人才租賃合同書格式一、租賃人才基本信息1.1甲方（人才租賃公司）：（1）公司名稱：____________________（2）公司地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（租賃公司）：（1）公司名稱：____________________（2）公司地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.3丙方（租賃人才）：（1）姓名：____________________（2）身份證號：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）：____________________二、租賃人才范圍及職責（1）具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗；（2）具備所需的專業(yè)技能及素質(zhì)；（3）無不良工作記錄及違法違紀行為。2.2租賃人才職責：（1）遵守乙方的公司規(guī)章制度，服從乙方管理；（2）按照雙方約定，按時到崗，認真履行工作職責；（3）尊重丙方的個人意愿，不得強迫丙方從事與合同不符的工作；（4）為丙方提供必要的工作條件及培訓機會。三、租賃期限及費用3.1租賃期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2租賃費用：（1）租賃費用為人民幣____元/月/人；（2）乙方應在每月__日前支付租賃費用；（3）支付方式：____銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付；（4）如需延長租賃期限，應提前__天通知甲方，并按雙方商定的費用支付。四、丙方權(quán)益保障4.1甲方應確保丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等；4.2甲方應按照約定為丙方提供合適的工作崗位，保證丙方的工作條件；4.3甲方應監(jiān)督乙方履行合同義務，確保丙方的合法權(quán)益得到保障；4.4丙方在工作中發(fā)生意外傷害的，依法由乙方承擔相應責任；4.5丙方在工作中取得的業(yè)績，依法享有相應的權(quán)益。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失；5.2若甲方未按照約定提供合適的人才，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的租賃費用；5.3若乙方未按照約定支付租賃費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________丙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________人才租賃這種新型的合作方式，在很多公司和個人之間都越來越受歡迎。它不僅為需要人才的公司提供了靈活的工作伙伴，同時也讓那些希望有更多機會展示自己能力的人才有了更廣闊的舞臺。在這個人才租賃合同中，我們需要關注幾個主要的方面：人才的基本信息、租賃的范圍和職責、租賃的期限和費用、丙方的權(quán)益保障、違約責任、爭議解決以及其他的一些約定。我們要明確租賃人才的基本信息，這包括甲乙丙三方的基本信息，這里需要注意的是，甲方是人才租賃公司，乙方是租賃公司，丙方是租賃的人才。這三方的信息要準確無誤，因為它們是合同的主體。然后，我們要明確租賃人才的范圍和職責。甲方應向乙方提供具備一定條件的人才，這些條件在合同中要有明確的表述。同時，租賃人才的職責也要詳細列出，這樣有助于丙方更好地了解自己的工作內(nèi)容和預期目標。我們要明確租賃的期限和費用。租賃期限的開始和結(jié)束時間，以及租賃費用是多少，這些都是需要明確的。租賃費用一般按月支付，支付方式和時間也在這里規(guī)定。如果需要延長租賃期限，也要提前通知甲方，并按雙方商定的費用支付。丙方的權(quán)益保障是人才租賃合同中非常重要的一部分。甲方應確保丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。同時，甲方應按照約定為丙方提供合適的工作崗位，保證丙方的工作條件。如果丙方在工作中發(fā)生意外傷害，依法由乙方承擔相應責任。如果丙方在工作中取得的業(yè)績，依法享有相應的權(quán)益。如果任何一方違反合同的約定，都要承擔違約責任。比如，如果甲方未按照約定提供合適的人才，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的租賃費用。如果乙方未按照約定支付租賃費用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。在爭議解決方面，如果本合同履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。還有一些其他約定需要雙方注意。比如，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未盡事宜，可另行協(xié)商補充?？偟膩碚f，這份人才租賃合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務，確保丙方的合法權(quán)益得到保障，同時也為甲乙雙方提供了明確的依據(jù)。希望這份合同能幫助到需要的人才租賃公司和租賃人才，讓這種新型的合作方式能夠更好地發(fā)展。重點：1.租賃人才基本信息：包括甲乙丙三方的公司名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。2.租賃人才范圍及職責：甲方提供符合條件的人才，乙方負責管理和指導丙方的工作。3.租賃期限及費用：租賃期限、費用金額、支付方式和時間以及延長租賃期限的約定。4.丙方權(quán)益保障：甲方負責保障丙方的合法權(quán)益，乙方負責提供合適的工作崗位和條件。5.違約責任：任何一方違反合同約定，需承擔違約責任，包括支付違約金和賠償損失。6.爭議解決：如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。難點：1.確保丙方的合法權(quán)益得到保障，包括工作條件、個人權(quán)益等。2.約定明確的租賃期限和費用，以及延長租賃期限的流程和費用。注意事項：1.合同中應明確甲乙丙三方的基本信息，避免因信息不準確導致的糾紛。2.確保租賃人才的范圍和職責清晰，以便丙方了解工作內(nèi)容和預期目