政府統(tǒng)一勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2.如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.乙方的工資支付方式為：__________________。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：__________________。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）依法規(guī)定的其他情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

（4）依法規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方提供特定崗位的人力資源服務(wù)。

2.第三方主體具備相應(yīng)的資質(zhì)和人力資源服務(wù)能力。

3.甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2.如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知乙方及第三方主體。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬及支付

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.乙方的工資支付方式為：__________________。

3.第三方主體應(yīng)按月足額支付乙方工資，甲方有權(quán)對乙方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方主體為乙方繳納社會保險費(fèi)的情況。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

八、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）依法規(guī)定的其他情形。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動關(guān)系。

十、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.第三方主體應(yīng)按時足額支付乙方工資，并確保乙方依法享受社會保險和福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止及解除

1.本合同因以下原因終止或解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致；

（3）乙方或第三方主體違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；

（4）依法規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

第三方主體介入的意義和目的：

1.保障甲方的人力資源需求，提高工作效率。

2.通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本。

3.確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方對乙方的工作進(jìn)行有效管理，提高工作質(zhì)量。

2.通過合同約定，明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3.促進(jìn)甲乙雙方及第三方主體之間的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方提供特定崗位的人力資源服務(wù)，但乙方希望在自己的合同中擁有更多的權(quán)益保障。

2.第三方主體具備相應(yīng)的資質(zhì)和人力資源服務(wù)能力，能夠?yàn)橐曳教峁┤轿坏膭趧颖Ｕ稀?/p>

3.甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________。

2.如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前通知乙方及第三方主體。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報(bào)酬及支付

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.乙方的工資支付方式為：__________________。

3.第三方主體應(yīng)按月足額支付乙方工資，甲方有權(quán)對乙方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、社會保險和福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方主體為乙方繳納社會保險費(fèi)的情況。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

八、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)的請求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點(diǎn)；

（5）依法規(guī)定的其他情形。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方派遣至其他單位工作。

十、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.第三方主體應(yīng)按時足額支付乙方工資，并確保乙方依法享受社會保險和福利待遇。

3.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十二、合同終止及解除

1.本合同因以下原因終止或解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致；

（3）乙方或甲方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；

（4）依法規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，甲乙雙方及第三方主體應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；