聘請合同指南合同編號：__________甲方（聘請方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（被聘請方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方愿意聘請乙方提供【服務/職位】服務，為確保雙方的權利和義務得到明確保障，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行。第一條合同標的1.1乙方同意按照本合同約定的條款和條件，向甲方提供【服務/職位】服務。1.2甲方應按照本合同的約定，向乙方支付相應的報酬。第二條合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年/月/日】。2.2如雙方同意續約，應提前【天數】書面通知對方。第三條乙方的義務3.1乙方應按照甲方的要求，提供專業、高效的服務。3.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規及行業標準。3.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意不得泄露給第三方。第四條甲方的義務4.1甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付報酬。4.2甲方應提供乙方工作所需的必要條件和支持。4.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視、壓榨乙方。第五條報酬及支付方式5.1乙方提供服務的報酬為【金額】。5.2甲方應在本合同簽訂后的【天數】內，向乙方支付報酬的【百分比】。5.3乙方提供服務的報酬支付方式為：【支付方式】。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金【金額】。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：【全稱】乙方（被聘請方）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方提供的服務/職位的相關資質證明文件。2.甲方提供的乙方工作所需的必要條件和支持的相關文件。3.乙方提供的服務/職位的詳細工作內容和要求的相關文件。4.雙方簽訂的保密協議。5.乙方提供的服務/職位的報酬支付證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間和方式向乙方支付報酬，視為違約。2.甲方未提供乙方工作所需的必要條件和支持，視為違約。3.甲方歧視、壓榨乙方，視為違約。4.乙方未按照約定提供服務，視為違約。5.乙方提前終止合同，未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘請方：指甲方，為乙方的雇主。2.被聘請方：指乙方，為甲方的雇員。3.服務/職位：指乙方提供給甲方的具體服務內容或擔任的職位。4.報酬：指甲方支付給乙方的服務/職位的薪酬。5.保密條款：指雙方對合同履行過程中所獲悉的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的約定。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間和方式支付報酬：乙方可以與甲方溝通協商，要求甲方履行支付義務；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.甲方未提供乙方工作所需的必要條件和支持：乙方可以與甲方溝通協商，要求甲方履行提供條件和支持的義務；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.甲方歧視、壓榨乙方：乙方可以與甲方溝通協商，要求甲方停止歧視、壓榨行為；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.乙方未按照約定提供服務：甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方履行提供服務的義務；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.乙方提前終止合同，未支付違約金：甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方支付違約金；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供服務/職位。2.甲方需要乙方提供專業、高效的服務/職位，乙