法律合規與道德行為制度_第1頁
法律合規與道德行為制度_第2頁
法律合規與道德行為制度_第3頁
法律合規與道德行為制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

法律合規與道品性為制度第一章總則第一條為了規范企業的經營行為，加強內部管理，保障企業的可連續發展，依據國家相關法律法規和道德規范，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業全體員工，包含正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度是企業管理的基礎，全部員工必需遵守本制度的規定。違反本制度的行為將受到相應的紀律處分，包含但不限于警告、記過、記大過、辭退等。第二章法律合規第四條企業的經營活動必需合法合規，嚴禁從事任何違法違規行為。包含但不限于以下行為：涉嫌貪污受賄、賄賂、商業賄賂等違反反腐敗法規的行為；密謀、串同、誑騙等損害企業或他人利益的行為；偷稅、騙稅、逃稅等違反稅收法規的行為；偷竊、侵占、挪用企業資產或他人資產的行為；竊取、竄改、泄露企業商業秘密或他人隱私的行為；有意傳播虛假信息、誤導他人或損害企業聲譽的行為；違反勞動法規的行為，包含但不限于逾期支出工資、違法開除員工等。第五條全部員工必需了解國家相關法律法規和企業內部制度，確保本身的行為符合法律合規要求。企業將為員工供應必需的法律培訓和宣傳教育，幫忙員工理解相關法律法規。第六條任何員工發現他人存在違法違規行為的，應立刻向上級報告，并搭配相關部門的調查工作。第三章道品性為第七條企業提倡員工遵守道德規范，樹立良好的企業形象，提高企業的社會聲譽。員工應當恪守社會道義，敬重他人，遵守以下道品性為規范：誠實守信：員工應當真實、誠實地對待工作重點，不得捏造或散布虛假信息；私人利益與公益的平衡：員工在處理工作中的問題時，應當綜合考慮公司的利益和公眾利益，避開個人利益對公司產生不利影響；敬重他人：員工應當敬重他人的人權和人格尊嚴，不得進行人身攻擊、侵害他人隱私等違反公序良俗的行為；環境保護：員工應當樂觀參加和支持環境保護工作，合理使用資源，降低對環境的影響；合理競爭：員工應當遵守公平競爭原則，不得采用非法手段破壞市場競爭秩序；廉潔從業：員工應遵守企業的財權管理制度，嚴禁索賄受賄、以權謀私等行為；社會責任：員工應當樂觀回饋社會，關注弱勢群體，參加公益事業。第八條企業將建立道德教育體系，定期組織員工道德教育培訓，提高員工的道德素養和法律意識。第九條任何違反道德規范的行為，都將受到相應的紀律處分，包含但不限于批判教育、調離崗位、降低獎金等。第四章舉報和處理第十條企業鼓舞員工發現和舉報違法違規行為，保護舉報人的合法權益，對于經核實的舉報行為，將予以嘉獎。第十一條企業將建立舉報渠道，確保舉報行為的保密性和安全性。員工可以通過書面信函、電話、郵件等方式進行舉報。第十二條企業將對舉報進行審查和調查，并及時采取相應措施進行處理，對不實舉報者進行紀律處分。第五章監督與獎懲第十三條企業將建立健全的內部監督機制，確保本制度的執行和落實。監督部門有權對員工進行監督檢查，及時發現和矯正違法違規行為。第十四條對于在法律合規和道品性為方面表現突出的員工，企業將予以適當的嘉獎和表揚。第十五條對于違反法律合規和道品性為的員工，企業將依據情節嚴重程度予以相應的紀律處分，同時依據相關法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論