合同編號：__________實習基地權益保障協議甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意接受甲方的實習安排，雙方為維護雙方的合法權益，經友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業背景和實習意向，為乙方提供__________崗位的實習機會。1.2乙方應按照甲方的實習安排，參加實習工作，并遵守甲方的規章制度。第二條實習期限2.1本協議實習期限為____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續約，應提前____日書面通知對方。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供符合國家規定的實習待遇，包括但不限于實習工資、實習補助、實習保險等。3.2乙方在實習期間，享有國家法定節假日休息的權利。3.3乙方在實習期間，應遵守甲方的工作時間規定，如需加班，應按照甲方的加班工資支付標準支付加班工資。第四條權益保障4.1甲方應保證乙方的實習崗位與所學專業相符，并確保乙方能夠獲得實踐經驗和技能提升。4.2甲方應按時足額支付乙方的實習待遇，并為乙方提供安全、健康的實習環境。4.3甲方應對乙方實習期間的工作成果予以保護，并尊重乙方的知識產權。4.4乙方在實習期間，應遵守國家法律法規，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。第五條培訓與指導5.1甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，以確保乙方能夠勝任實習工作。5.2甲方應定期對乙方進行實習評估，并為乙方提供改進意見和幫助。5.3乙方應積極參加甲方的培訓和指導，努力提升自身能力。第六條解除和終止6.1在實習期間，如乙方提前解除本協議，應提前____日書面通知甲方。6.2在實習期間，如甲方提前解除本協議，應支付乙方相應的經濟補償。6.3本協議期滿后，如雙方未達成續約意向，本協議自行終止。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.實習崗位及內容：明確雙方對實習崗位和內容的約定，確保甲方提供符合乙方專業背景的實習機會。2.實習期限：明確實習期限，如需續約應提前通知對方。3.實習待遇：約定實習期間的待遇，包括工資、補助、保險等，以及加班工資的支付標準。4.權益保障：確保甲方向乙方提供符合國家規定的權益保障，包括實習崗位、待遇、環境和知識產權保護等。5.培訓與指導：甲方應提供必要的培訓和指導，乙方應積極參加。6.解除和終止：明確雙方提前解除或終止協議的條件和通知期限，以及經濟補償的支付。7.爭議解決：約定適用法律和爭議解決方式，如友好協商或向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習機會的企業、機關、團體、學校等用人單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或相關人員。3.實習待遇：指實習期間實習生應獲得的報酬和福利，如工資、補助、保險等。4.實習評估：指實習單位對實習生在實習期間的績效、技能和表現進行評價的過程。5.知識產權：指法律確認的人們對其創造性智力成果所享有的專有權利，包括專利權、著作權、商標權等。6.經濟補償：指在解除或終止協議時，一方應支付給另一方的金錢賠償或其他經濟利益。7.爭議解決：指當雙方在履行協議過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合：1.大學生實習：適用于大學學生在校期間，到企業或機關單位進行實習的情況。補充條款：甲方應為學生提供實習證明，以便學生可用于學業評價或就業證明。2.職業培訓實習：適用于經過職業培訓的人員，在相關領域進行實習的情況。補充條款：甲方應根據乙方培訓方向，安排與培訓內容相關的實習崗位。3.國外實習生：適用于國外學生或工作者在中國進行實習的情況。補充條款：本協議的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。甲方應協助乙方辦理實習所需的簽證和相關手續。4.實習生轉化為員工：適用于實習生在實習期間表現優秀，雙方同意在實習結束后，乙方成為甲方正式員工的情況。補充條款：甲方應在實習期間對乙方進行綜合評估，包括工作表現、技能水平等。如雙方同意乙方成為甲方