合同編號：__________家庭保姆聘請協議書甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方家庭中提供保姆服務事宜，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應向甲方提供家庭保姆服務，服務內容包括但不限于：家務勞動、照看兒童、照顧老人、做飯等。具體服務內容詳見附件。1.2乙方應保證其提供的服務符合國家法律法規及社會公序良俗，不得有違法行為。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相應的身份證明、健康證明等材料。二、甲方的義務2.1甲方應按照本協議約定，向乙方支付報酬。2.2甲方應提供乙方合法的工作條件和勞動保護。2.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視、虐待乙方。三、報酬及支付3.1甲方應按照本協議的約定，向乙方支付報酬。報酬標準為每月人民幣____元整（大寫：_________________________元整），按月支付。3.2甲方應在每個支付周期結束后的____個工作日內，向乙方支付當期的報酬。3.3甲方應為本協議約定的報酬向乙方開具合法的發票或收據。四、工作時間及休息4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間見附件。4.2乙方有權按照國家法律法規享受相應的休息日、法定節假日及年假。五、解除和終止（1）雙方協商一致；（2）乙方因個人原因提前解除本協議；（3）甲方因乙方嚴重違反本協議約定解除本協議；（4）法律法規規定的其他情形。5.2協議解除或終止后，乙方應立即停止提供服務，甲方應按照本協議約定支付乙方解除或終止后的報酬。六、保密條款6.1雙方在履行本協議過程中，獲悉對方的商業秘密、個人隱私等敏感信息，應予以保密。6.2保密期限自本協議解除或終止之日起計算，為____年。七、爭議解決7.1雙方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可以另行協商補充。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________附件：具體服務內容、工作時間等詳細信息。注意事項：1.甲方應確保其提供給乙方的個人信息、工作任務等真實、合法，不得有誤導、虛假等情況。2.乙方應確保其提供的服務符合國家法律法規及社會公序良俗，不得有違法行為。3.雙方應尊重對方的人格尊嚴，不得歧視、虐待對方。4.雙方應按照約定履行各自的義務，不得擅自變更、解除或終止協議。5.雙方應保密對方的商業秘密、個人隱私等敏感信息，未經對方同意不得泄露給第三方。解決辦法：1.雙方因履行本協議發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.如果一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.如果乙方因提供服務造成甲方財產損失、人身傷害等，乙方應承擔相應的賠償責任。4.如果甲方未按照約定支付報酬，乙方有權要求甲方支付報酬及逾期支付的違約金。5.本協議未盡事宜，雙方可以另行協商補充。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范總稱。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。3.保姆：指為他人提供家庭生活照料、家務勞動、照看兒童、照顧老人等服務的人員。4.報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等。5.保密期限：指雙方約定保守對方商業秘密、個人隱私等敏感信息的期限。6.爭議解決：指當雙方因履行本協議發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.乙方在提供服務期間，若發生意外導致人身傷害，應如何處理？2.乙方在提供服務期間，若因工作原因導致甲方財產損失，應如何承擔責任？3.甲方在支付報酬期間，若延遲支付或未支付，應如何解決？4.乙方在提供服務期間，若需要請假，應如何處理？5.雙方在履行協議過程中，若發生糾紛，應如何解決？補充條款：1.乙方在提供服務期間，若發生意外導致人身傷害，甲方應負責及時送醫，并承擔相應的醫療費用。2.乙方在提供服務期間，若因工作原因導致甲方財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任，但甲方應提供必要的證據。3.甲方在支付報酬期間，若延遲支付或未支付，乙方有權要求甲方支付報酬及逾期支付的違約金。4.乙方在提供服務期間，若需要請假，應提前通知甲方，并協商解決請假期間的工作安排。5.雙方在履行協議過程中，若發生糾紛，應協商解決