作!
經濟師工作計劃2024年篇6
大家好!我是」現任一科計劃員。非常感謝處黨委給這次競
聘的機會,我將客觀地說明具備的應聘能力和對崗位的認識,請
大家批評指正。
我是1995年大學畢業分配到—的,在—擔任一年保管員后調
入科室,一直從事供應工作,十余年的工作實踐,我
在能力和工作能力上有的優勢和條件,能夠勝任調度科責任
經濟師的職務。有幾個:
一、有的專業知識
我從1996年開始在科室工作,至今已一年,分別在一科、_
科、一科、—科工作過,是在—工作三年,我計劃、采購,在工作
中獨當一面,與用戶和供貨商的溝通,隨時生產,計劃進度,統
籌,了生產物資供應。一年來的工作經歷,使我對采購、計劃、
資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更積
累了的工作經驗。我,一科責任經濟師,應該熟悉物資供應流程
和制度,對物資供應的應該。基于多年的工作歷練,我應該具備
了的能力,能夠地新的工作角色。
二、有較強的工作能力
調度科是左右、內外的中樞系統,工作千頭萬緒、涉及方
面,需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉,的技術能
力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都,我能夠在工作中組
織、統籌運作、妥善解決問題,交辦的工作任務。我處事穩重、
善于溝通,有強烈的責任心和事業心,能夠以充沛的精力,全身
心地投入到調度工作中去。
經濟師工作計劃2024年篇7
工作計劃網發布經濟師工作計劃20-,更多經濟師工作計
劃20—相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
為確保工商行政管理法律、法規、規章在我局的正確實施,
全面完成今年普法依法治理目標任務,特制定20一年普法依法
治理工作計劃。
一、在20一年“五五”普法成果的基礎上,進一步總結工
作經驗,分析存在問題,加強工作研究,創新工作思路,全面、
深入推進“五五”普法規劃的貫徹實施。
二、繼續堅持領導干部學法制度和執法人員法制教育制度,
抓好集中培訓、法規考試、“案例研討”、“每月一法”、“下
基層巡回講課”等學法活動,今年舉辦系統內法規學習班不少于
4期、案例研討會1期。
三、抓好工商法規的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳
欄、宣傳單等形式,廣泛宣傳工商法規;組織好3.15宣傳活動、
"12.4”法制宣傳日以及重要法律法規頒布實施紀念日等開展的
專項普法教育活動;充分利用縣局政務網站開展工商法規宣傳活
動;積極推進“法律六進”活動,利用基層“一會兩站”向城市
居民和農村村民開展工商法規宣傳,配合個私協、消協等單位舉
辦企業負責人和個體戶法規培訓班一期以上。
四、加強新頒布實施的重要法律法規和工商行政管理規章的
學習宣傳。今年的普法宣傳教育重點是:《中華人民共和國侵權
責任法》、《中華人民共和國保險法》(修訂)、《中華人民共和國
食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環
節食品安全監督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華
人民共和國專利法》(修改)、《國務院關于修改〈中華人民共和
國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業或者個人在中國境內設
立合伙企業管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業生產資
料(material)市場監督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷
協議、濫用市場支配地位案件程序規定》、《工商行政管理機關制
止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規定》、《醫療器械廣告
審查發布標準》、《醫療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關
行政處罰案件違法所得認定辦法》。
五、強化依法治局。以依法行政為重點,全面推行和落實持
證上崗制、行政執法責任制、行政執法公示制、執法過錯責任追
究制,依法履行工商行政管理監管職責,維護市場經濟秩序。
經濟師工作計劃2024年篇8
在能力和工作能力上有的優勢和條件,能夠勝任調度科責任
經濟師的職務。有幾個:
一、有的專業知識
我從1996年開始在科室工作,至今已一年,分別在-科、-
科、-科、-科工作過,是在-工作三年,我計劃、采購,在工作
中獨當一面,與用戶和供貨商的溝通,隨時生產,計劃進度,統
籌,了生產物資供應。一年來的工作經歷,使我對采購、計劃、
資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,更積
累了的工作經驗。我,-科責任經濟師,應該熟悉物資供應流程
和制度,對物資供應的應該。基于多年的工作歷練,我應該具備
了的能力,能夠地新的工作角色。
二、有較強的工作能力
調度科是左右、內外的中樞系統,工作千頭萬緒、涉及方
面,需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉,的技術能
力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都,我能夠在工作中組
織、統籌運作、妥善解決問題,交辦的工作任務。我處事穩重、
善于溝通,有強烈的責任心和事業心,能夠以充沛的精力,全身
心地投入到調度工作中去。
三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質
從事供應工作多年來,我深深體會到供應工作簡單的體力勞
動,而是一項需要的責任心和敬業、奉獻精神的職業,而調度科
是供應的中樞系統,更需要較高的專業、的工作責任心和嚴細的
工作作風。在工作生活中,我向上、進取的心態,在工作中向有
經驗的同事學習,在工作之余向書本學習,鉆研、刻苦學習,使
的理論和專業知識。參加工作,我參加過幾次培訓,一年就被聘
為經濟師。我清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作
中自覺遵守-和干部廉潔自律規定,嚴于律己,清正廉潔,努力
自重、自省、自警,以一名黨員、干部的標準要求,精益求精、
無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業。
是我競聘的優勢條件,假如我有幸競聘,優勢將有助于我地
工作,我還打算在幾個努力:
擺正心態,敢于擔當。在新的工作崗位上,我要盡心盡力、
踏實工作,用出色的工作回報的信任,要求,把耐得平淡、舍得
付出、勇于擔當的準則,在工作中嚴謹、細致、求實。我會認識
自身的工作和價值,苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關
系,腳踏實地、忘我工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規
范的一切言行,遵守規章制度,尊重,團結同志,謙虛謹慎,虛
心向和同事請教,工作,工作作風。
上下聯絡,搞好綜合。規范運轉,無縫銜接的理念,盡快熟
悉調度工作流程和規則制度,對日常管理統籌安排,講求,要善
于彈鋼琴,工作,保障工作運行順暢。在科室內部要與同志們團
作,與大家心往一處想、勁往一處使,既分工、責任到人,又協
作,密切,工作有條不紊、高效運行。錘煉,努力學習。
學習是人知識、本領、工作的手段。調度工作我來說是新的
起點,我還需要努力的學習,更多的知識,學習,積累,在學習
的基礎上創新,把學習創新工作進步技術進步的永恒主題,貫穿
于工作的。勤奮學習,在學習中求進步,在學習中求創新,在實
踐中錘煉,的聰明才智,迎接挑戰,以滿腔的工作熱情、的敬業
精神本職工作。
各位,感謝你們給了我展示、檢驗和挑戰的機會,我將心悅
誠服地各位的評判,認可我的能力,我將不辜負的期望,在崗位
上努力的成績;我未能競聘上崗,說明我還,我將向優秀的同志
學習,在本職崗位上踏實工作!
經濟師工作計劃2024年篇9
一、有較硬的專業知識
我從一年開始在科室工作,至今已一年,分別在一科、--
科、一科、一科工作過,是在一工作三年,我計劃、采購,在工
作中獨當一面,與用戶和供貨商的溝通,隨時生產,計劃進度,
統籌,了生產物資供應。一年來的工作經歷,使我對采購、計
劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心,熟知制度和要求,
更積累了的工作經驗。我,一科責任經濟師,應該熟悉物資供應
流程和制度,對物資供應的應該。基于多年的工作歷練,我應該
具備了的能力,能夠地新的工作角色。
二、有較強的工作能力
調度科是左右、內外的中樞系統,工作千頭萬緒、涉及方
面,需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉,的技術能
力、組織能力、判斷分析能力、組織能力都,我能夠在工作中組
織、統籌運作、妥善解決問題,交辦的工作任務。我處事穩重、
善于溝通,有強烈的責任心和事業心,能夠以充沛的精力,全身
心地投入到調度工作中去。
三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質
從事供應工作多年來,我深深體會到供應工作簡單的體力勞
動,而是一項需要的責任心和敬業、奉獻精神的職業,而調度科
是供應的中樞系統,更需要較高的專業、的工作責任心和嚴細的
工作作風。在工作生活中,我向上、進取的心態,在工作中向有
經驗的同事學習,在工作之余向書本學習,鉆研、刻苦學習,使
的理論和專業知識。參加工作,我參加過幾次培訓,一年就被聘
為經濟師。我清清白白做人、老老實實做事的人生坐標,在工作
中自覺遵守一和干部廉潔自律規定,嚴于律己,清正廉潔,努力
自重、自省、自警,以一名黨員、干部的標準要求,精益求精、
無私奉獻,用踏踏實實的工作回報供應,回報企業。
經濟師工作計劃2024年篇10
一、認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的各種
學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。
利用業余時間,通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業專
科學歷和助師資格。在抓好自身業務理論學習的同時,我能夠立
足本職工作,苦練出納基本功,并取得較好的成績。先后獲得省
行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號,
在省分行第一屆業務技術比賽中,獲得出納專業機器點鈔第一名
的好成績,—年4月被推薦到省分行干部治理學校參加出納機器
維修和反假鈔培訓學習,為今后工作夯實了理論基礎。—年10
月,在競爭上崗中,我競聘到第二儲蓄所。到崗后,在部室領導
和主任的幫助下,我立即撲下身子學習儲蓄各項規章和專業知
識,在短時間內能夠獨立對外辦理業務。當時,儲蓄專業正面臨
儲蓄綜合業務上機,時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和
上機實踐機會,多問、多學、多練,不分晝夜地加班、加點,結
合自己在會計業務系統上機中學到的知識和摸索出的經驗,很快
熟悉了儲蓄專業系統上機的各項工作。在—年n月4日上機
中,我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人,很好的完成了上機
后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行
事業發展盡責盡職。
我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論
在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,
為工行事業發展鞠躬盡瘁。—年8月,在我行內退人員離旬后,
出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金是一
項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規章操
作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我天天收款量
月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出納科
期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、一
晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和庫
房治理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的治理規定,協助科領導共
同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄專
業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所內業務主
辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學把握的
知識,做好所內機具的保養和維修,俁障業務的正常進行,營業
前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關
好水電等再離所。
三、以“客戶滿足、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱
忱服務的良好窗口形象C
在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工
行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,
不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶
辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客
戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名
度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向
信貸部門匯報,為我行對企業的全面了解和信貸工作提供及時有
用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一
次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領
導和同事們的認可。
我到二所工作后,由于所里代發財政工資較多,牽掛到的各
單位事情也比較多。在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的
業務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協同所主任共同搞好服
務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工
資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡努力為老年
人提供方便,讓他們興奮而來、滿足而去。一次,東關批發市場
一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加
點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此
后,這位儲戶陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金
儲戶。這樣的例子還有許多c由于工作認真勤奮,在一年度考評
中,我被評為良好。
經濟師工作計劃2024年篇11
一直從事經濟工作,曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣
財委副主任、縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。1997年調
中國人壽保險公司—市分公司后,歷任辦公室調研員、渾源縣公
司經理、市公司工會主任。經濟專業出身,本人又熱愛經濟,
1997年全國首次經濟師專業考試踴躍參加,取得了金融經濟職
稱,并被—市分公司聘任。由于具備了相應的業務技術水平,使
其組織管理能力得到很好發揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項
工作任務,而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎
勵。
二、從事經濟工作的學習情況
多年來,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別
是經濟管理的學習。原初始學歷是中專,靠自學以優異成績先后
獲得山西財經學院商業經濟大專文憑,山西大學行政管理本科畢
業證。近年來,更是多次參加學習培訓、理論研討,其中省級以
上部門組織的就有:1996年7月山西省經委企業干部任職資格
培訓班;1997年9月中共中央黨校—大精神培訓班;1998年5月
中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公
司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經
濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等,1997年6
月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。
三、在經濟崗位上的理論成果
多年來,自己邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結,注意把學
習思考所得結集出版,并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身
保險投保指南》,促進了當地壽險業務;—年結集《國壽保險實踐
的思考》13萬字,贈送省內外同行參考,受到好評;—年山西人
民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字,新華書店發行。《山
西財貿經濟》撰稿人之一,《全國優秀經濟論文選》等多部文集
有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論
文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革
實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為1999年度中
國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。
四、在經濟崗位上建言獻策
我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還
就宏觀經濟工作、壽險公司行業發展提出自己的見解,并得到相
關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議
征集部門授予重大建議獎并頒發獎金,1991年原雁北行署記一
等功。近年來,我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建
議,副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰,國有壽險公
司應樹立全新的人才觀等建言,總公司在內部刊物和網上發表;
對—年工作的建議,總公司摘要在《中國人壽》一年第1期予以
刊發。
此外,1997年我還情系下崗職工,編撰《下崗職工自謀職
業七十二行》一書,自費印刷3000冊無償送給—市下崗再就業
服務中心、—市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職
工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊,而且不少讀
者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心經濟,關心宏觀發展,從事基層經濟管理,情系新
興的壽險事業,干一行愛一行鉆一行且小有成就,山西日報、山
西電視臺、—日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道,其中山
西晚報年1月19日以“諫議大夫小人物”、晚報年11月
18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹,均在社會上引
起較大反響。
經濟師工作計劃2024年篇12
本人自被聘任為農信經濟師,特別是任信用社主任以來,能
夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,努力實踐三個代表重要
思想,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效
益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執行有關財務管理規
定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開
拓,曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”,具備了與專業技術職
務相當的學識水平和業務能力,先后在省級以上報刊發表宣傳報
道稿件數十篇。所負責的信用社20__年度被聯社授予“先進集
體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟
師特別是任信用社以來的工作情況述職.
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資
金實力
為保持信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社干部職工解
放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,克服種種預想不到
的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方關
系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發揚“三勤
四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。自去年以來,我針對
存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原
因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須
達到50萬元,內勤人員必須達到40萬元,對客戶經理年底存款
余額達不到30萬元的,一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核
制約機制下,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,截止目前,我社
各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公
存款143萬元,農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,
占總存款余額的28%:各項貸款2528萬元,比年初增長139萬
元。今年,我發動職工利用全市通存通兌的優勢,為外區縣的親
戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人民群眾
的血肉關系,贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經
營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信
貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業
結構調整政策,資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展
信用村、戶評定活動,全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高
附加值的名優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了
我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗
旱雙保工作。由于措施得幌力,全鄉種植經濟作物的積極性普遍
提高,全鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800余
元。為培養個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立
案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資
項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職后,累計發放貸款萬
元支持“三農”經濟發展。截止目前,我社貸款余額達萬元,較
我任職前增長萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部
管理水平
工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響
應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周
一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中
進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一
筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我
所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時,結合
聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對
所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經
驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的.病。在整個活動中,我緊密結合
省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦
法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的
遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的穩健發展起了
積極的作用。
經濟師工作計劃2024年篇13
我于1982年雁北商校財會畢業后參加工作以來,一直從事
經濟工作,曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、
縣外貿局長兼縣外貿集團公司總經理。1997年調中國人壽保險
公司—市分公司后,歷任辦公室調研員、渾源縣公司經理、市公
司工會主任。經濟專業出身,本人又熱愛經濟,1997年全國首
次經濟師專業考試踴躍參加,取得了金融經濟職稱,并被—市分
公司聘任。由于具備了相應的業務技術水平,使其組織管理能力
得到很好發揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,而且
本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
一、從事經濟工作的學習情況
多年來,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別
是經濟管理的學習。原初始學歷是中專,靠自學以優異成績先后
獲得山西財經學院商業經濟大專文憑,山西大學行政管理本科畢
業證。近年來,更是多次參加學習培訓、理論研討,其中省級以
上部門組織的就有:1996年7月山西省經委企業干部任職資格
培訓班;1997年9月中共中央黨校—大精神培訓班;1998年5月
中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公
司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1989年4月山西省經
濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等,1997年6
月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。
二、在經濟崗位上的理論成果
多年來,自己邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結,注意把學
習思考所得結集出版,并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身
保險投保指南》,促進了當地壽險業務;20_年結集《國壽保險實
踐的思考》13萬字,贈送省內外同行參考,受到好評;20__年山
西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字,新華書店發
行。《山西財貿經濟》撰稿人之一,《全國優秀經濟論文選》等多
部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大
量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國
改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為1999年
度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。
三、在經濟崗位上建言獻策
我把學到的經濟知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還
就宏觀經濟工作、壽險公司行業發展提出自己的見解,并得到相
關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議
征集部門授予重大建議獎并頒發獎金,1991年原雁北行署記一
等功。近年來,我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建
議,副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接WT0挑戰,國有壽險公
司應樹立全新的人才觀等建言,總公司在內部刊物和網上發表;
對20_年工作的建議,總公司摘要在《中國人壽》20_年第1
期予以刊發。
經濟師工作計劃2024年篇14
“沒有規矩不成方圓”,一個公司的法杖不僅需要制度,還
需要一個善于分析的經濟師。工作計劃網個人工作計劃頻道為您
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一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資
金實力
為保持—信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社干部職工
解放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,克服種.種預想
不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方
關系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發揚“三
勤四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。自去年以來,我針
對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原
因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須
達到50萬元,內勤人員必須達到40萬元,對客戶經理年底存款
余額達不到30萬元的,一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核
制約機制下,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,截止目前,我社
各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公
存款143萬元,農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,
占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬
元。今年,我發動職工利用全市通存通兌的優勢,為外區縣的親
戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人為群眾
的血肉關系,贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經
營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信
貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業
結構調整政策,資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展
信用村、戶評定活動,全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高
附加值的名優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了
我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗
旱雙保工作。由于措施得岷力,全鄉種植經濟作物的積極性普遍
提高,全鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800余
元。為培養個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立
案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資
項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職后,累計發放貸款
萬元支持“三農”經濟發展。截止目前,我社貸款余額達萬元,
較我任職前增長一萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部
管理水平
工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響
應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周
一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中
進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一
筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我
所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分c同時,結合
聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對
所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經
驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結
合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦
法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的
遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的穩健發展起了
積極的作用。
經濟師工作計劃2024年篇15
以“立足本職、扎實工作”為理念,勤奮務實,為工行事業
發展盡責盡職。
我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位,無論
在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,
為工行事業發展鞠躬盡瘁。20一年8月,在我行內退人員離崗
后,出納科人員缺口較大,我主動承擔起大量的工作。清點現金
是一項要求嚴、任務重的工作,我時時刻刻嚴格要求自己,按規
章操作,快捷高效的辦好每一筆業務。在三、四季度,我天天收
款量月均在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出
納科期間,我同時兼任管庫員工作。大家知道,管庫員是一早、
一晚,兩頭必須準時的工作。工作中,我認真學習管庫員守則和
庫房治理的各規定,嚴格遵守庫房鑰匙的治理規定,協助科領導
共同做好現金清點、上繳人民銀行等業務,及時、準確地使儲蓄
專業庫包出庫、入庫,保障了一線的工作需要。在從事所為業務
主辦時,我積極協同所主任搞好各項所內工件利用自己所學把握
的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營
業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,
關好水電等再離所。
以“客戶滿足、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服
務的良好窗口形象。
在出門收款中,每到一處,我們的一言一行,能代表我們工
行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,
不該做的事不做,積極為客戶著想,在規章范圍內,積極為客戶
辦理殘損幣兌換、代捎回單等,極大的方便了客戶。同時,向客
戶宣傳我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名
度。把了解到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況及時向
信貸部門匯報,為我行對企業的全面了解和信貸工作提供及時有
用的信息。在許多季節性的大額現金收款中,我都認真對待每一
次大額現金收款任務,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領
導和同事們的認可。
我到二所工作后,由于所里代發財政工資較多,牽掛到的各
單位事情也比較多°在各種代機款,代交費,以及單位與銀行的
業務來中。我想客戶所想,急客戶所急,協同所主任共同搞好服
務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工
資時,提前兌換好大小票,積極主動、熱情服務,盡努力為老年
人提供方便,讓他們興奮而來、滿足而去。一次,東關批發市場
一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣,要求兌換,我們加班加
點,僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此
后,這位儲戶陸續把自己的資金轉移到我所來,成為我們的黃金
儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮,在20一年度
考評中,我被評為良好。
經濟師工作計劃2024年篇16
處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,曾多次被評為縣級
“優秀共產黨員”,具備了與專業技術職務相當的學識水平和業
務能力,先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責
的信用社—年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單
位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的
工作情況述職:
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資
金實力
為保持信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社干部職工解
放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,克服種種預想不到
的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方關
系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發揚“三勤
四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。自去年以來,我針對
存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原
因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須
達到50萬元。
內勤人員必須達到40萬元,對客戶經理年底存款余額達不
到30萬元的,一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制
下,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項存款
總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公存款143
萬元,農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,占總存款
余額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬元。今
年,我發動職工利用全市通存通兌的優勢,為外區縣的親戚朋友
們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。
二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人夫群眾
的血肉關系,贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經
營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信
貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業
結構調整政策,資金問題就予以保證°通過發放聯保貸款、開展
信用村、戶評定活動,全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高
附加值的名優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了
我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗
旱雙保工作。
由于措施得岷力,全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高,全
鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800余元。為培養
個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用
等級,使講信用的工商戶得到實惠,尹對招商引資項目提供多方
位服務。我到庫山信用社任職后,累計發放貸款萬元支持“三
農”經濟發展。截止目前,我社貸款余額達萬元,較我任職前
增長萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部
管理水平
工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響
應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周
一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中
進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一
筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我
所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。
同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認
真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方
式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活
動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章
行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認
識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業
務的穩健發展起了積極的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良
貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一
切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現
支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現
信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐
點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清
收不良貸款工作進度,取得同時,根據不良貸款清收難的實際,
成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進
行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工
人員回家過節與干農活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想
還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打
動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款
24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,
為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神
文明建設與黨建工作
工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行
崗位職責。
一是繼續爭創“文明單位”活動,從優化服務手段入手,為
客戶提供更優質、更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。
二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結成
幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農民的感情距離,使信用社
在老百姓心中的地位進一步提升。
三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育
廣大員工及其家屬科學面對非典,徹底搞好室內與室外衛生,使
我社廣大員工不畏非典,科學面對,各項業務不但沒有受到任何
影響,反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極
分子。通過召開民主生活會等形式,培養了5名思想要求進步的
青年,成為今年黨員培養對象。
近幾年,雖然自己的政治立場堅定,政策理論、專業理論水
平有很大提高,工作兢兢業業,任勞任怨,但也存在著一些問
題,主要表現在以下幾方面:
一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作
的,業務發展是第一位,學好不如干好;
二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事
政治等學習的不透徹,往往滿足于一知半解,不愿做深入研究。
三是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙于工作和事務,沒能
夠拿出足夠的時間進行學習,面對改革的新形勢、新情況、新問
題,不能很好地掌握理論,用理論指導工作。
四是從嚴治社力度不夠,內部制度執行不夠嚴格,開展談心
活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的
思想動態。
五是深入農戶調查研究相對較少,不能掌握貸款戶的第一手
資料,往往聽匯報多,幫助貸款戶分析生產、經營等情況少,等
等。
對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。
經過自我剖析,認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹
配的學識水平、業務能力,并在助理經濟師技術崗位上取得了良
好的工作業績,特此述職,如有不當之處,請領導和同志們批評
指正。實質性的支持。
經濟師工作計劃2024年篇17
今年上半年,在—市委市政府和—市農業局及經管處的領導
下,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委
政府的工作中心和《—市農業局系統責任目標管理考核辦法
(_17年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村
土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、
農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查
處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,并完善落實了各項目標
責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯
成效。
一、上半年工作的基本情況
(-)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善
農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾
點:一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是
《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關
于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主
動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形
式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部
書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法
律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培
訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工
作全面結束后,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果
園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進
行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時
政策不在5%以內,現在按《農村土地承包法》應計在5%以
內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照
《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。
三是做好農村土地承包信訪案件的查外工作。為及時查處信訪案
件,市經管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方
面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承
包信訪案件13起,處結率100%。
(二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規范化。首
先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程
不統一的問題,在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發
了《市農村財務“雙代管”工作規范標準》,同時統一設置了
定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作信息準確及時打
下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5
月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,占總村數
的96。5%,全市代管資金結余額達6670萬元。再是,強化考
核機制,根據—市政府《二。。五年農村工作綜合考核辦法》,
我局印發了《—市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對
各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進
行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉鎮。
(四)農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。
今年上半年,我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員
業務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩
個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農經信息化制度建設
工作現場會,同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于
10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查,同時對收放
信息條數等量化指標完成情況進行通報。
農村專業合作經濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專門機
構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在征求意見
當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。
(五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經報
市有關部門批準,市經管局設立了信訪科,配備了專職信訪人
員,并逐步完善了各項規章制度,嚴格實行首問負責制。今年上
半年共辦理各類信訪案件15起,處結率達100%。同時,市經
管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結
果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。
二、工作中存在的主要問題
(一)農村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩
園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我
市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據當時的政策,
“兩園”不在5%機動地以內。《農村土地承包法》頒布后,農
民普遍要求將超5%部分分地到戶,現在“兩園”已陸續到期,
又鑒于“兩園”生產管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種
意見,不好統一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上
訪,這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村
土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律
規定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有
明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已
在省《實施辦法》實施前收回,現又上訪要求歸還。也有的村準
備將已畢業的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢
我們很難答復。
(二)農村財務管理方面存在的主要問題:一是會計聘任制
難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉
鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近
四分之一,不少工作責任心強、業務素質高的村會計,由于受各
種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤
換。有不少不懂業務的人上了崗,會計聘任制難以實施。二是部
分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范,以存單形式管理的資
金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予
以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟
待解決。
(三)在農民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的情況
看,仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手
續搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
(一)認真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實到
位。近期召開各鄉鎮經管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”
的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫
出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規定,又切
實可行的指導性意見,確保積極穩妥地解決好“兩園”問題,維
護農村穩定。
(二)在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”
這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規范標準的
實施,促進農村財務“雙代管”的規范化。二是重點協助有關鄉
鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農
村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會計培訓班,以提高
他們的業務素質,促進經管工作的開展。
(三)認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經
管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作
人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規章制度,按條
例規定及時處理,力爭優質結案率百分之百。
(四)建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計
培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農
村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔,
又能提高會計隊伍的穩定性,也有利于經管工作的開展。
經濟師工作計劃2024年篇18
一、20_年樓宇(總部)經濟工作總結
從20_年的實踐來看,蕭山區加快樓宇經濟發展的思想認
識更加堅定,工作合力不斷加強,推進措施持續深化,圍繞樓宇
經濟規劃、建設、經營、管理四環節,積極有為,取得了很好的
成效。
(一)當前樓宇經濟發展現狀
1、基礎好。
蕭山區處于長三角城市群重要節點,臨江近海,多條高速公
路、國道、鐵路穿境而過,“海、陸、空”立體交通優勢突出,
是名副其實的“浙江交通之樞紐”。我區經濟總量較大,工業經
濟發達,為發展高新技術產業和現代服務業,總部經濟和文化創
意經濟在內的樓宇經濟奠定了扎實的產業基礎。
2、潛力大。
目前全區共有各類樓宇資源77萬平方米,其中閑置樓宇35
萬平方米,這些閑
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