人事管理合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方是一家從事__________業(yè)務(wù)的企業(yè)，為提高企業(yè)人力資源管理效率，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，乙方愿意與甲方簽訂本合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的要求，參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、乙方崗位要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

4.甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

5.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

四、工資及福利

1.乙方工資按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲方制定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方提供其他福利待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）未按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）侮辱、誹謗、恐嚇乙方，侵犯乙方合法權(quán)益的；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資、福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方個(gè)人簡歷

（3）甲方提供的培訓(xùn)、考核等相關(guān)材料

（4）其他雙方認(rèn)為有必要提供的材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了確保人力資源管理的專業(yè)性和高效性，甲方?jīng)Q定引入丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。乙方愿意成為甲方的一名員工，并接受甲方通過丙方提供的服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如各方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘：根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜尋、篩選、面試等招聘工作；

（2）培訓(xùn)：為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能和素質(zhì)；

（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策；

（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等事宜；

（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方要求。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)，并對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方個(gè)人檔案、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)信息。

3.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出意見和建議，丙方應(yīng)及時(shí)予以改進(jìn)。

4.甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、晉升等。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

五、違約責(zé)任

1.丙方未能按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

2.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方違反合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

（1）丙方人力資源服務(wù)清單

（2）乙方個(gè)人簡歷

（3）甲方提供的培訓(xùn)、考核等相關(guān)材料

（4）其他三方認(rèn)為有必要提供的材料

九、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方人力資源管理的規(guī)范性和高效性。通過引入丙方，甲方可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)，同時(shí)降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為甲方員工，享有合法權(quán)益，但在履行合同過程中，需遵守合同約定，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對丙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)估權(quán)，以確保丙方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效率。本合同的簽訂，旨在明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和提升。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方為一名具備豐富經(jīng)驗(yàn)的__________行業(yè)專業(yè)人才，為了確保乙方能夠在一個(gè)有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和福利待遇的環(huán)境中工作，甲方?jīng)Q定通過丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和管理服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如各方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為__________年。

二、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下職業(yè)規(guī)劃和管理服務(wù)：

（1）職業(yè)咨詢：根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)建議和規(guī)劃指導(dǎo)；

（2）招聘支持：協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會(huì)，并參與面試和談判；

（3）薪酬談判：代表乙方與甲方進(jìn)行薪酬福利的談判；

（4）培訓(xùn)與發(fā)展：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（5）職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：提供職業(yè)規(guī)劃過程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對策略。

2.丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合乙方職業(yè)發(fā)展的需求和期望。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受丙方的職業(yè)咨詢服務(wù)，獲取專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議；

（2）參與丙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升個(gè)人職業(yè)技能；

（3）在丙方的協(xié)助下，與甲方進(jìn)行薪酬福利的談判；

（4）在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同；

（5）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)和協(xié)助。

2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（2）積極參與丙方組織的各項(xiàng)職業(yè)發(fā)展活動(dòng)；

（3）與甲方保持良好的工作關(guān)系，不得損害甲方利益；

（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得接受其他類似服務(wù)；

（5）在合同期內(nèi)，乙方不得泄露丙方或甲方商業(yè)秘密。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進(jìn)行考核和評(píng)估；

（2）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求履行職責(zé)；

（3）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)；

（4）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

2.甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資和福利；

（2）提供乙方工作所需的必要條件；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視或報(bào)復(fù)；

（4）在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除乙方勞動(dòng)合同。

五、違約責(zé)任

1.丙方未能按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡