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文檔簡介

勞動合同法形成性考核a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規范雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。b.合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。c.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。第二條甲乙雙方的基本信息a.甲方信息甲方名稱：_______________________甲方地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________b.乙方信息乙方姓名：_______________________乙方身份證號碼：_______________________乙方住址：_______________________聯系電話：_______________________第三條工作內容與職責a.工作內容乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容如下：①負責____；②負責____；③負責____；④負責____。b.職責要求乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。c.工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。第四條工資待遇a.基本工資乙方的基本工資為每月____元。b.績效獎金乙方在完成工作任務后，根據績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。c.社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家規定執行。第五條工作條件與保障a.工作條件甲方應提供乙方完成工作所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。b.安全生產甲方應保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。c.假期與福利乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等假期，并享受相應的福利待遇。第六條違約責任a.甲方違約責任若甲方未按時足額支付乙方工資，或未履行合同約定的其他義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。b.乙方違約責任若乙方未履行合同約定的工作職責，或違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。第七條保密條款a.保密內容本合同涉及的商業秘密、技術秘密、等，均為保密內容。b.保密義務雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。第八條合同解除與終止a.合同解除雙方可協商一致解除本合同，但應提前____天書面通知對方。b.合同終止①合同期滿；②乙方退休、死亡或喪失勞動能力；③甲方因經營需要或乙方嚴重違反合同約定；④法律法規規定的其他情形。第九條爭議解決a.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點爭議解決地點為_______________________。第十條其他約定a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。___________

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