醫療行業工作人員工資支付協議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分協商，就乙方在甲方醫療機構工作的工資支付事宜達成如下協議，以確保雙方的權利與責任清晰明了，具備法律效力和可執行性。第一條協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在醫療行業工作中的工資支付方式、金額、時間以及相關條款，確保乙方在甲方醫療機構工作的合法權益，保障甲方在支付工資過程中的合理合規。第二條合作主體信息1.甲方為___________醫院/診所，法定代表人____________，地址____________。2.乙方為____________，身份證號：__________________，聯系電話：__________________。第三條合作內容乙方同意在甲方醫療機構內擔任____________職務，負責____________的相關工作，并按照甲方的要求和安排，認真履行工作職責。第四條工作期限乙方在甲方工作的期限為____________年，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。雙方可根據實際情況進行續約或終止合同。第五條工資支付條款1.乙方的基本工資為____________元人民幣（大寫：____________元整），按月支付，支付周期為每月的10號。2.乙方的工資將根據其工作表現、崗位要求及醫院運營狀況進行適當調整，調整幅度不超過基本工資的20%。3.甲方應在每月發放工資時，向乙方提供工資單，詳細列明基本工資、績效獎金、扣款項等。第六條獎金及福利1.乙方在工作期間有權獲得年度績效獎金，獎金金額按甲方年度績效管理方案確定，并于每年年終發放。2.甲方為乙方提供的其他福利包括：帶薪年假、法定節假日工資、交通補貼、餐補等，具體標準由甲方根據實際情況制定并告知乙方。第七條保密條款在合作期間及終止后，乙方不得泄露甲方的商業秘密及任何與工作相關的保密信息，包括但不限于患者資料、醫療技術、管理方法等。如有違反，乙方需承擔相應的經濟和法律責任。第八條違約責任1.任一方如違反本協議條款，應承擔違約責任，賠償對方因違約所造成的直接損失。2.若乙方未按時完成工作職責，或存在嚴重失職行為，甲方有權解除合同并不支付該月工資。3.若甲方未按約定時間支付工資，乙方有權要求甲方支付逾期利息，利息按銀行同期貸款利率計算。第九條爭議解決如在協議執行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他事項1.本協議自雙方簽字之日起生效，協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。第十一條協議的變更與解除1.本協議的任何修改、補充均需經雙方書面同意。2.任何一方均可在提前一個月書面通知對方的情況下解除本協議。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________以上協議書設計涵蓋了醫療行業工作