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文檔簡介
醫療健康顧問聘用合同要點梳理合同編號:__________醫療健康顧問聘用合同要點梳理甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方需要聘請專業的醫療健康顧問為其提供咨詢服務,乙方愿意提供此項服務,經雙方友好協商,特訂立本合同,共同遵照執行:一、服務內容(1)為甲方提供醫療健康相關的咨詢服務;(2)為甲方的員工提供健康培訓和指導;(3)為甲方提供醫療健康相關的政策解讀和法規咨詢;(4)協助甲方制定醫療健康管理和提升方案;(5)其他與醫療健康相關的顧問服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。2.2在本合同有效期內,乙方應按照約定的服務內容為甲方提供服務。三、服務費用3.1乙方提供醫療健康顧問服務的費用為人民幣__________元整(大寫:_________________________元整),甲方應按本合同約定的付款方式及時支付。(1)本合同生效后__________日內,甲方支付乙方服務費用的__________%;(2)乙方完成本合同約定的服務后,甲方應支付乙方剩余的服務費用。四、乙方的義務4.1乙方應按照本合同約定的服務內容,提供專業的醫療健康顧問服務,并保證服務質量符合甲方的要求。4.2乙方應妥善保管甲方的商業秘密和個人信息,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露。4.3乙方應遵守國家的法律法規,不得利用本合同服務之便,侵害甲方的合法權益。五、甲方的義務5.1甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方服務費用。5.2甲方應提供乙方履行合同所需的必要資料和信息,并保證其真實、完整、準確。5.3甲方應協助乙方進行服務工作的開展,并給予乙方必要的工作支持和配合。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為本合同服務費用的__________%。6.2乙方未按照約定時間、質量完成服務工作的,甲方有權要求乙方在約定時間內補正,并有權按照實際損失向乙方追償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________授權代表(簽名):__________授權代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方醫療健康顧問資質證明文件2.乙方團隊成員名單及資質證明3.甲方公司資質證明文件4.甲方公司員工健康檔案5.醫療健康顧問服務方案6.醫療健康顧問服務費用支付憑證7.乙方服務進度報告8.乙方服務滿意度調查問卷9.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間、質量完成服務工作的,屬于違約行為。2.乙方未妥善保管甲方商業秘密和個人信息,導致泄露的,屬于違約行為。3.乙方利用本合同服務之便,侵害甲方合法權益的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定付款方式及時支付乙方服務費用的,屬于違約行為。5.甲方未提供乙方履行合同所需的必要資料和信息,或者提供的信息不真實、不完整、不準確的,屬于違約行為。6.甲方未協助乙方進行服務工作的開展,或者未給予乙方必要的工作支持和配合的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.醫療健康顧問:指具備專業醫療健康知識和服務能力,為甲方提供醫療健康相關咨詢服務的個人或單位。2.商業秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.個人信息:指能夠單獨或與其他信息結合識別甲方員工個人身份的信息,包括但不限于姓名、年齡、身份證號碼、聯系方式等。4.違約金:指一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.服務費用:指乙方提供醫療健康顧問服務所收取的費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方服務進度不符合約定:與乙方溝通,要求其在約定時間內補正,并有權按照實際損失向乙方追償。2.乙方泄露甲方商業秘密和個人信息:要求乙方立即停止侵權行為,采取措施消除影響,并有權要求乙方賠償損失。3.乙方利用服務之便侵害甲方合法權益:立即要求乙方停止侵害行為,并有權要求乙方賠償損失。4.甲方未按時支付服務費用:與甲方溝通,要求其在約定時間內支付服務費用,并有權依法追討欠款。5.甲方未提供必要資料和信息:與甲方溝通,要求其在合同約定的時間內提供完整、真實、準確的信息。6.甲方未給予乙方必要的工作支持和配合:與甲方溝通,要求其協助乙方進行服務工作的開展,并提供必要的工作支持和配合。五、所有應用場景:1.甲方為提升員工健康水平,聘請乙方為醫療健康顧問。2.甲方為制定醫療健康管
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