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第第頁青年教師幫扶工作總結6篇(青年教師幫扶工作總結6篇(經典版)編制人:__________________審核人:__________________審批人:__________________編制單位:__________________編制時間:____年____月____日序言下載提示:該文檔是本店鋪精心編制而成的,希望大家下載后,能夠幫助大家解決實際問題。文檔下載后可定制修改,請根據實際需要進行調整和使用,謝謝!并且,本店鋪為大家提供各種類型的經典范文,如工作匯報、工作報告、工作總結、工作計劃、合同協議、條據書信、規章制度、教學資料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和寫法,敬請關注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,suchasworkreports,workreports,worksummaries,workplans,contractagreements,policyletters,rulesandregulations,teachingmaterials,completeessays,andothersampleessays.Ifyouwouldliketolearnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!青年教師幫扶工作總結6篇
結合實際經驗進行工作總結,使我們能夠更加深刻地理解工作中的關鍵成功因素,通過工作總結,我們能夠更全面地了解工作中的挑戰,為下一階段的工作做好準備,下面是本店鋪為您分享的青年教師幫扶工作總結6篇,感謝您的參閱。
青年教師幫扶工作總結篇1
半年來,與青年教師友好相處了一學期年,在這一學期里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高?,F對一學期以來的指導工作進行如下的總結。
一、工作方法指導
通過一學期的工作方法的指導,結出了以下幾點教育教學方法:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點。
2、抓住對學生教育的最好時機。
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。
二、聽課、備課指導
指導青年教師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果。給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、與師和生融洽相處指導
一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過一學期的工作指導,馬老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。
四、練習、出題及作業講評指導
上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷。測試后如何總結、歸納。如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。
五、運用好信息技術與學科教學的整合指導
作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過半年對馬老師的指導,馬老師能比較熟練地運用。
青年教師幫扶工作總結篇2
時間過得真快,轉眼一年的時間已經結束了,在這一年里,我承擔了楊麗芳和王雅瓊兩位老師的指導教師工作,累但感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高。現對這一年來的指導工作進行如下的總結:
一、工作方法指導:
兩位老師勤學上進,干勁足,樂于請教,在這一年中主要針對以下教育教學工作方法作了指導:
1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;
2、抓住對學生教育的最好時機;
3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。
二、聽課、備課指導
指導她們把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課后上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。
三、與師和生融洽相處指導
四、練習,出題及作業講評指導:
上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試后如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過一年來的指導,兩位老師基本能把握好分層教學和分層布置作業的技巧,能使得教學和課后作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。
五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:
青年教師幫扶工作總結篇3
潘莊鎮中學--劉營中學聯誼工作總結新課改要求建立全新的教學方式、學習方式、評價方式及管理方式,強調合作交流。我校通過與劉營中學聯誼結對,相互之間以教育教學研討和探索學校管理為重點積極開展活動,營造和促進了兩校教育教學良好的環境,為雙方開展教育教學和學校管理方面的交流搭建了廣闊的X臺。
一、聯誼結對,在溝通和交流中相互學習,增進了解,營造和諧的教育環境我校與劉營中學聯誼學校以來,學校雙方領導高度重視這項工作,通過密切的交流和溝通,融洽了感情。
1、為把握這次雙方互利,共同發展的契機,雙方領導結合兩校實際制定了祥實可行的活動計劃,并多次就教育教學、學校管理等方面的問題進行了廣泛而深入的交談。
為了更好的開展活動,在學期初,雙方領導針對現行學校規章制度進行了廣泛的探討與交流,進一步完善充實了學校各方面的規章制度,進一步推動了聯誼學校雙方的校園管理法制化進程,促進了學校雙方的共同發展。
2、4月初,兩校分別組織教師到對方學校參觀學習,開展了校際交流活動,分別就教學評價、課堂教學、班級管理、差生轉化、校園文化建設等作了交流,既加強了學校之間的互動學習、協調發展,又強化了學校常規管理,有效地提升了兩校的管理水X。
二、兩校聯誼搞教研,互學互進同成長
自兩校聯誼結對以來,拓寬渠道,注重實效,加強了相互之間的教學、教研交流活動,兩校教師開闊了眼界,氛圍融洽,提高較快。
1、共同參與集體備課、評課、小課題研究活動?;顒又写蠹曳e極思考,各抒己見,取長補短,有效地促進了教育理念的更新。
2、有針對性·的舉行教學研討活動,促進了雙方教師的共同提高。
在5月初,我校選送了語文課、數學課、綜合實踐課等聽課活動,兩校語文老師開展了“教學反思沙龍”。雙方教師交流了自己的聽課體會和感受,對在教學學中產生的一些困惑和其它問題也作了探討。
3、每月組織一次月考,由我校提供考試題樣,雙方學校同一時間進行考試,統一標準進行閱卷,考試完后雙方就考試的成績差情況進行交流,互相取長補短,以達共同提高。
4、積極地發揮示范輻射作用,雙方互派骨干教師到對方學校開展示范課、聽評課活動,相互學習班級管理。
5、6月份,我校特邀請劉營中學領導和部分骨干教師共同回顧20XX年兩校之間活動開展情況,及根據兩校實際情況制定了20XX年的聯誼活動。
幫扶青年教師工作總結(菁選3篇)(擴展6)
——“青藍工程”青年教師工作總結(菁選3篇)
青年教師幫扶工作總結篇4
20XX_年,在總公司領導及職能部門的支持下,一公司緊緊圍繞年初簽訂的《安全目標責任書》開展各項安全管理工作。主要是加大營運服務稽查力度,加大事故隱患整改力度,加大事故查處力度,查找安全隱患,不斷總結經驗和完善安全工作措施,使安全生產穩步健康的發展。我們始終圍繞著安全營運服務為中心,增強安全憂患意識和創新意識,以積極推進公司安全生產為已任,主要工作情況如下:
一、主要工作情況
1、落實安全生產責任制。20XX_年以來,一公司對崗位安全生產責任進行了進一步細化和完善,制定了從經理到各生產崗位的崗位職責,人人崗位職責明確,發生安全事故時實行層層追究制度。安全工作是一切工作的保證,為促使各路隊進一步強化安全工作,著力增強安全生產的緊迫感、責任感,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照目標責任的要求,采取確實有效的辦法措施,重視做好安全防范,堅持從源頭控制認真開展好以防范為主的各項安全工作。加大宣傳教育力度,通過堅持安全例會制度和經常性·地組織安全學習培訓,使駕駛員不斷豐富安全知識,提高預防事故的意識。認真落實過去行之有效的安全防范措施,定期或不定期地開展安全檢查活動,有重點地做好控制違法違章行為工作。
2、為抓好新學員的安全工作,分公司班子跟蹤到位、目標責任到位、安全學習到位。建立了安全目標管理責任制,層層簽訂定期考核,不定期檢查、落實,采取從嚴抓,從嚴管決不放過任何一個對安全構成威脅的環節,加大對違章行駛和責任事故的稽查處罰力度。堅持做好安全防范,從源頭控制,認真落實安全管理制度,決不放松安全管理,每月堅持安全學習,違章駕駛員“現身說法”講肇事經過,警鐘常鳴,每月堅持安全例保檢查,防范于未然。
3、認真開展日常檢查工作。在“元旦”、“春節”、“五·一”、“六月安全生產月”等節假日,分公司專門成立安全領導小組,開展有針對性·的安全檢查和整改活動,進一步筑牢了安全防范體系。
4、定期對調度及路隊長、線路和車組的安全服務工作進行檢查考核,每月考核路隊長,嚴格執行“四不放過”的原則,強化了和管理者的責任。重視做好安全防范,堅持從源頭控制,落實駕駛員崗前培訓、在崗培訓考評制度,認真組織開展安全技能培訓和安全行車競賽活動,并每月評比“安全星”以促進駕駛員的安全行車意識的增強。
5、面對安全工作的不可預見性,一公司班子擰成一股繩,勁往一處使,主動到工作一線進行現場動態管理。采用集中檢查、重點抽查、突擊檢查、節假日及晚上密集檢查,站點檢查、跟車巡查、全方位立體式的安全檢查模式,把安全工作作為重點來抓。
二、存在的問題
1、23路換新車后,在短期內不能較快的適應車輛的操作和性能,23路延伸到職教中心后由于周五、周六、周日出行學生較多,都是滿載,存在較大的安全隱患。
2、61路由于老年人乘車較多,加上車小提速較快,剎車靈敏,存有安全隱患。
3、新學員上車時間較短,遇到突發·情況不能正確處理,存在較大的安全隱患。
三、整改措施及意見
1、加大路檢路查和例保檢查力度,全面調動路隊長、調度的積極性,充分發揮路隊管理作用,積極向駕駛員宣傳安全工作的重要性,出現安全隱患苗頭要及時找到駕駛員談心,把安全事故隱患降到最低點。
2、“十次肇事九次快”要求駕駛員嚴格控制車速,在稽查科、安全科查處的同時分公司加大查處力度,一經發現超速行駛和嚴重違反道路交通法的駕駛員將作出嚴厲的批評教育和處罰。
3、分公司班子成員要積極主動的幫扶新學員,對新學員遇到的困難和問題要積極的解決和開導,同時做好新學員的安全教育工作,經常性·的開展事故分析會議和安全知識學習,讓新學員認識安全生產工作的重要性。
四、20XX年工作打算
我們將緊緊圍繞著總公司安全管理制度和安全目標責任書繼續抓好安全工作,對事故實行逐級追究制,對事故責任進行倒查,并嚴格執行事故發生后“四不放過”的原則,采取積極跟蹤督導,協調指揮。落實好“獎優罰劣”制度,創造一個競爭氛圍。同時對一些事故發生較多的駕駛員采用下車培訓或下車待崗處理,增加全體駕駛員的危機感。
青年教師幫扶工作總結篇5
自從和賀麗萍老師結對成師徒以來,我一直以教學相長,互相學習的心態和她交流。經過一個學期的相處,現將有關工作小結如下:
一、理論學習和指導備課
在理論學習方面,除了每周認真進行學校組織的政治業務學習之外,我們還注重學習有關語文教學理論。推薦給賀老師看有語文教學方面的雜志,共同探討語文課堂教學的設計。為賀老師修改語文教案,對其制作的語文課件提出修改意見。
二、隨堂聽課和課后評議
嚴格執行期初制定的師徒培養計劃,每四周去聽賀老師的一節語文課,并邀請她們同年級組的老師一同聽課。每次均認真做好記錄,及時寫好評議。聽課后及時與賀老師作相關交流,互相探討教學方法是否恰當,教學中還有什么需要改進的地方。
邀請賀老師也來聽我的課,如果時間上有沖突,我們都能調節好課務,盡量做到每月聽課一次。
三、撰寫論文和輔導學生
除了推薦賀老師多閱讀教育教學理論書籍之外,我還鼓勵她能及時進行教學反思,積累教學經驗,多寫論文,進一步提高各方面的能力。
同時,我還提醒她應該加強對學生的輔導工作,輔優轉差,全面提高學生的整體素質。
青年教師幫扶工作總結篇6
時光如梭,轉眼間我已經在學校工作一個學期了。這個學期我有幸得到了教育教學方面非常優秀的教師——胡海霞老師的幫助,在她的幫助下,我才能迅速轉變角色,站穩三尺講臺。在這里,首先要感謝海霞老師給予我的幫助和引導,也非常感謝學校組織的新老教師結對幫扶活動。
一個學期以來,海霞老師的為人處事,經驗心得,她的熱情,真誠與自信,還有工作中那份認真的態度,扎實的專業知識,豐富的教學經驗等,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習,工作的動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在海霞老師的言傳身教的幫助和指導下,我已經經過了一個懵懂無知的階段,下面是我的一些體會和心得:教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事。經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,海霞老師教了我很多:
一、教我發揮自身優勢
有一段時間,我上課時候學生回答問題不積極,課堂氛圍比較沉悶,我不知道原因,很困擾。海霞老師說:“你要充分發揮自己的優勢,你是一個新老師,對教學應該是有熱情的,你要發揮出來,用你的熱情來感染學生。心得體會同時,提問后要有適當點評,盡量多一些贊揚。沒有一個學生不想吃糖,沒有一個學生不想要贊揚!”我才恍然意識到,對于表現好的學生,我確實缺少表揚。隨后,海霞老師又說了很多,使我領悟到,教師教學
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