2024年黨風廉政建設工作總結今年以來，鎮黨委政府深入學習貫徹落實黨的二十大精神，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面落實管黨治黨政治責任，堅定不移推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設，為推動鎮域經濟高質量發展提供了堅強有力的紀律保障。現將全年黨風廉政建設工作匯報如下：一、工作開展情況（一）加強組織領導，強化責任擔當。一是落實黨委主體責任。鎮黨委高度重視黨風廉政建設工作，建立以鎮黨委書記為組長、班子成員為組員的黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，嚴格落實黨委主體責任，進一步明確黨委對黨風廉政建設負總責，每個村黨支部對本村負責，支部書記是第一責任人，將黨風廉政建設目標責任細化量化，力求形成層層傳導壓力責任，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是落實黨委書記第一責任。黨委書記親自抓黨風廉政建設工作，對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，嚴格執行民主集中制，堅持對各重大事項、重大決策都做到上會研究，每個季度對班子成員、各站所負責人、村支部書記進行一次約話，發現苗頭問題做到及時提醒，切實落實第一責任人的責任。三是落實班子成員責任。領導班子成員抓好職責范圍內的黨風廉政建設，將黨風廉政建設與業務工作同部署，同督導，同考核。堅持定期對各支部黨風廉政建設工作進行督導檢查，了解情況，處理問題，將各級黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓細。（二）加強機制完善，狠抓工作落實。一是深化作風建設。嚴格落實中央八項規定精神，狠抓“四風”糾治，著重抓好元旦、春節、端午等重大節日及婚喪嫁娶、子女升學等重要節點對黨員干部進行廉潔提醒，全年共計發放廉潔提醒函*份，通報典型案例*次，進一步凈化政治生態。二是深化警示教育。定期開展警示教育活動，教育全體黨員干部學習黨章和法律法規，遵守、貫徹、維護黨的政治紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象，組織黨員干部、村“兩委”班子成員開展警示教育活動10次，通過觀看警示教育片、黨委書記上黨風廉政課等形式，提高廣大黨員干部廉潔自律的意識。三是深化紀律約束。狠抓機關風紀和各項制度的落實，鎮紀委不定時抽查政務值班、遲到早退、請銷假執行情況，對違紀者實行“一提二談三處分”，進一步提振工作作風，展現鎮黨委政府良好形象。（三）加強監督執紀，規范權力運行。一是制定權力清單。持續深入監督鄉村小微權力規范運行，督促全鎮各村進一步做實做細權力清單、責任清單、風險防控清單，規范小微權力運行清單73條，教育引導黨員、干部特別是領導干部“看圖用權、照單履職”，確保各項公共權力陽光規范運行。二是注重政務公開。不斷深化黨務政務村務財務公開，特別是在鞏固拓展脫貧成果、抓黨建促鄉村振興、抓黨建促鄉村治理、低保規范化管理、惠農資金發放等環節，進一步規范鎮、村公開欄，擴大群眾知情權，接受群眾監督，做到了監督常在、形成常態，真正將監督觸角深入到了“神經末梢”。三是加強執紀監督。圍繞干部作風效能建設、自建房整治、圖斑整改、華新征拆、醫保收繳、巡察整改等重點工作的進展情況開展監督檢查，立足發現問題，對工作作風不實、履職不到位的村干部進行約談，發布督查通報，提出整改意見建議，跟蹤督促整改落實，切實發揮監督實效。（四）加強文化建設，營造良好風尚。一是注重理論學習。建立每月一次的集中學習制度，深入學習習近平總書記關于加強作風建設、力戒形式主義官僚主義的重要論述，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育專題片，有效提升全鎮黨員干部的規矩意識和紀律意識。二是打造文化陣地。按照加強新時代廉潔文化建設的工作要求，以打造黨政機關廉政文化建設示范點為切入點，推動廉潔文化建設向村社延伸，精心打造3個廉潔文化示范點，深入開展“廉政文化進家庭”活動9次，接受廉政文化洗禮群眾35000余人次，使廉潔文化深入村社、深入人心，在全鎮營造了廉潔從政、廉潔治家的濃厚氛圍。三是堅持多維宣傳。以各類活動作為載體，將廉潔文化元素有機融入到黨員干部的活動中，組織開展“轉作風葆清廉促發展”廉政知識競賽和廉政文化讀書班等活動，進一步增強黨員干部廉潔意識。同時，借助微信公眾號、QQ群、LED顯示屏適時發布廉政文化內容，構建了全方位、立體化的廉政文化宣傳氛圍。二、存在的問題一年來，我們雖然做了一定工作，但與省市縣委要求相比，還存在一些差距和不足。主要表現在：一是少數同志學習意識不強，對黨紀黨規和法律法規的學習不夠深入到位、入腦入心；二是少數同志遵規守紀的意識還不夠強，對相關紀律規定把握和執行不夠精準嚴格；三是機關制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。三、下一步工作打算（一）深化理論武裝，筑牢理想信念。認真學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，充分利用集中學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習黨規黨紀，組織黨員采取參觀學習、觀看警示片等形式，提高廉潔意識，打造思想過硬、業務過硬的黨員干部隊伍。（二）深化責任落實，凝聚工作合力。堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持年初研究制定全年的黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子成員每半年至少要組織一次所在分管部門的集體廉潔談話，確保黨風廉政建設