合資酒店協(xié)議合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合資經(jīng)營一家酒店事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方與乙方共同出資設(shè)立一家合資酒店，旨在充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高市場競爭力，共同分享酒店的經(jīng)營收益。

二、簽訂背景：隨著我國旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，酒店行業(yè)市場競爭日益激烈。為滿足市場需求，甲方與乙方?jīng)Q定攜手合作，共同投資設(shè)立合資酒店，以應(yīng)對市場競爭，實(shí)現(xiàn)雙贏。

三、合同雙方名稱：甲方：__________________乙方：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1合資酒店的經(jīng)營范圍包括但不限于客房住宿、餐飲服務(wù)、會議及宴會服務(wù)、休閑娛樂服務(wù)等。

1.2甲方負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，乙方負(fù)責(zé)提供必要的資金支持。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1合資酒店的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.2酒店設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

2.3酒店員工應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)，具備良好的服務(wù)意識和技能。

三、價格支付

3.1甲方與乙方共同出資設(shè)立合資酒店，出資比例根據(jù)雙方協(xié)商確定。

3.2酒店運(yùn)營過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，如租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等，按實(shí)際發(fā)生金額由甲方和乙方按出資比例承擔(dān)。

3.3酒店?duì)I業(yè)收入按照約定的比例在甲方和乙方之間進(jìn)行分配。

四、保密條款

4.1甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合資酒店的經(jīng)營狀況負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或合資酒店的經(jīng)營信息。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

5.2若一方違約導(dǎo)致合資酒店的經(jīng)營受到嚴(yán)重影響，守約方有權(quán)要求終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合資酒店所在地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2合資酒店的經(jīng)營期限屆滿或因法定事由終止時，本協(xié)議自動終止。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（以下條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充）

九、知識產(chǎn)權(quán)

9.1合資酒店的經(jīng)營過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸合資酒店所有。

9.2甲方和乙方對本協(xié)議項(xiàng)下知識產(chǎn)權(quán)的使用、許可和轉(zhuǎn)讓享有同等權(quán)利。

十、法律適用與管轄

10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合資酒店所在地的人民法院管轄。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方享有合資酒店的經(jīng)營決策權(quán)，包括但不限于酒店發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、重大投資決策等。

1.2甲方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理，包括但不限于人力資源配置、服務(wù)質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)管理等。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整酒店的經(jīng)營策略，但需提前通知乙方。

1.4甲方應(yīng)保證酒店的資金投入，并按時履行出資義務(wù)。

1.5甲方應(yīng)保證酒店的經(jīng)營符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方享有合資酒店的收益分配權(quán)，根據(jù)出資比例分享酒店的經(jīng)營收益。

2.2乙方負(fù)責(zé)提供酒店所需的資金支持，并按時履行出資義務(wù)。

2.3乙方有權(quán)參與合資酒店的重大決策，但決策權(quán)由甲方行使。

2.4乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保酒店的經(jīng)營符合合同約定。

2.5乙方應(yīng)支持甲方的工作，協(xié)助甲方解決酒店運(yùn)營過程中遇到的問題。

三、合作方式

3.1甲方與乙方應(yīng)定期召開合資酒店管理委員會會議，共同討論酒店的重大事項(xiàng)。

3.2甲方與乙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時溝通酒店的經(jīng)營狀況和存在的問題。

3.3甲方與乙方應(yīng)共同制定酒店的管理制度和操作規(guī)程，確保酒店的高效運(yùn)作。

3.4甲方與乙方應(yīng)共同制定酒店的市場營銷策略，提升酒店的市場競爭力。

3.5甲方與乙方應(yīng)共同應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，確保酒店的穩(wěn)定發(fā)展。

四、人力資源

4.1甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理酒店員工，確保員工具備良好的服務(wù)素質(zhì)。

4.2乙方有權(quán)參與員工招聘和培訓(xùn)工作，提出合理化建議。

4.3甲方與乙方應(yīng)共同制定員工薪酬福利制度，確保員工待遇合理。

4.4甲方與乙方應(yīng)共同關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會。

五、財(cái)務(wù)管理

5.1甲方與乙方應(yīng)共同設(shè)立合資酒店財(cái)務(wù)管理制度，明確財(cái)務(wù)收支、成本控制等事項(xiàng)。

5.2甲方與乙方應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

5.3甲方與乙方應(yīng)共同管理合資酒店的資金，合理使用資金，確保資金安全。

5.4甲方與乙方應(yīng)共同制定酒店的投資計(jì)劃，確保投資回報(bào)率。

六、終止與解除

6.1合資酒店的經(jīng)營期限屆滿或因法定事由終止時，本協(xié)議自動終止。

6.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3合資酒店終止后，甲方與乙方應(yīng)共同處理酒店資產(chǎn)清算事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個月，任何一方如需終止合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。

二、合同終止條件

2.1合同期滿自然終止。

2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)，合同可終止。

2.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

2.4合資酒店的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，無法繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

2.5合資酒店因違反法律法規(guī)被依法關(guān)閉或吊銷營業(yè)執(zhí)照，合同自動終止。

三、合同的變更

3.1本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或市場環(huán)境變化，雙方可協(xié)商一致對本合同進(jìn)行變更。

3.2合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

四、合同的解除

4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。

4.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3合資酒店的經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。

五、爭議解決機(jī)制

5.1甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合資酒店所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合資酒店所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.合資酒店的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.合資酒店的稅務(wù)登記證副本復(fù)印件。

3.甲方和乙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

4.甲方和乙方的法定代表人身份證明文件。

5.甲方和乙方的出資證明文件，包括但不限于銀行進(jìn)賬單、投資協(xié)議等。

6.合資酒店的場地租賃合同或土地使用權(quán)證明文件。

7.酒店建筑設(shè)計(jì)方案及施工許可證。

8.酒店裝修設(shè)計(jì)方案及驗(yàn)收報(bào)告。

9.酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工手冊。

10.酒店財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)報(bào)表模板。

11.合資酒店的營銷策略及市場推廣計(jì)劃。

12.合資酒店的應(yīng)急預(yù)案及安全管理規(guī)定。

13.合資酒店的客戶服務(wù)規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

14.甲方和乙方簽訂的任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或備忘錄。

15.雙方認(rèn)為有必要提供的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________