?后勤公司2021年度工作計劃新的一年，新的起點，新的征程。面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2021年，后勤公司將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的總體布局和戰(zhàn)略任務(wù)，全面落實后勤服務(wù)工作的各項要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。一、總體要求1.堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務(wù)，關(guān)注員工需求，提高服務(wù)質(zhì)量。2.堅持新發(fā)展理念，推進后勤服務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)效率。3.堅持勤儉節(jié)約，強化成本控制，提高資源利用效率。4.堅持綠色發(fā)展，加強生態(tài)環(huán)境保護，提高綠色發(fā)展水平。5.堅持全面從嚴治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量。二、主要任務(wù)1.加強食品安全管理，確保食品安全。2.提高員工餐飲服務(wù)水平，豐富菜品種類，提高餐飲質(zhì)量。3.加強員工住宿管理，提高住宿條件，保障員工休息環(huán)境。4.優(yōu)化交通出行服務(wù)，提高出行效率，降低出行成本。5.加強能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗。6.加強設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施安全運行。7.提高環(huán)境衛(wèi)生水平，營造整潔優(yōu)美的辦公和生活環(huán)境。8.加強內(nèi)部管理，提高公司運營效率，降低運營成本。9.加強人力資源管理，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工活力。10.加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，增強企業(yè)競爭力。三、工作措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保各項工作落實到位。2.加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)。3.加強內(nèi)部溝通協(xié)作，提高工作效率，形成工作合力。4.加強信息化建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，實現(xiàn)后勤服務(wù)智能化。5.加強監(jiān)督檢查，完善激勵機制，確保各項工作取得實效。6.加強隊伍建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)化后勤服務(wù)團隊。四、時間安排1.第一季度：完成年度工作計劃制定，開展各項準備工作，確保各項工作有序推進。2.第二季度：全面展開各項工作，加大推進力度，確保各項工作取得階段性成果。3.第三季度：深入推進各項工作，加強督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改到位。新藍圖已經(jīng)繪就，新征程已經(jīng)開啟。后勤公司將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞公司發(fā)展目標，全力以赴，銳意進取，為實現(xiàn)后勤服務(wù)工作的跨越式發(fā)展而努力奮斗，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻！后勤公司2021年度工作計劃補充點：五、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展1.加強科技創(chuàng)新，引進新技術(shù)、新設(shè)備，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。2.加強管理創(chuàng)新，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。3.加強服務(wù)創(chuàng)新，推出新服務(wù)項目，滿足員工多元化需求。六、人才培養(yǎng)與引進1.加強人才培養(yǎng)，開展各類培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.加大人才引進力度，吸引高層次、專業(yè)型人才，提升公司整體實力。3.完善激勵機制，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。七、安全生產(chǎn)與風(fēng)險防范1.加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。2.加強風(fēng)險防范，建立健全風(fēng)險防控體系，提高風(fēng)險應(yīng)對能力。3.加強突發(fā)事件應(yīng)急處理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。八、社會責(zé)任與公益事業(yè)1.積極履行社會責(zé)任，參與社會公益活動，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。2.加強環(huán)保工作，提高綠色發(fā)展水平，踐行企業(yè)社會責(zé)任。3.關(guān)心員工生活，關(guān)注員工身心健康，營造和諧勞動關(guān)系。重點和注意事項：1.關(guān)注員工需求，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足員工多元化需求。2.推進后勤服務(wù)創(chuàng)新，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。3.加強內(nèi)部管理，提高公司運營效率，降低運營成本。4.加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)化后勤服務(wù)團隊。5.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。6.關(guān)注社會責(zé)任，積極參與社會公益活動，踐行企業(yè)社會責(zé)任。7.加強風(fēng)險防范，建立健全風(fēng)險防控體系。8.注重創(chuàng)新發(fā)展，推動科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。9.加大人才引進和培養(yǎng)力度，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。10.保持與公司發(fā)展目標的一致性，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。后勤公司2