?合同編號：__________合同各方：甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受雇方）：名稱（或姓名）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的個人或單位，愿意雇傭乙方為其提供相應的服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭事項1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的職責和任務如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的勞動報酬為：__________第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每小時工資為____元。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按時足額支付乙方的工資和加班費，并按國家規定為乙方提供福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和合同終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方同意，任何一方提前解除或終止本合同，均應提前一個月通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方違法解除合同的，應支付乙方一個月工資的經濟補償。第七條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同方信息準確無誤：在簽訂合同前，雙方應仔細核驗對方提供的信息，包括名稱、地址、聯系人及聯系電話等，確保信息的準確無誤。如發現信息有誤，應及時溝通更正。2.明確工作崗位和職責：雙方應清楚明確乙方的崗位職責，避免因工作內容不明確導致的糾紛。如在合同執行過程中發現工作崗位或職責有變動，應及時書面通知對方確認。3.勞動報酬的支付：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的工資和加班費。如甲方延遲支付或拖欠工資，乙方有權要求甲方支付工資，并要求支付延遲支付期間的違約金。4.保密條款的遵守：乙方應嚴格遵守保密條款，保護甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等。如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償造成的損失。5.合同解除和終止：雙方應嚴格按照合同約定辦理合同解除或終止手續。如一方違反約定提前解除或終止合同，應承擔相應的違約責任。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中如發生爭議，應嘗試友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指聘請乙方為其提供服務的個人或單位。2.受雇方：指接受甲方雇傭并提供相應服務的個人。3.工作崗位：指乙方在甲方所擔任的具體職位和職責。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方在合同期內和合同終止后，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。6.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。7.經濟補償：指一方因解除或終止合同，應向對方支付的補償金。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。應用場合：1.個人或企業雇傭家政服務人員，如保姆、鐘點工等。2.個人或企業雇傭專業服務人員，如律師、會計師、設計師等。3.個人或企業雇傭技術工人，如電工、水暖工、維修工等。4.其他個人或企業與個人之間的雇傭關系。補充條款：1.乙方在工作期間應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。2.乙方在工作期間應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.乙方在工作期間應尊重甲方的財產權，不得擅自使用甲方的財物。5.乙方在工作期間應保護甲方的隱私，不得泄露甲方的個人信息。6.乙方在工作期間因故意或重大過失造成甲方損失的，應承擔賠償責任。7.乙方在合同期內提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。8.甲方違法解除合同的，應支付乙方一個月工資的經濟補償。9.本合同的任何修改、補充均須經雙方協商一致，并以書面形式作出。10.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。附件列表：