實習和補充協議事宜合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業，乙方愿意到甲方實習，甲乙雙方為了明確實習期間的權利義務，經友好協商，特訂立本補充協議，以共同遵守。一、實習崗位及職責1.1乙方自愿申請到甲方從事__________崗位的實習工作。1.2乙方應遵守甲方的崗位職責要求，服從甲方的管理和調度，認真履行實習職責。二、實習期限2.1本補充協議自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。三、實習待遇3.1甲方應按照雙方約定的實習待遇標準，向乙方支付實習期間的工資待遇。3.2乙方在實習期間，按照甲方規定享受相應的福利待遇。四、實習期間的管理與培訓4.1甲方應對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。4.2甲方應對乙方實習期間的工作表現進行定期評估，并提供反饋意見。五、實習期間的知識產權5.1乙方在實習期間所創作的知識產權成果，屬于甲方所有。5.2乙方應簽署相關知識產權轉讓協議，確保甲方對知識產權的擁有權。六、實習結束后的去向6.1實習結束后，乙方可以選擇留在甲方工作，甲方根據乙方的實際表現和需求，決定是否錄用乙方。6.2乙方選擇離開甲方，甲方應給予乙方相應的證明和推薦信。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本補充協議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。八、爭議解決8.1對于本補充協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習申請表2.身份證復印件3.學歷證書復印件4.個人簡歷5.實習協議6.知識產權轉讓協議7.崗位職責說明書8.培訓記錄表9.績效評估表10.工資發放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成實習任務，或未達到甲方規定的實習要求。2.乙方在實習期間違反甲方規章制度，造成經濟損失或聲譽損害。3.乙方在實習期間發生安全事故，未及時報告或故意隱瞞。4.甲方未按約定支付實習工資待遇，或未提供相應的福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓或指導，導致乙方無法勝任實習工作。6.甲方未按約定提供知識產權保護，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.實習：指乙方在甲方進行的工作體驗和學習過程，以提升自身能力為目的。2.補充協議：指雙方為明確實習期間權利義務而簽訂的書面協議。3.知識產權：指乙方在實習期間所創作的具有獨創性的成果，包括發明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等。4.違約行為：指雙方在履行補充協議過程中，違反約定義務的行為。5.賠償責任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到困難，甲方應提供必要的指導和幫助，解決辦法為加強溝通和培訓。2.乙方未按約定完成任務，甲方應暫停支付工資，并要求乙方在規定時間內補足工作量，解決辦法為設置明確的工作目標和考核機制。3.知識產權歸屬發生爭議，甲方應及時與乙方協商，明確歸屬權，解決辦法為簽訂知識產權轉讓協議。4.甲方未按約定提供福利待遇，乙方可向甲方提出書面異議，要求甲方履行義務，解決辦法為加強合同履行監督。五、所有應用場景：1.乙方為在校學生，尋求實習機會以提升自身能力。2.甲方為企事業單位，需要實習生協