?合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（月嫂）：根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，經雙方友好協商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，結成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方雇傭的月嫂，應負責新生兒的護理、照料及家庭日常家務工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的合理安排和管理。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方需求和乙方意愿協商確定。2.2乙方享有國家法定節假日休息，如需加班，甲方應支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供乙方符合國家勞動衛生標準的勞動保護用品。4.3甲方應保障乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前一個月協商達成一致，并簽訂書面續簽協議。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。6.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.確保合同雙方的合法權益：在簽訂合雙方應確保各自權益得到合法保護，避免因合同內容不完善或不合規而導致的糾紛。2.明確工作內容：雙方應詳細約定乙方的工作內容，確保乙方了解并同意履行合同約定的工作職責。3.合法薪酬待遇：甲方應按照國家和地方規定為乙方提供合法的薪酬待遇，確保乙方工資、加班費等符合法律法規要求。4.社會保險和福利待遇：甲方應依法為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇，保障乙方的合法權益。5.合同期限：雙方應明確合同期限，并在合同期滿前提前協商續簽事宜。6.違約責任：雙方應清楚了解違約責任及違約金的支付標準，避免因違約行為導致的損失。7.爭議解決：雙方應在合同中約定爭議解決方式，以便在發生爭議時能夠及時解決。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（月嫂）的一方，負責向乙方支付工資并提供勞動條件。2.乙方（月嫂）：指被甲方雇傭提供家政服務的一方，負責履行約定的工作職責。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費等各項薪酬待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指甲方應提供的各類福利，如帶薪年假、產假、陪產假等。6.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.家庭雇傭：適用于家庭聘請月嫂提供新生兒護理、家務照料等服務。2.家政公司：適用于家政公司為雇主提供月嫂服務，作為公司和月嫂之間的勞動合同。3.獨立月嫂：適用于個人月嫂與雇主直接簽訂合同，提供專業護理服務。補充條款：1.試用期：可以約定試用期，例如試用期為一個月，試用期工資為約定工資的90%。2.服務地點：明確乙方提供服務的地點，如甲方家中或其他指定地點。3.健康狀況：雙方應如實告知對方健康狀況，如有疾病應提前告知并采取相應措施。4.身份證明：乙方應向甲方提供有效身份證明文件，以核實乙方身份。5.培訓與考核：乙方應參加甲方組織的培訓，并接受