摘要：山西作為資源型省份，主要依靠煤炭發家。但煤炭是不可再生資源，終有開采完的一天，那是山西又該如何生存發展？因此，為了山西的長遠發展，我們必須建立起促進山西轉型發展的長效機制。要大力發展特色農業，旅游業、現代服務業、以及文化產業，促進山西轉型發展。大力引進和培養人才，讓人才服務經濟社會發展。同時，要提高創新能力，發展高新技術產業，推動山西經濟轉型發展。關鍵字：轉型發展，特色農業，旅游業，現代服務業，文化產業，高新技術產業昔日的山西，500年逞強世界。而今山西面臨資源日益減少，環境污染，生態破壞，經濟發展后勁不足等問題。但綜該試驗區的設立為我們重振往日雄風提供寶貴機遇。因此，如何實現一個能源大省轉型發展是最關鍵最緊迫的問題，也是實現科學發展的關鍵。山西作為資源型省份，建立在豐富的煤炭資源基礎上。但煤炭的不可再生的特性，隨著煤炭開采量的逐年攀升而日益顯露。為了山西經濟長遠發展，需要我們敢于創新，改善產業發展環境，優化提升產業結構，在資源型地區建立優化產業布局的協調促進機制。要振興傳統產業，加快推進以旅游業為重點的產業開放工程，以現代服務業為重點的產業轉移承接工程，以文化產業為重點的文化強省工程，讓人才引領山西轉型跨越，讓高新技術產業助推山西轉型跨越。首先山西經濟轉型發展必須充分重視農業的戰略地位。目前，我省正處于轉型發展的關鍵時期，正在從傳統工業產業獨占天下向支柱產業多元化轉變，從粗放落后的發展方式，向節約集約綠色的發展方源變為先進的文化精品，只有發展文化產業才能使悠久的文化歷史轉化為現實的文化優勢，才能使豐厚的文化資源變為多樣的文化產品。要發展文化產業核心是要研究開發出具有相當競爭力的品牌產品，這樣才能開辟文化消費市場，取得良好的經濟和社會效益，形成優勢文化產業，為文化強省奠定堅實的基礎。挖掘文化資源優勢，繁榮文化產業，建設文化強省，必須把發展現代文化，特別是人民群眾喜聞樂見的大眾文化的發展，放在突出位置來抓。同同時發展文化產業，要抓好策劃，抓好思路，從而大力推動我省經濟轉型發展。山西轉型發展需要人才的引領。人才匱乏，尤其是高端人才稀缺是制約山西轉型跨越發展的重要因素。因此，我們要抓住海外高層次人才回國創業的契機，制定實施吸引海外高層次人才來晉創業的計劃，設立引進海外高層次人才專項資金，對引進的海外人才給予專項補助。通過政府搭臺，企業唱戲，使海外高端人才落戶山西創業。制定中長期人才發展規劃綱要，使引才工作進入新階段。事實證明，引進一個領軍人才，催生一個新興產業。但我們在引進海外人才的同時，也應培養和使用本土人才。有針對性的開展人才隊伍建設，使人才服務經濟社會發展的直接效能得到充分體現，推動經濟轉型發展。山西轉型發展需要高新技術產業的推動。高新技術產業作為國民經濟的戰略性先導產業，是促進產業結構優化升級，增強區域經濟競爭力的重要舉措，是轉變經濟發展方式，緩解能源，資源和環境壓力的重要途徑，是促進節能減排，建設資源節約型的重要手段，是再造一個新山西的重要手段。因此，我們要實施一批高端產業引領項目，組織一批科技重大專項，布局一批重大科技集成示范工程，以集成創新為核心戰略，吸收國內外最先進的行業科技成果，培育一批極具競爭力的企業，組建產業技術創新聯盟，加強高新技術企業，創新型企業和企業技術中心的認定培育。同時要發展一批富有特色的科技創新園區，使得高新技術產業在提升創新能力，助推山西轉型跨越發展上取得不凡成就！資源型城市的發展與自身的資源有著密不可分的關系。但隨著資源的不斷消耗，資源型城