2024年發型師合同書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方發型師一職，簽訂如下合同：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容和地點1.乙方擔任甲方發型師，負責為顧客提供發型設計、剪發、燙發、染發等服務。2.乙方工作地點為甲方指定的店鋪。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作六天，每天工作時間為10:00-22:00，其中中午12:00-14:00為休息時間。2.乙方按照國家規定享受帶薪年休假、法定節假日休息。四、勞動報酬1.乙方工資為每月基本工資人民幣X元加上業績提成。2.乙方業績提成根據甲方制定的業績考核辦法計算。3.乙方工資每月按時發放，不低于當地最低工資標準。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方客戶名單、經營策略等商業秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。六、合同解除和終止1.雙方提前一個月書面通知對方，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事發型師工作，甲方有權解除合同。4.合同到期，雙方未書面續約，視為合同終止。七、違約責任1.任何一方違反合同規定，導致合同解除或終止，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自簽字之日起生效，雙方應嚴格遵守合同規定，共同維護雙方合法權益。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：2024年1月1日2024年發型師合同書，是我們為了確保甲乙雙方的權益，經過深思熟慮、字斟句酌后制定出來的。在這個文檔中，我們詳細規定了甲乙雙方在合同期限、工作內容、工作時間和休息休假、勞動報酬、保密條款、合同解除和終止、違約責任、爭議解決、其他等方面的權利和義務。我們要明確的是，這個合同的有效期是2024年1月1日至2024年12月31日。在這段時間內，乙方將擔任甲方發型師，負責為顧客提供發型設計、剪發、燙發、染發等服務。乙方的工作地點是甲方指定的店鋪。關于工作時間和休息休假，我們尊重并嚴格遵守國家的相關法律法規。乙方每周工作六天，每天工作時間為10:00-22:00，中午12:00-14:00為休息時間。同時，乙方按照國家規定享受帶薪年休假和法定節假日休息。在勞動報酬方面，乙方的工資由每月基本工資人民幣X元加上業績提成組成。業績提成的計算將根據甲方制定的業績考核辦法進行。我們承諾，乙方的工資不低于當地最低工資標準，并且會按時發放。保密條款是雙方共同遵守的重要規定。乙方在合同期間及合同終止后，有義務保守甲方的商業秘密，如客戶名單、經營策略等。同時，乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。如果雙方在任何時候決定解除或終止合同，都必須提前一個月書面通知對方。除非乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同。如果合同到期，雙方未書面續約，則視為合同終止。如果乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。我們還要強調的是，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補充協議。我們期望雙方能夠嚴格遵守合同規定，共同維護雙方的合法權益。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：2024年1月1日重點：1.合同期限：2024年1月1日至2024年12月31日，如有續約需提前一個月書面通知。2.工作內容：乙方擔任甲方發型師，負責發型設計、剪發、燙發、染發等服務。3.工作時間和休息休假：每周工作六天，每天10:00-22:00，中午12:00-14:00為休息時間，享受帶薪年休假和法定節假日休息。4.勞動報酬：基本工資加業績提成，工資不低于當地最低工資標準，按時發放。5.保密條款：乙方需保守甲方商業秘密，不得從事與甲方業務相競爭的活動。6.合同解除和終止：提前一個月書面通知或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同；合同到期未續約視為合同終止。7.違約責任：違反合同規定造成損失需承擔賠償責任。8.爭議解決：通過友好協商解決，協商不成可向法院提起訴訟。難點：1.保密條款的執行，確保乙方不泄露甲方商業秘密。2.業績提成的計算方法需明確，以便乙方了解自己的收入來源。注意事項：1.雙方