安全生產規章制度集合（15篇）

安全生產規章制度集合（精選15篇）

安全生產規章制度集合篇1

一、職業健康個體防護規章制度

木粉塵、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物質為

主的多種職業病危害因素在木材加工行業并存的狀態，給勞動者

職業健康造成巨大威脅，嚴重影響了職工身心健康和安全，因此，

做好作業場所職業健康個體防護工作至關重要。本單位按照《職

業病防治法》、《勞動防護用品監督管理規定》（國家安監總局令第

1、23號）以及有關標準、規范、制度為依據，切實履行用人

單位職業危害防治主體責任，切實加強防護，做好以下防護措施；

1、本單位按照《勞動防護用品選用規則》和國家頒發的勞動

防護用品配備標準以及有關規定，為從業人員配備工作服、手套、

防毒防塵口罩、防護眼睛及耳塞等勞動防護用品，并建立健全勞

動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢及處罰等管理

制度。

2、本單位優先選用有利于保護勞動者健康和個體防護的新技

術、新工藝、新材料、新設備，逐步淘汰職業病危害嚴重的技術、

工藝、材料、設備，提高木材加工制造行業機械化、密閉化、自動

化水平，提升職工個體防護能力。

3、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和勞

動防護用品使用規則，正確佩戴和使用工作服、手套、

防毒防塵口罩、防護眼鏡及耳塞等勞動防護用品。從業人員

未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。

二、做好作業場所職業危害防治和事故隱患排查工作的規章

制度

（一）分類防治存在于木材加工制造作業場所的主要職業危

害：

1、木粉塵危害防治。木材加工企業粉塵主要來源于木材機械

加工，尤其是鋸切、刨銃和鏤銃加工，機械和手工拋光。主要的

防塵措施有：除塵設施保持良好工作狀態；車間內保持良好的通

風狀態；定期檢測作業場所粉塵濃度，應將木粉塵（SiO210%以下）

的濃度控制在8mg/ni以下；加料、卸料、包裝等過程不得發生泄

漏；督促所有接觸粉塵的操作人員配戴防塵面具或口罩。

2、噪音危害防治。木材加工企業中使用的木工平刨、木工壓

刨和帶鋸機等各種木工機械的噪聲值都高達90分貝以上。刨花板

企業中使用的削片機、刨片機、裁邊機和砂磨機的噪聲值高達100

分貝以上，遠遠高于《工業企業噪聲衛生標準》規定的85分貝（A）

限值。主要的防護措施有：加強個人防護，如戴護耳器等防護用

品；按《工業企業設計衛生標準》，工作場所噪聲聲級應控制在85

分貝的衛生限值以

3下；定期檢測作業場所噪聲，了解噪聲分級；因作業場所范

圍較大，不易采用隔音裝置防護，故采用耳塞進行有效的個人防

護，以防止噪聲性耳聾的發生。

（二）排查存在于木材加工和木質家具制造企業的各類事故

隱患

1、做好消防安全工作C

（1）根據《建筑設計防火規范》的規定，木材加工企業的生

產廠房和原材料、產品庫房屬火災危險性丙類，易發生火災事故。

廠區圍墻與廠內建筑的間距、庫區的圍墻與庫區內建筑的間距均

不宜小于5%且圍墻兩側建筑物之間、鍋爐和作業區之間應滿足

防火間距要求；

（2）嚴禁在生產場所吸煙。在生產場所進行明火作業必須辦

理動火證，并采取有效的防火措施。可燃物品庫房不應設置鹵鴿

燈等高溫照明器；

（3）生產場所及庫房（含室外庫房）必須配備必要的消防器

材，并有消防通道。生產場所應裝設防雷裝置，并定期進行檢測。

對設備、管線要定期進行檢查、維修、保養，保持完好狀態

2、做設備安全工作。

（1）機械設備安全。危險設備主體及轉動件應采用防護罩、

防護屏、擋板等固定、半固定防護裝置，進、出料口等人機接觸

部位應采用連鎖、半連鎖裝置，防止意外事故發生；

（2）電器設備安全。建立和健全電氣安全規章制度和安全操

作規程。建筑結構、配電器裝置及線路要嚴格遵守有關電氣規程，

嚴防電器事故的發生；

（3）鍋爐等特種設備安全。對鍋爐實行定期檢查制度。嚴格

遵守鍋爐操作規程，運行中做到“三入超”，即：不超負荷、不

超壓、不超溫。“三穩定”，即：汽壓穩定、汽溫穩定、水位穩

定。保證其參數在規定范圍內運行，防止鍋爐爆炸等事故的發生。

3、做好各類安全隱患排查治理工作。要按照《安全生產事故

隱患排查治理暫行規定》（國家安監總局令第16號），進一步落實

隱患排查治理的責任制，嚴格隱患排查治理各項措施落實，嚴肅

查處職工無證上崗、“三違”現象和各類安全生產違法違規行為。

三、切實落實職業健康安全的制度保障措施

木材加工制造企業要建立健全企業安全生產責任制，設置職

業安全健康管理機構和人員，制定各項安全生產規章制度和操作

規程，還要根據自身的行業特點，建立健全以下保障措施：

1、建立、健全職業危害防治制度和操作規程。主要包括：職

業危害防治責任制度；職業危害告知制度；職業危害申報制度；

職業健康宣傳教育培訓制度；職業危害防護設施維護檢修制度；

從業人員防護用品管理制度；職業危害日常

監測管理制度；從業人員職業健康監護檔案管理制度；崗位

職業健康操作規程；“三同時”審查各案及職業健康預評價、控

制效果評價、驗收評價制度。

2、建立、健全安全生產預防保障措施。主要包括：木材加工

企業新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同

時設計、同時施工、同時投入生產和使用°安全設施投資應當納

入建設項目概算。新建、改建、擴建工程項目應進行勞動安全衛

生預評價；保證對生產安全方面的技術改造的經費投入；及時增

添安全設施和防護設備；勞動防護用品應按照標準配備，且配備

齊全有效，不得以現金等其他形式代替勞動防護用品；作業場所

應當符合下列要求：生產布局合理，有害作業與無害作業分開；

作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人；有與職業危害防

治工作相適應的有效防護設施；職業危害因素的強度或者濃度符

合國家標準、行業標準。

3、建立、健全危險源監控措施。主要包括：建立危險源臺帳；

落實危險源監控責任人和監控措施；制定事故應急救援預案，并

定期進行演練，且應急救援預案報有關部門備案。

4、建立、健全培訓教育管理措施。主要包括：企業主要負責

人和安全生產管理人員，必須具備木材加工方面的安全生產知識

和管理能力；應對從業人員進行安全全產教育和培訓，保證從業

人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和

安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育

和培訓合格的從業人員，不得上崗作業；電工、電焊工、鍋爐操

作工、叉車駕駛員等特種作業人員上崗前，必須進行專門的安全

技術和操作技能的培訓，經考核合格并獲得國家規定的證書后方

可上崗；企業新進人員必須經過嚴格的三級安全教育和專業培訓，

并經考試合格后方可上崗。

安全生產規章制度集合篇2

第一章管理機構及工作職責

公司安全生產第一負責人是（姓名）職務，主要工作職責是：

1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項

活動、技術培訓。

2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理

措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織

實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況,

并針對存在問題制定相應的防范措施。

第二章負責人（姓名）職務，主要工作職責是:

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大

生產、交通事故的調處及善后工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年

檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各

階段工作總結。

4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分

析水平和現場處理能力C

駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，

確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。

3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從指

揮，按時、按質完成運輸任務。

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛三清例俁工作,

保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全

和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車

規律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布

置的有關任務和培訓。

第三章安全生產業務操作規程

貨物運輸的流程圖：（根據公司的實際情況編制）

一、貨物裝載：

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、

超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,

綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕

駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發

生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違

章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

注意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類型的運輸，則需

按實際的情況編制這一章節。（此為注釋性內容，企業實際的安全

生產管理制度文本不需此內容）

第四章應急預案及事故處理

一、發生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門和公

司負責人，在處理機關人員未到達前，應主動做好事故后果的搶

救工作及保護好現場。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場協助處

理。對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現場后在四十八小時內應寫出書

面檢查報送公司相關負責人。

四、對肇事駕駛員應根據其事故性質、責任和認識、表現，

按照有關規定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。

第五章安全生產監督檢查制度

1、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查，檢查范圍包括油

箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做

定期維護。

3、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

4、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合

格的人員加強培訓。

5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

第六章駕駛員和車輛安全生產管理制度

（一）駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2、定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目

開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

（二）車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊。

2、定期做車輛的維護：

（1）車輛維護的原則。車輛維護應貫徹預防為主、強制維護

的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發現和消除故障、隱患，

防止車輛早期損壞。

（2）車輛維護的方式。車輛維護作業，包括清潔、檢查、補

給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發生故障必須解體時，不得

對其進行解體。

（3）車輛維護的類別及作業范圍。車輛的維護分為日常維護、

一級維護、二級維護等。維護主要作業范圍如下:

日常維護：是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心

內容是清潔、補給安全檢視。

二級維護：由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主，并

拆檢輪胎，進行輪胎換位。

季節性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確

定附加作業或小修項目，結合二級維護一并進行。

強制維護c車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規定的行

駛里程或間隔時間、按期強制執行。各級維護作業項目和周期的

規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量

及經濟效果等情況綜合考慮。

安全生產規章制度集合篇3

第一條、為了加強安全生產管理，及時排除各種事故隱患，

特制定本制度。

第二條、對于一般事故隱患，有隱患發生單位負責人或者有

關人員立即組織整改。

第三條、對于重大事故隱患，應立即報送有關部門，并提出

隱患治理方案，同時下達隱患治理通知書。

第四條、隱患治理方案內容主要包括

1,經費和物資。概算此隱患治理所需經費及物資需求

2,人員需求。針對治理的事故隱患情況，確定相應人員的落

實需求。

3,治理時限。根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與

人員到位情況下，確定隱患治理的時限。

4,安全措施和應急預案。在隱患未得到治理前及在治理過程

中所采取的安全防范措施及相應的應急預案。

第五條、隱患治理通知書內容主要包括。隱患部位，隱患類

別，要求采取的治理措施及治理完成時限，隱患治理責任人C

第六條、隱患治理完成后，隱患治理單位應向廠安委會及時

提出驗收申請，廠安委會應及時對隱患治理情況進行現場驗收。

驗收合格的，應及時向隱患治理單位發出書面確認書。驗收不合

格的，責令隱患單位重先制定方案進行治理。

安全生產規章制度集合篇4

為了貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，充分運用科

技手段對車輛運行動態進行監控，以提高行車安全管理水平，確

保道路運輸安全。根據《道路交通安全法實施條例》及企業《行

車安全管理辦法》等有關規定，特制定以下制度：

一、設備的安裝、使用和管理

1.公司新購車輛必須安裝行業管理部門認可并符合國家標準

的車輛行車記錄儀和GPS系統，其中GPS必須符合《道路運輸車

輛衛星定位系統車載終端技術要求》(JT/T794-20_)的衛星定

位裝置要求，并接入全國重點營運車輛聯網聯控系統，保證車輛

監控數據準確，確保裝置正常運行、監控有效。

2.行車記錄儀、GPS系統設備的選型、審批、安裝、管理統一

由安全部門負責，公司安全管理部門負責日常使用、維修、管理

工作。

3.公司應實行二級監控管理制度，一級監控中心由本市有資

質的信息服務公司負責監控C

4.公司應加強對車輛的動態管理，記錄運行過程中駕駛員的

操作和車輛的運行情況，以提高駕駛員遵紀守法的自覺性和安全

責任心，從而降低事故率，確保運輸生產安全有序。

5.一級監控中心負責對公司所有左輛的運行情況進行監控、

抽查，以監督各車輛的工作有效性。

6?通過GPS系統對公司所有車輛的車速、運行情況、行駛線

路等動態進行監控，發現異常情況立即與車輛取得聯系，及時消

除不安全隱患。

7.二級監控中心應配備專職或兼職信息管理員，具體負責實

時監控、數據采集、整理、記錄、分析工作，并建立基礎臺帳。根

據現場檢查、抽查、駕駛員報告的故障信息，督促、指導駕駛員

及時維修。

8.經常與車輛行車記錄儀和GPS系統監控部門聯系，及時掌

握操作要領和更新相關的軟硬件，促使設備不斷升級優化。及時

培訓駕駛員掌握操作要領，不斷提高業務水平。

9.公司每月對車輛行車記錄儀進行一次數據采集，并填寫車

輛行車記錄儀檢查情況，對車輛最高車速、平均車速、停車記錄、

超速記錄、疲勞駕駛等記錄進行檢查、等級，發現異常應按有關

規定進行處理，建立動態監控工作臺帳。

10.為確保GPS車載系統通訊、定位始終有效，GPS車載電話

費、信息服務費應及時支付，以防欠費而造成停機。

1L公司將GPS車載電話設置內部互通，報警裝置確保有效。

無故不得撥打GPS車載電話，不得占用GPS監控系統從事其他工

作。

12.每天通過GPS監控對車輛車速、運行情況、行駛路線等進

行監控，定期發送有關安全行車、天氣變化、道路狀況等短信消

息，并填寫車輛GPS系統監測情況。發現車輛超速、偏離正常行

駛路線等現象的，立即以短信提醒，及時糾正、消除交通違規違

法等異常現象。

13.在GPS“E查”、行車記錄儀“月采”中發現駕駛員有違

規、違法行為的，應立即報告，如連續出現違規違法行為的，要

書面報告公司安全管理部門負責人，按“四不放過”原則，做好

教育、處理工作。車輛發生事故應及時分析車輛行車記錄儀“事

故疑點”和GPS系統的有關數據，為查清事故原因提供科學依據。

14.通過設備查詢、現場巡查等方式經常性地對車輛行車記錄

儀和GPS系統工作狀況進行檢查，始終保持設備處于正常工作狀

態，發現問題及時和監控中心聯系，并做好維修記錄。特殊情況

未能及時修復的須在維修記錄上書面說明原因，并盡快拿出處理

辦法。

15.公司對車輛行車記錄儀和GPS系統設備主要連接線接口

處封上標簽，任何人不得擅自撕毀封簽，因維修保養需要損壞封

簽的，信息管理員應在設備維修保養完成后及時重新貼上標簽。

16.車輛轉讓過戶、報停、報廢，信息管理員將做好車輛行車

記錄儀和GPS系統的拆機保管工作，長期報停車輛，及時辦理GPS

車載電話停機手續，車輛啟用時及時予以恢復。

二、車輛駕駛員應履行的職責：

1.駕駛員要嚴格遵守《道路交通安全法》及《實施條例》等

法律法規和公司的安全管理規章制度，行駛中按照《駕駛員安全

操作規范》的要求安全駕駛，杜絕各類違規違法現象。

2.駕駛員必須在“出車前、行車口、回場后”經常性地對行

車記錄儀和GPS系統工作狀況進行檢查，確保設備運行正常，發

現故障或工作不良，應立即報修，一時無法修復的，應向信息管

理員反映，確保系統正常運行。

3.嚴禁駕駛員私自修理、故意破壞和拆、撥車輛行車記錄儀

和GPS系統設備各部件；嚴禁擅自修改有效參數值；嚴禁它物覆

蓋GPS天線；嚴禁重物堆壓設備；清潔時使用干毛巾、防止儀器

受潮損壞。

4,駕駛員在確保安全的前提下，應注意觀察車輛行車記錄儀

及GPS顯示器，及時了解各種信息，調整駕駛操作，嚴禁利用車

載電話與外界人員聊天、說笑及有其他妨礙安全行車的行為。如

需使用車載電話時，駕駛員應選擇安全停車區域，待車輛停放安

全后，方可接聽和拔打電話。

5.車輛在維修保養過程中需要電焊等作業的，駕駛員須關閉

電源開關，切斷車輛行車記錄儀和GPS系統的供電電源。因車輛

維修需要將GPS終端設備、行車記錄儀拆裝時，駕駛員有義務提

醒修理人員輕拆輕放，必要時報告信息管理員和監控中心由專業

人員拆裝。

三、處理辦法：

1.公司將確保車輛行車記錄儀和CPS系統正常工作，列正當

理由停機的，公司將書面向上級監控中心說明情況，造成嚴重后

果的，追究管理責任。

2.公司將車輛行車記錄儀和GPS系統管理、檢修、信息管理

員、車輛駕駛員、現場管理人員的工作納入考核范圍，對造成系

統無法正常工作運轉的責任人，在批評教育的同時按有關規定進

行處理。

3.不按時“日查”、“月采”的，接報或發現行車記錄儀和

GPS系統故障未能及時聯系維修的，未能在工作日內發現車輛行

車記錄儀內在故障及其它有無上述辦法規定的行為，應對責任人

給與警告，按公司制定規章制度給與一定經濟處罰，造成嚴重后

果的，應調離崗位。

4.不按規定使用、管理、保修等原因導致車輛行車記錄儀和

GPS系統不能正常工作時，除要追究相關責任人責任外，還要相應

經濟處罰。

5.遲到，瞞報車輛行車記錄儀和GPS系統故障的駕駛員，故

意使車輛行車記錄儀和GPS系統處于間斷失效狀態的，對負有責

任的駕駛員給予解聘處理。

6.因故意損壞而導致車輛行車記錄儀和GPS系統無法正常工

作的，發生事故導致責任認定被動，加重公司損失的部分由責任

人承擔，對負有責任的車輛承運駕駛員給予解聘處理，設備受損

的修復費用由責任人承擔。

7.車輛發生事故等原因而使行車記錄儀和GPS系統受損失時,

駕駛員按“行車安全管理辦法”規定承擔賠償責任。車輛的GPS

系統、行車記錄儀故障或事故修復費用均由駕駛員承擔。

8.車輛行車記錄儀和GPS系統在監控時，發現駕駛員有違反

《道路交通安全法》等法律和公司安全管理規章制度的行為，按

有關規定處罰。

安全生產規章制度集合篇5

為理順安全生產工作程序，形成上下協調的運行機制，確保

安全生產工作按照正常軌道運行，發揮其應有作用，特制定本制

度。

第一條鄉長對本行政區域內安全土產工作負總責，各分管副

鄉長負責分管工作以內的安全生產工作，根據需要定期或隨時向

鄉長匯報請示安全生產工作。

第二條各部門主要負責人對安全工產工作負全面領導責任，

擔任安全生產工作領導組組長，指導、組織、協調、監督安全生

產工作，全面抓好安全生產工作。

第三條相關部門的負責人，要明確目標，分工負責密切配合，

真正遏制本轄區內安全生產事故的發生。

第四條在全鄉安全生產隱患排查治理暨專項整治工作會議上,

各單位行政一把手必須親自參加并組織部署隱患排查治理行動。

第五條鄉人民政府安全生產領導組副組長協助組長按照分管

工作的職權范圍，負責分管工作以內的安全生產工作。根據需要

定期或隨時向組長匯報請示安全生產工作，總結安全生產工作經

驗，準確掌握分工范圍內安全生產工作的運行情況。

第六條鄉人民政府各部門負責人，對本部門的安全生產工作

負全責，把安全生產作為行政過程中的主要手段，及時發現違反

安全生產規定的行為，并進行妥善處理，問題較大時要及時向領

導組匯報。

安全生產規章制度集合篇6

生產廠區十四個不準

一、加強明火治理，廠區內不準吸煙。

二、生產區內，不準未成年人進入。

三、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的

事。

四、在班前、上班時不準喝酒。

五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

六、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。

七、安全裝置不齊全的設備不準使用。

八、不是自己分管的設備、工具不準動用。

九、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

十、停機檢修后的設備，未經徹底檢查，不準啟用。

十一、未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不

準登高作業。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業。

十三、末安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。

十四、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業；非凡工種

職工，未經取證，不準作業。

操作工的六嚴格

一、嚴格執行交接班制。

二、嚴格進行巡回檢查C

三、嚴格控制工藝指標。

四、嚴格執行操作法（票）。

五、嚴格遵守勞動紀律。

六、嚴格執行安全規定。

動火作業六大禁令

一、動火證未經批準，禁止動火。

二、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。

三、不清洗，置換不合格，禁止動火。

四、不消除四周易燃物，禁止動火。

五、不按時作動火分析，禁止動火。

六、沒有消防措施，禁止動火。

進入容器、設備的八個必須

一、必須申請、辦證，并得到批準。

二、必須進行安全隔絕。

三、必須切斷動力電，并使用安全燈具。

四、必須進行置換、通風。

五、必須按時間要求進行安全分析。

六、必須佩戴規定的防護用具。

七、必須有人在器外監護，并堅守崗位。

八、必須有搶救后備措施。

機動車輛七大禁令

一、嚴禁無證、無令開車。

二、嚴禁酒后開車。

三、嚴禁超速行車和空檔溜車。

四、嚴禁帶病行車。

五、嚴禁人貨混載行車。

六、嚴禁超標裝載行車。

七、嚴禁無阻火器車輛進入禁火區。

加油站十禁令

1、嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物。

2、嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產生靜電的服裝上崗。

3、嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。

4、嚴禁給未熄火的車輛加油，嚴禁加油槍碰撞車輛排煙口。

5、嚴禁在站內修車。

6、嚴禁向塑料桶或摩托車內直接灌裝油品。

7、嚴禁在加油現場和罐區使用通訊工具。

8、嚴禁在強雷電時進行加油和卸油作業。

9、嚴禁在加油站進行未辦理動火手續的動火施工。

10、嚴禁隨意挪動消防器材。

安全生產規章制度集合篇7

一、校長安全生產、防火責任

1、對本部門的安全管理和安全生產、防火負第一責任；

2、負責宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，開

展教職工和學生的人身安全和防火教育；

3、負責制定學校安全的規章制度和措施，并負責落實；

4、協助有關部門做好校園周邊涉及人身安全方面的環境治理

整頓，防止意外事故發生；

5、負責組織經常性的安全檢查，重點檢查校舍和運動器械的

安全，發現問題及時整改；

6、協助有關部門搞好學校的安全防火管理，防止火災；

7、制定學校重特大安全事故人員緊急疏散和應急救援預案,

并組織演練。

二、支部書記安全生產、防火責任

1、認真宣傳黨和國家有關勞動保護、安全生產、安全消防的

方針政策及我公司安全生產規章制度。

2、對本部門安全生產及安全防火起保證監督作用，并負有領

導責任。

3、負責組織檢查各項安全生產和消防計劃的檢查執行情況。

4、加強對黨員的安全教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”

活動。

5、經常參加安全檢查，積極會同行政領導及時整改不安全因

素。

6、在支部工作中將安全生產及防火工作做為一項重要內容進

行考評。

三、教學副校長安全生產、防火責任

1、協助校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，

開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

2、負責組織教導處、年級組長、班主任進行安全檢查，重點

檢查課堂教學和課間活動的安全，發現問題及時解決；

3、加強對教師、學生的安全培訓，防止意外事故發生。

4、經常參加安全檢查，發現安全隱患及時整改。

5、在年級量化考核工作中將安全生產及防火工作做為一項重

要內容進行考評。

四、總務副校長安全生產、防火責任

1、協助校長宣傳、貫徹、執行國家有關教育安全法律、法規，

開展教職工和學生的人身安全和防火教育；

2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學期初進行演練。

3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛的管理，

做到“安全第一，預防為主”。

4、負責對教師和重點部室管理人員進行安全培訓，并經常檢

查提出消除事故隱患措施和改進意見。

5、負責對消防器材的維護和保養，保證器材設施完好，并負

責培訓員工會使用消防器材。

五、年級組長安全生產、防火責任

1、年級組長應認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令

及本公司各項制度，對本年級的各項安全管理和防火工作負責。

2、負責對本年級的教師和學生進行法制、安全、防火知識的

宣傳和教育，提高師生的法律意識和安全意識。

3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執行安全規定和安全防

火情況，對一切違犯安全規定和安全防火現象及時制止。

4、負責將本年級組內發生的事故及時上報，并組織對受傷者

進行救護，提出整改意見。

六、教師安全生產、防火責任

1、認真執行安全生產和安全防火有關政策、法令及本公司各

項制度，對本班的各項安全管理和防火工作負責。

2、結合學科、班級特點開展形式多樣的安全教育活動，增強

學生安全意識。

3、上課前清點學生人數，對無故不到者應及時通知班主任或

家長，課堂上教師不得中途離開教室。

4、課間要注意觀察學生行為動態，發現安全隱患及時處理。

5、在實驗室、微機室、電教室、語音室及教室上課，要加強

對學生的管理，防止學生觸摸電器及易燃、易爆、有害物品。室

外課要做好學生的安全保護工作。

安全生產規章制度集合篇8

為了強化業務部門的職能，落實各級干部的安全責任，確實

提升安全工作的執行力，扎實開展安全生產工作。特制定本規定。

一、井下生產出現下列問題，業務部門科長給予停職處分。

1、采掘作業及巷道維修工作頂板管理出現漏洞；巷道貫通和

穿（跨）越巷道沒有制定落實相應措施；采掘工作面生產條件發生

異常變化未編制專項補充設計及安全技術措施而組織生產。給予

生技科科長停職處分。

2、超前探測不到位，無計劃揭露斷層、陷落柱；承壓水開采

未編制審批防治水專項措施；對周邊相鄰小礦及本礦采空區積水、

積氣不明而未編制探放水設計和安全技術措施；礦井圖紙資料不

能正確反映井下實際情況；未在透明地質平臺下作業；在隔離開采

或“三鎖定”區域外違規進行采掘活動；在透水區域內進行采掘作

業未執行專項措施。給予地質科科長停職處分。

3、局部通風系統、”一通三防“安全設施不完善造成瓦斯超限；

排放瓦斯未制定安全技術措施；井下采掘工作面瓦斯超限作業；對

井下無風、微風區沒有采取相應措施；改變通風系統未編制通風設

計、安全技術措施或者設計、措施未審批而進行采掘作業;煤與瓦

斯突出、易自燃煤層、礦井高瓦斯區域的采區，未按設計要求施

工專用回風巷;石門（井筒）揭穿煤層未嚴格執行安全技術措施；未

按照集團公司批準的“一通三防”防突抽放設計組織施工；在具有

煤與瓦斯突出區域內進行采掘作業未制定專項措施或執行不到位;

有瓦斯突出預兆未采取區域防突和局部防突措施；開采自燃煤層

沒有設計防滅火系統。給予通風科科長停職處分。

4、采掘工作面未按規定安裝監控系統進行作業；安全監控系

統瓦斯超限斷電值大于規定值；監測監控設施未定期更換或校驗

繼續使用，不能及時發現瓦斯超限。給予機電科科長停職處分。

5、由于監察檢修不到位造成主要通風機無計劃停風、排水系

統不能正常工作；井下電氣設備甩掉保護或無保護運行；擔負升降

人員的礦井絞車提升系統、擔負礦井主要排水功能的排水系統不

符合《煤礦安全規程》及設計規范要求;一次檢查查出三處或同一

地點連續出現兩臺次井下電氣設備嚴重失爆；擔負升降人員的礦

井主要提升設備甩掉保護或無保護運行，主要設備安裝后無組織

驗收。給予機電科科長停職處分。

6、掘進工作面未按規定安裝”三專兩閉鎖"、”雙風機雙電源”

系統或系統供電不可靠，造成高濃度瓦斯超限；一個月內礦井連續

發生三次無計劃停電停風（本礦責任）造成高濃度瓦斯超限；礦井

主要通風機未實現雙回路供電。給予機電科科長停職處分。

7、輔助運輸系統（架空人車、絞車運輸）檢修不到位或安全設

施失效造成事故；出現兩次未嚴格執行”行車不行人”制度;傾斜井

巷運輸作業區間兩端擋車裝置未打到常閉狀態造成事故的。給予

生技科、機電科科長停職處分。（安全設施和軌道生技科負責；設

備不完好機電科負責）

8、采掘工作面安全生產條件發生重大變化沒有編制專項設計

及安全技術措施;采區設計、作業規程沒有批復而組織生產。給予

總工辦主任停職處分。

9、出現重大變化（險情）未及時向主管部門、值班領導、分管

領導報告；生產協調指揮及應急救援工作安排不到位。給予調度室

主任停職處分。

10、安全生產責任制和安全管理制度不健全;被上級部門責令

停產整頓仍繼續生產作業；安全監管不到位發生重大傷亡事故。給

予安質科科長停職處分。

11、瓦斯巡回檢查制度執行不力，檢查工作不到位，發生瓦

斯超限而沒有查出；現場安全監察出現嚴重失誤。給予通風科科長

停職處分。

12、隱患排查治理和危險源辨識控制制度執行不力，一個季

度內發現兩條次重大隱患逾期未整改或有一處重大危險源辨識、

評估、監測監控執行不到位。給予安質科科長停職處分。

13、火工品管理不到位，發生丟矢或爆炸事故。給予供應科

科長停職處分。

14、編制的規程措施不能正確指導現場作業或安全技術措施

出現嚴重錯誤造成事故的，給予相關科室科、隊長停職處分。

15、礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員（三項

崗位人員）沒有提前安排培（復）訓，造成持證上崗率不達100%。給

予安質科科長停職處分。

16、”三必到三走到"及下井帶班人員，一個季度內無故三次

不達規定要求，給予相關領導停職處分。

二、地面生產出現下列問題造成事故的，給予相應業務主管

部門負責人停職處分。

1、未嚴格按照建設項目安全評價報告中的安全對策組織項目

建設。

2、安全生產責任制和安全管理制度不健全，工作存在重大失

誤。

3、消防及控制災害系統未按設計要求安裝、投用進行試生產。

4、主要工藝和關鍵裝置、設備、設施存在國家明令淘汰的生

產工藝或裝備。

5、重大危險源及關鍵裝置的控制災害系統未定期維護、檢修、

試運行，導致不能正常使用或不可靠。

6、動火區域動火作業安全措施不到位，導致發生燃爆或火災

事故。

7、重要裝置的儀器儀表未按規定時間進行校驗，不能正確反

應真實數據，又未采取應急措施繼續使用的。（通風、瓦斯儀器儀

表通風科負責，其它儀器儀表歸總工辦負責）

8、特種設備安全控制設施未定期校驗、私自調整整定值或隨

意甩掉安全控制設施組織生產。

9、主要生產工藝變更未進行科學論證，給安全生產帶來嚴重

隱患。

10、沒有對現場操作規程每年進行一次復查或需修訂的規程

未及時組織修訂。

11、沒有嚴格按照《調度規程》和《設備運行規程》組織生

產。

12、未嚴格按照《設備檢修規程》處理主要設備及管網故障。

13、被上級部門責令停產整頓，仍違法繼續生產作業。

14、生產工藝系統中運行、檢修措施和應急預案不完善，存

在安全隱患。

15、”手指口述法"、"崗位作業標準化“、”白國周班組管理法

"貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗（三

季度開始執行）。

三、有下列情形之一，給予相應業務主管部門負責人停職處

分。

1、業務部門帶領外單位人員入井，安全監護不到位，造成人

身傷害事故。

2、對查出的重大隱患問題，沒有制定整改措施和落實整改責

任，不能按期整改。

3、安全質量標準化相應專業考核不達國家一級標準。

4、”崗位作業標準化“、"白國周班組管理法”達不到百分之百,

如查有不合格人員上崗，給予安質科科長停職處分（三季度開始執

行）。

5、”手指口述法”達不到百分之百，如查有不合格人員上崗,

給予安質科科長停職處分（三季度開始執行）。

6、供應材料、配（備）件不能按計劃實施到位，嚴重影響礦井

安全生產。

7、分管業務范圍內發生死亡一人及以上安全事故。

四、有下列情形之一，給予責任隊負責人停職處分。

1、隱患問題整改不及時、整改措施不到位，造成不良影響。

2、不嚴格執行”有掘必探先探后掘”規定。

3、井下同一地點出現兩臺次電氣設備嚴重失爆。

4、井下電氣設備甩掉保護或無保護運行。

5、使用火工品的隊組，管理不當造成事故。

6、采掘工作面安全生產條件發生重大變化而未向調度室匯報

或未編制專項措施繼續作業。

7、單位發生輕重傷事故隱瞞不報、單位發生重大質量事故或

重大未遂事故；

8、發生一起重傷以上事故。

9、”手指口述法"、"崗位作業標準化“、"白國周班組管理法”

貫徹落實不力，達不到三個百分之百，查有不合格人員上崗（三季

度開始執行）。

五、各生產業務科室、隊組要參照本制度制定本科室、本隊

組的“安全紅線”，全面形成立體化的“安全紅線”管理體系。對觸

犯紅線的相關責任人向礦上建議給予停職、開除或留用查看處分。

六、“安全紅線”由夏店煤礦安全工作委員會負責考核。

七、最終解釋權歸夏店煤礦安全工作委員會。

安全生產規章制度集合篇9

（一）安全檢查的資料

（1）杳有無進行三級教育。

（2）查安全操作規程是否公開張掛或放置。

（3）查在布置生產任務時有無布置安全工作。

（4）查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

（5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

（6）查工作銜接配合是否合理。

（7）查事故隱患是否存在。

（8）查安全計劃措施是否落實和實施。

（二）安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經常性檢查（如班組月查、周查、日查

和抽查等）、專業性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制

度規章、防護裝置、電器保安及專業檢查等），還有節假日前的例

行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外，教育班組成員養成時時重視安全，經常注意進行自我

安全檢查的習慣，是實現安全生產、防止事故發生的最重要方式。

（三）自我安全檢查要點

每一次生產事故，直理解害最大的都是第一線的生產人員，

所以必須學會自我安全檢查。異常是對于那些剛到新崗位的工人,

要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為

五類注意事項：

1、工作區域的安全性

注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架臺穩固，地面和工

作臺面平整。

2、使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、

毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清

晰等情景。

3、工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作

方法等。

4、設備的‘安全性

注意防護、保險、報警裝置情景，控制機構、使用規程等要

求的完好情景。

5、其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確

使用，衣服鞋襪及頭發是否適宜，有無消防和急救物品等措施。

安全生產規章制度集合篇10

為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員

工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管

理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關

規定，制定我公司安全生產管理規定°

一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產

監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產

法規規定的范圍內進行。

二、本制度旨在加強公司的安全工產工作，保證公司生產、

設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工

作在有安全保障的環境下順利進行。

三、公司安全生產工作，由公司竺產經營總負責人負責制。

實行生產工作以“預防為主，安康為衣，預防為先，科學管理，

持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的

全面安全生產管理工作。

四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領

導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員

組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物

資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全

面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管

理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理

工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，

總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司

生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。

五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制°各級相關領導

定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。

六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設

備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。

七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標

準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。

八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化

學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消

滅事故隱患，杜絕事故發生。

九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供

給安全管理制度執行，檢查、維護、俁養管理工作。

十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，

生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護

用具。

十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對

員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的培訓工作。

十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門

員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識

的培訓教育工作。

十三、生產各部門加強員工安全仁產基本知識的教育工作，

進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的

工作能力。

十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，

定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產

品質量。

安全生產規章制度集合篇11

一、生產部長安全生產責任制

1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安

全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環

境、職業健康方針并使之貫徹執行。

2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案,

并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業

病的發生。

3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并

配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有

關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時

做好防暑、防寒工作。

4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安

全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。

5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定

責，做好防范措施，以免發生重大事故。

6、對事故發生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并

做好處理工作。

二、班組長安全生產責任制

1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全

生產負責。

2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。

3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制,

正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有

危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監護。

三、生產工人安全職責

1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人

違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并及時報告。

2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、

安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。

3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮。

4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。

5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制

品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后認真進行安全檢杳0

7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向

領導匯報，并保護現場，積極參加并開好分析會。

四、設備安全管理制度

1、設備驗收移交工作：制作安裝后的設備，經試機，基本符

合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求。

2、設備使用：為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設

備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時

操作員工必須按設備要求管理好設備。

五、安全教育制度

1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安

全意識和自覺性。

2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操

作規程，養成執行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人

員負責對操作人員進行安全培訓和學習。

安全生產規章制度集合篇12

1,協助科長制定好各工種操作規程，安全生產責任制和安

全生產消防管理制度。

2,匯總和調杳制訂安全技術措施計劃，并檢查督促有關部

門按期執行。

3,經常深入實地檢查督促安全操作規程，安全生產管理制

度的執行情況，對違章作業有權停止芻產，有關安全信息及時向

領導匯報。

4,組織好一月一次的安全生產檢查及一季一次的所屬企業

的安全生產檢查，及時下達事故隱患通知單并檢查整改情況。

5,做好各事故的處理，并將處理情況及時匯總上報，并制

訂出安全生產防范措施。

6,進行有關安全操作技術培訓和全員安全知識教育。

7,負責做好各類安全臺帳，做好原始記錄工作。

8,及時總結經驗，推廣先進，為達到“四無企業”而做好

具體工作。

安全生產規章制度集合篇13

為把安全事故徹底消滅，以減少可能發生的事故，特制定工

地定期安全檢查制度：

1、每旬底為工地的定期安全檢查日。

2、安全檢查參加人員有工程負責人、施工員、安全員、班組

長、材料員、機電工等。

3、檢查資料：

①工地的各種安全制度是否有落實.

②工地的班組安全記錄。

③工地班組使用的勞力是否有進行三級安全教育，是否有勞

務證。

④特種工種是否持證上崗。

⑤工地用電是否有亂拉亂搭現象。

⑥工地的施工機械設備是否完好齊全，制動的是否靈敏。

⑦各安全設施是否按工程進度及時搭設并且及時辦理驗收手

續。

4、隱患整改：對定期檢查的隱患由施工員負責提出隱患整改

措施安全組織落實，工程負責人供給資金和勞動保證，定時間限

期完成并做好整改記錄。

安全生產規章制度集合篇14

醫院安全生產委員會是醫院安全勺產監督機構，在院長領導

下，負責研究、協調本單位內的重大安全生產問題，指導、督促

本單位內各科室的安全生產工作。主要任務是：

一、貫徹落實“安全第一、預防為主”方針，為本單位的安

全生產提出指導性意見，組織專業人員對重點科室安全生產狀況

進行調查和評估，及時向院委會反映安全生產中存在的重大問題

和對事故隱患處理意見及建議。

二、督促檢查本單位各各科室的安全生產工作，貫徹院務會

及上級政府有關安全生產決定、法律法規和標準的執行情況。

三、按規定組織事故的調查，并負責將調查結果及應采取的

措施，向醫院及上級安全主管部門提出報告。

四、組織安全生產檢查及其它安全生產活動。

五、定期召開安全生產專題會議，傳達上級有關文件會議精

神，交流、分析、布置、檢查本單位安全生產工作情況，并提出解

決問題的辦法。

六、完成院務會交辦的有關安全生產的其它工作。

院長安全生產領導職責

1、院長是本單位安全生產第一責任人，全面領導本單位的安

全生產和安全保衛工作，并負全面領導責任。

2、認真貫徹執行國家和上級人民政府有關安全生產和勞動保

護的方針政策和法律法規，把安全生產工作納入重要議事同程,

主持研究和解決本單位安全生產的重大問題。

3、建立健全安全生產管理機構和管理制度，督促檢查本單位

內安全生產工作，分解安全生產考核目標，防止各類事故發生。

4、負責檢查并督促院安委會對單位內的各科室組織實施安全

管理，重點抓好毒、麻、劇毒藥品管理、醫（護）技術操作，高壓消

毒鍋，取暖鍋爐、用電設施、防火設施、一次性醫療用品用后處

理、污水排放、污坳處理、傳染病防治、食物中毒預防、職業病防

治等各項安全管理工作。

5、定期聽取安委會和各科室負責人的工作匯報。采取有效措

施，協調解決本單位內的重大事故隱患。

6、單位內發生重大事故時，要立即趕赴現場，組織搶救，協

助上級政府和有部門。

7、負責落實本單位安全生產管理機構的人員、經費、辦公場

所、裝備等相關問題。

主管行政院長安全生產職責

1、參與本醫院安全管理的決策和各個時期安全環保工作計劃

的督促、檢查及落實'及時向院長提匕安全環保方面的建議和計

劃，并組織實施。

2、做好職工日常的安全教育工作，及時檢查、督促安全生產

措施的落實，根據工作情況提出整改意見。

3、經常檢查職工執行情況，堅持“及時發現、及時處理、及

時上報”三|及時原則。

4、組織醫院范圍內的安全生產大檢查，落實事故隱患的整改。

5、負責醫院的安全生產教育與考核工作。協調并負責制定本

醫院安全生產管理制度、技術標準、考核、獎懲規定等規章制度，

并認真組織實施。

6、定期召開安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解

決安全生產中存在的問題。

7、嚴格落實職工安全教育制度，提高職工安全意識，嚴禁違

章作業，醫療工作人員必須持證上崗

8、組織對醫院違章、事故的調查、處理，并及時向第一安全

負責人報告。

9、對本醫院安全生產負有主管領導責任。

辦公室安全職責

1、協助貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級領導和有

關部門酌安全生產文件、資料、認真做好本單位安全會議記錄，

對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發；

2、組織、檢查、落實本單位值班、值宿管理制度；

3、在安排總結工作時，同時安排總結安全工作；

4、對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用,

并積極提出建議和意見；

5、協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，

提高職工的安全意識

6、發揮黨組織在安全生產中的監督保證作用，教育黨員起到

模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故；

7、協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安

全生產工作做為重要內容；

8、深入醫療第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政

治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然，

發生事故后要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作;

9、組織開展群眾性的安全生產競賽活動。

消防安全管理制度

（一）消防安全教育、培訓制度

1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，

提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治

火。

3、各單位應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

（二）防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡

查檢查制度。

2、每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。

3、檢查中發現的問題通知科室負責人，若發現本單位存在火

災隱患，應及時整改。

4、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據

獎懲制度給予處罰°

（三）安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，

嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按艦范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應

急照明設施。

3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械

排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態，并定期組織檢查、

測試、維護和保養。

4、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

（四）消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每

月檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢

測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每月按時檢查了

解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發

現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

3、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態°

(3)對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上

報領導。

(4)各科室的消防器材由本科室管理，并指定專人負責。

(五)火災隱患整改制度

1、各科室對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記,

并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情

況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱

患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提

出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主

管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的

期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

消防安全責任人（院長）職責

1、貫徹執行消防法規，掌握本單位的消防安全情況，保障單

位消防安全。

2、將消防工作與本單位的醫療、科研、管理等工作統籌安排，

審核實施年度消防工作計劃。

3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障°

4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消

防安全的操作規程。

5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消

防安全的重大問題。

6、根據消防法規的規定確定義務消防隊員。

7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施

演練。

安全生產檢查制度

安全生產檢查是一項綜合性的安全生產管理手段，是建立良

好的安全環境、做好安全生產工作的重要環節，特制我院安全生

產檢查制度。

一、根據全年各重大節日和季節特點，院安委會每年檢查不

少于6次，院主要領導參加的檢查每隼不少于2次，遇特殊情況

和上級要求，另行安排，每次檢查應有記錄。

二、安全檢查要做到全面檢查和重點檢查相結合。重點檢查

對象一般為藥房、鍋爐房、手術室、放射科、檢驗科等重點科室，

并根據本單位安全生產事故隱患狀況，組織開展好各類專項治理

和隱患整改工作a

三、檢查督促各科室建立和健全安全生產規章制度，加強對

特種設備的檢測領證及特種作業人員的培訓，檢測率和持證率要

達100%。

四、對檢查中發現的事故隱患，應督促有關科室及時整改，

對因故不能及時整改的，要督促隱患科室采取必要的應急防范措

施，落實責任單位、責任人，并加強？艮蹤檢查。

安全生產教育制度

為提高全體干部職工的安全生意意識，增強自我防范意識，

特制定安全生產宣傳教育和培訓制度。

一、經常動用各種形式，進行安全生產宣傳教育活動，組織

開展好每年生產安全活動。

二、醫院分管安全生產的領導和其它安全生產監督人員應參

加上級安全生產監督部門組織的安全培訓。

三、醫院安委會要督促各科室特種作業人員參加有資質的培

訓機構組織的培訓，做好領證及其復言工作，做到特種作業人員

持證上崗率達100%,杜絕無證上崗。

四、醫院要督促各科室開展冊從業人員進行安全生產教育，

并做好安全教育的登記。

五、醫院安委會和有關部門對照上級有關要求，結合實際每

年應自查和檢查一次本單位安全生產培訓和教育落實情況。

安全隱患排查與整改制度

為貫徹以預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安

全方針，切實把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實處，強

化崗位安全責任，確保集體財產和人員安全，特制定本制度。

一、預防與排查：

1、崗位安全責任：

院長為醫院安全第一負責人。各部門主要領導為本單位安全

第一責任人，對本部門安全工作負全面責任；應落實崗位職責中

的安全責任要求，確保各種工作的安全，保證每一位員工的安全。

2、安全大檢查：

定期（每月一次）或不定期，院安委會會同辦公室、護理部等

科室對全院進行安全大檢查；各科室每月應對本科室安全隱患進

行自我排查。

二、報告與整改

1安全隱患報告：

(1)醫院的每一位職工均有發現、報告和處置(能力范圍內)安

全隱患的義務。(2)排查出來的安全隱患，應及時報告安委會或

責任科室，安委會和責任科室應及時、妥善處置，消除安全隱患。

2、安全隱忠通報與整改：

(1)安全隱患必要時可以通報的形式，予以通告。

(2)安全隱患通告的責任科室應及時整改被通告的安全隱忠。

(3)對經常出現或較嚴重的安全隱患，安委會應對科室負責人

下發安全隱患整改通知書，并督促限期整改。

三、處罰與獎勵：

1、安全隱患被通報，情節輕微，視情節對責任人或科室按20

一50元，次予以處罰。

2、安全隱患嚴重，下發整改通知，未予整改或及時整改：視

情節對責任人或科室按50-200元/次予以處罰。

3、安全責任事故：視情節按200—500元/次予以處罰。嚴格

執行一票否決”制，主要責任人，責任科室及主要負責人取消當

年度評先資格。

4、安全教育及安全責任落實，安全隱患排查到位并整改有力，

全年未發生安全責任事故和被處罰的單位負責人，醫院將予以表

彰和獎勵。

安全保衛制度

一、成立由院長為組長，科室主任、護士長為成員的安全保

衛領導小組，負責安全保衛、防火、防災、抗洪等事宜。

二、根據需要配備必要的防保設施和器材。

三、辦公室負責機關安全保衛的組織實施和任務落實，并定

期檢查各科室保衛由科主任負責落實檢查。

四、重點加強對財務、檔案及各科器材等重要崗位，重要物

品的安全防范。

五、落實節假日、抗災防洪、重要時期的干部值班和領導帶

班制度。

六、預防為主，防患未然。各科室下班前要對室內電器，照

明設備，門窗等進行一次安全檢查，發現問題，及時解決。把可

能發生的治安災害等事故降到最低點。

七、一旦發生安全事故，及時向上級領導報告。

財務部主任崗位安全職責

1、向院長、分管領導和院安委會負責，按照“誰主管，誰負

責”的原則，對本單位號設安全基金、活動經費和上級安全獎勵

金負有資金保證和財務監管的責任。

2、認真執行國家、上級和行業主管部門有關安全生產的法律、

法規、標準和管理制度，專款專用，確保安全生產資金使用到位。

3、負責與醫院每年簽訂安全生產責任書的科室、個人安全風

險抵押的繳納和對上一年度的安全責任書考評后的獎罰兌現。

4、凡發生特大安全事故或機關重大安全事故，按“應急預案”

要求，積極協助有關科室做好善后處理工作。

安全疏散預案

為了更好的認識與防范火災事故的發生、降低突發火災的危

害程度，將事故控制在最低限度內。從而保證全院職工的人身安

全，同時又能讓人人樹立安全第一的思想，在遇到緊急情況時不

慌張，聽從醫院的指揮，做到安全疏散，為此制定緊急情況安全

疏散預案。

一、疏導原則

當初期火災未能得到有效控制，有蔓延擴大趨勢，應組織起

火部位、起火點及上層人員進行疏散。先從起火部位、起火樓層

的人員疏散，如火勢得到控制，負責人應立即下達停止疏散命令，

停止疏散。預防為主，措施得力，堅守崗位，1履行職責，患者至

上，遇火不亂，減少損失，避免傷亡。

二、指揮系統

總指揮：院長

副總指揮：常務院長

三、疏散路線

疏散命令下達后所有在樓區內需疏散人員都通過樓梯向下層

向院內疏散。二樓如遇樓梯、過道被煙氣所阻或污染，不得己情

況下二樓人員可關緊門打開窗戶等待救援。

四、注意事項

1、火災發生后，醫護人員均有組織患者安