20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同主體和用工單位不一致本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱1.2：甲方（用人單位）地址1.3：甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條：用工單位2.1：乙方（用工單位）名稱2.2：乙方（用工單位）地址2.3：乙方（用工單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式第三條：勞動(dòng)者3.1：丙方（勞動(dòng)者）姓名3.2：丙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼3.3：丙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式第四條：勞動(dòng)合同期限4.1：合同開始日期4.2：合同結(jié)束日期第五條：工作內(nèi)容5.1：丙方（勞動(dòng)者）的工作崗位5.2：丙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)5.3：丙方（勞動(dòng)者）的工作職責(zé)第六條：工作時(shí)間6.1：工作時(shí)間制度6.2：加班規(guī)定第七條：勞動(dòng)報(bào)酬7.1：丙方（勞動(dòng)者）的工資標(biāo)準(zhǔn)7.2：工資支付方式7.3：工資支付周期第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1：甲方（用人單位）為丙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.2：乙方（用工單位）為丙方（勞動(dòng)者）提供福利待遇第九條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件9.1：工作環(huán)境9.2：勞動(dòng)保護(hù)措施第十條：保密協(xié)議10.1：丙方（勞動(dòng)者）需保守的保密信息10.2：保密期限第十一條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件11.1：甲方（用人單位）解除勞動(dòng)合同的條件11.2：乙方（用工單位）解除勞動(dòng)合同的條件11.3：丙方（勞動(dòng)者）解除勞動(dòng)合同的條件第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方（用人單位）的違約責(zé)任12.2：乙方（用工單位）的違約責(zé)任12.3：丙方（勞動(dòng)者）的違約責(zé)任第十三條：爭議解決方式13.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決13.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2：甲方（用人單位）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3：甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××第二條：用工單位2.1：乙方（用工單位）名稱：×××分公司2.2：乙方（用工單位）地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)2.3：乙方（用工單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××第三條：勞動(dòng)者3.1：丙方（勞動(dòng)者）姓名：×××3.2：丙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：××××××××××××××××3.3：丙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：×××××××××，電子郵箱：×××××××××第四條：勞動(dòng)合同期限4.1：合同開始日期：××年××月××日4.2：合同結(jié)束日期：××年××月××日第五條：工作內(nèi)容5.1：丙方（勞動(dòng)者）的工作崗位：市場部經(jīng)理5.2：丙方（勞動(dòng)者）的工作地點(diǎn)：甲方（用人單位）總部5.3：丙方（勞動(dòng)者）的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作，制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系等。第六條：工作時(shí)間6.1：工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2：加班規(guī)定：丙方（勞動(dòng)者）加班需提前向乙方（用工單位）申請(qǐng)，并經(jīng)甲方（用人單位）批準(zhǔn)。加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定支付。第七條：勞動(dòng)報(bào)酬7.1：丙方（勞動(dòng)者）的工資標(biāo)準(zhǔn)：每月基本工資人民幣××××元。7.2：工資支付方式：每月工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3：工資支付周期：每月工資于次月××日前支付完畢。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1：甲方（用人單位）為丙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2：乙方（用工單位）為丙方（勞動(dòng)者）提供福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利等。第九條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件9.1：工作環(huán)境：乙方（用工單位）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，確保丙方（勞動(dòng)者）的身心健康。9.2：勞動(dòng)保護(hù)措施：乙方（用工單位）為丙方（勞動(dòng)者）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第十條：保密協(xié)議10.1：丙方（勞動(dòng)者）需保守的保密信息：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2：保密期限：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日止。第十一條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件11.1：甲方（用人單位）解除勞動(dòng)合同的條件：丙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重違反甲方（用人單位）的規(guī)章制度，或者丙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重失職，給甲方（用人單位）造成重大損害的。11.2：乙方（用工單位）解除勞動(dòng)合同的條件：丙方（勞動(dòng)者）未經(jīng)乙方（用工單位）同意，擅自離開工作崗位的。11.3：丙方（勞動(dòng)者）解除勞動(dòng)合同的條件：甲方（用人單位）未按照合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方（用人單位）的違約責(zé)任：甲方（用人單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付丙方（勞動(dòng)者）違約金。12.2：乙方（用工單位）的違約責(zé)任：乙方（用工單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付丙方（勞動(dòng)者）違約金。12.3：丙方（勞動(dòng)者）的違約責(zé)任：丙方（勞動(dòng)者）提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方（用人單位）違約金。第十三條：爭議解決方式13.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1：甲方（用人單位）為丙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳費(fèi)基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。8.2：乙方（用工單位）為丙方（勞動(dòng)者）提供福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利等。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按乙方（用工單位）內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件9.1：工作環(huán)境：乙方（用工單位）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，確保丙方（勞動(dòng)者）的身心健康。工作場所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施和警示標(biāo)識(shí)。9.2：勞動(dòng)保護(hù)措施：乙方（用工單位）為丙方（勞動(dòng)者）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。丙方（勞動(dòng)者）應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自丟棄或損壞。第十條：保密協(xié)議10.1：丙方（勞動(dòng)者）需保守的保密信息：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密信息包括未經(jīng)公開的商業(yè)模式、運(yùn)營策略、研發(fā)計(jì)劃、客戶列表、交易數(shù)據(jù)等。10.2：保密期限：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日止。丙方（勞動(dòng)者）應(yīng)承擔(dān)無限期保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或公開保密信息。第十一條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件11.1：甲方（用人單位）解除勞動(dòng)合同的條件：丙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重違反甲方（用人單位）的規(guī)章制度，或者丙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)重失職，給甲方（用人單位）造成重大損害的。甲方（用人單位）應(yīng)提前通知丙方（勞動(dòng)者）解除勞動(dòng)合同。11.2：乙方（用工單位）解除勞動(dòng)合同的條件：丙方（勞動(dòng)者）未經(jīng)乙方（用工單位）同意，擅自離開工作崗位的。乙方（用工單位）應(yīng)提前通知丙方（勞動(dòng)者）解除勞動(dòng)合同。11.3：丙方（勞動(dòng)者）解除勞動(dòng)合同的條件：甲方（用人單位）未按照合同約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，丙方（勞動(dòng)者）有權(quán)提前通知甲方（用人單位）解除勞動(dòng)合同。第十二條：違約責(zé)任12.1：甲方（用人單位）的違約責(zé)任：甲方（用人單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付丙方（勞動(dòng)者）違約金。違約金的計(jì)算方式按雙方協(xié)商確定。12.2：乙方（用工單位）的違約責(zé)任：乙方（用工單位）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)支付丙方（勞動(dòng)者）違約金。違約金的計(jì)算方式按雙方協(xié)商確定。12.3：丙方（勞動(dòng)者）的違約責(zé)任：丙方（勞動(dòng)者）提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方（用人單位）違約金。違約金的計(jì)算方式按雙方協(xié)商確定。第十三條：爭議解決方式13.1：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2：雙方同意，仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方（用人單位）所在地人民法院。第十四條：其他約定14.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2：合同的修改和補(bǔ)充：本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。14.3：合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：第三方定義：本合同所述第三方指除甲方（用人單位）和乙方（用工單位）之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2：第三方介入條件：當(dāng)本合同執(zhí)行過程中，需要第三方介入時(shí)，甲方（用人單位）和乙方（用工單位）應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。第十六條：第三方責(zé)任16.1：第三方責(zé)任限定：第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，僅承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。第三方對(duì)于因其職責(zé)范圍之外的行為導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)責(zé)任。16.2：第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3：第三方權(quán)利：第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方（用人單位）和乙方（用工單位）提供必要的協(xié)助和支持。第十七條：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的義務(wù)17.2：監(jiān)督第三方：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。17.3：協(xié)調(diào)溝通：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與丙方（勞動(dòng)者）之間的溝通，確保第三方了解丙方（勞動(dòng)者）的需求和期望。第十八條：第三方服務(wù)費(fèi)用18.1：服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方（用人單位）和乙方（用工單位）協(xié)商確定。費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。18.2：費(fèi)用承擔(dān)：除甲方（用人單位）和乙方（用工單位）另有約定外，第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方（用人單位）和乙方（用工單位）共同承擔(dān)。第十九條：第三方服務(wù)范圍19.1：服務(wù)內(nèi)容：第三方提供的服務(wù)范圍包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放、勞動(dòng)爭議調(diào)解等。具體服務(wù)內(nèi)容由甲方（用人單位）和乙方（用工單位）與第三方協(xié)商確定。19.2：服務(wù)地點(diǎn)：第三方提供的服務(wù)地點(diǎn)應(yīng)符合甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的要求，以確保丙方（勞動(dòng)者）的權(quán)益得到保障。第二十條：第三方責(zé)任承擔(dān)20.1：第三方在提供服務(wù)過程中，如因其過錯(cuò)導(dǎo)致丙方（勞動(dòng)者）損失的，由甲方（用人單位）和乙方（用工單位）與第三方協(xié)商解決。甲方（用人單位）和乙方（用工單位）有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2：第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（用人單位）和乙方（用工單位）不承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第二十一條：合同的變更和解除21.1：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）與第三方簽訂的協(xié)議，如涉及本合同內(nèi)容的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。21.2：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定。如違反本合同的約定，甲方（用人單位）和乙方（用工單位）有權(quán)要求第三方改正。第二十二條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)22.1：第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，不得泄露甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。22.2：第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方（用人單位）和乙方（用工單位）共同所有。未經(jīng)甲方（用人單位）和乙方（用工單位）書面同意，第三方不得使用或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十三條：違約責(zé)任23.1：第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方（用人單位）和乙方（用工單位）損失的，甲方（用人單位）和乙方（用工單位）有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。23.2：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，或未提供必要的協(xié)助和支持的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十四條：爭議解決24.1：甲方（用人單位）和乙方（用工單位）與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。24.2：雙方同意，仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方（用人單位）所在地人民法院。第二十五條：其他約定25.1：本合同未盡事宜，甲方（用人單位）和乙方（用工單位）與第三方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同主體資格證明文件：包括但不限于甲方（用人單位）和乙方（用工單位）的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。2.丙方（勞動(dòng)者）的身份證明文件：包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明：甲方（用人單位）為丙方（勞動(dòng)者）繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)單據(jù)或繳費(fèi)證明。4.工資支付證明：甲方（用人單位）支付給丙方（勞動(dòng)者）的工資的支付憑證或支付證明。5.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)描述丙方（勞動(dòng)者）的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單：乙方（用工單位）提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的清單，包括物品名稱、數(shù)量、規(guī)格等。7.保密協(xié)議：甲乙雙方與丙方（勞動(dòng)者）簽訂的保密協(xié)議。8.第三方服務(wù)協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。9.勞動(dòng)合同解除或終止證明：甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。10.爭議解決文件：包括但不限于仲裁申請(qǐng)書、訴訟起訴狀等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方（用人單位）違約行為：