?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：義煤集團(tuán)天新醫(yī)院地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（聘用人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。第一條聘用崗位乙方應(yīng)聘至甲方從事________________崗位工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作，享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。第七條解除和終止合同雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，解除或終止本合同。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：義煤集團(tuán)天新醫(yī)院乙方（聘用人員）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方的合法權(quán)益應(yīng)得到充分尊重和保護(hù)。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。如有爭(zhēng)議，可尋求法律咨詢或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述。解決辦法：雙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息、資質(zhì)證明等材料，并確保合同內(nèi)容真實(shí)有效。如有虛假陳述，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照合同約定履行各自義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同的變更、解除和終止應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。解決辦法：雙方在變更、解除或終止合應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。如有爭(zhēng)議，可尋求法律咨詢或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵循法定程序和途徑。解決辦法：雙方在發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或個(gè)人。2.聘用人員：指被用人單位聘用，在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與聘用人員之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給聘用人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指用人單位規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的措施和制度。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與聘用人員在勞動(dòng)過程中產(chǎn)生的糾紛。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。10.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。應(yīng)用場(chǎng)合：1.義煤集團(tuán)天新醫(yī)院與新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.義煤集團(tuán)天新醫(yī)院與臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同。3.義煤集團(tuán)天新醫(yī)院與返聘、調(diào)整崗位員工簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同或相近的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬問題。5.試用期條款：雙方約定試用期的長(zhǎng)度、工資待遇、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、