廣告公司實習生創意培養合同編號：__________合同雙方：甲方：__________（廣告公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（實習生姓名）身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家專業的廣告公司，乙方愿意加入甲方實習，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條實習生基本信息1.1乙方姓名：__________1.2乙方身份證號碼：__________1.3乙方學歷：__________1.4乙方專業：__________1.5乙方聯系電話：__________1.6乙方住址：__________第二條實習期限2.1本實習協議自雙方簽字之日起生效，實習期限為__________個月。2.2實習期滿后，如雙方達成續約意向，可簽訂新的實習協議。第三條實習內容（1）廣告創意策劃；（2）市場調研；（3）廣告設計制作；（4）客戶溝通與服務；（5）團隊協作等。3.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并積極參與公司各項活動。第四條實習待遇4.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導和培訓，幫助乙方提升專業技能。4.2甲方不為乙方提供工資待遇，但為乙方提供實習證明。4.3乙方在實習期間，如因工作原因產生費用，由甲方承擔。4.4乙方如需提前結束實習，應提前一個月通知甲方。第五條保密條款5.1乙方在實習期間，接觸到甲方商業秘密、客戶資料等敏感信息，應嚴格遵守保密規定。5.2乙方在實習期間及實習結束后，不得泄露甲方任何商業秘密、客戶資料等敏感信息，否則應承擔相應法律責任。5.3乙方在實習期間，不得以任何形式利用甲方的資源從事與實習無關的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任。6.2乙方在實習期間，如有違法、違規行為，甲方有權終止實習協議，并要求乙方承擔相應責任。第七條爭議解決7.1本協議簽訂地在中華人民共和國__________省/市/自治區，雙方應遵守國家的法律法規。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方專業技能證明復印件5.乙方聯系電話證明6.乙方住址證明二、違約行為及認定：1.乙方提前結束實習未提前一個月通知甲方，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料等敏感信息，屬于違約行為。3.乙方在實習期間利用甲方的資源從事與實習無關的活動，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供工作指導和培訓，屬于違約行為。5.甲方未提供實習證明，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在廣告公司進行實習的學生或畢業生。2.實習期限：指實習生在廣告公司實習的時間段。3.實習內容：指實習生在實習期間需要完成的工作任務。4.實習待遇：指實習生在實習期間所獲得的福利和待遇。5.保密條款：指實習生在實習期間對甲方的商業秘密、客戶資料等敏感信息承擔保密義務。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反約定行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間遇到困難，工作任務。解決辦法：甲方應提供必要的指導和培訓，幫助乙方提升專業技能。2.問題：乙方提前結束實習，未提前通知甲方。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，并根據實際情況協商解決。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料等敏感信息。解決辦法：甲方應及時采取措施，停止乙方實習，并要求乙方承擔相應法律責任。4.問題：甲方未按約定提供工作指導和培訓。解決辦法：甲方應按照約定履行合同義務，提供必要的工作指導和培訓。5.問題：甲方未提供實習證明。解決辦法：甲方應及時為乙方提供實習證明，以便乙方完成學業或求職需求。五、所有應用場景：1.廣告公司招聘實習生，用于培養廣告創意人才。2.實習