實習協議實習生的職場指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業，乙方愿意在甲方實習，甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本實習協議，以便共同遵守。第一條實習崗位與職責1.1甲方根據乙方的專業背景和甲方需求，安排乙方在__________部門（崗位）實習，實習期限為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。第二條實習內容與要求2.1乙方在實習期間應全面了解和掌握甲方業務流程、工作內容和相關技能。2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方布置的實習任務，并對實習成果的合法性、合規性負責。2.3乙方在實習期間應遵守國家法律法規、行業規定及甲方保密制度，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。第三條實習報酬3.1甲方應按照雙方約定，向乙方支付實習報酬，實習報酬為人民幣__________元/月。3.2乙方應提供合法有效的發票或其他有效憑證，以便甲方依法開具相關發票。第四條實習期間的管理與指導4.1甲方應指派專門的導師對乙方進行實習期間的指導和管理，確保乙方的實習效果。4.2甲方應定期對乙方的實習表現進行評估，并將評估結果反饋給乙方。4.3乙方應主動向導師請教和學習，積極參與實習工作，提高自身能力。第五條實習成果的歸屬與使用5.1乙方在實習期間完成的所有成果，包括但不限于研究報告、設計方案、技術創新等，均屬于甲方所有。5.2乙方應按照甲方的要求，對實習成果進行歸檔、保密。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前終止實習，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷學位證書復印件4.甲方公司規章制度5.甲方公司業務流程說明6.實習任務書7.實習評價表8.實習報酬支付憑證9.保密協議10.實習生簽名確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習任務，或實習表現不符合甲方要求。2.乙方提前終止實習，未按照約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息。4.甲方未按照約定向乙方支付實習報酬。5.甲方未按照約定提供實習指導和管理。6.甲方未按照約定對實習成果進行評估和反饋。三、法律名詞及解釋：1.實習協議：指甲乙雙方為明確實習期間的權利和義務，經協商一致簽署的書面協議。2.實習報酬：指甲方支付給乙方的，作為乙方在實習期間提供勞動的報酬。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.機密信息：指除商業秘密外，還包括甲方未公開的內部信息、客戶信息等，需要乙方保密的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生在實習期間遇到工作難題，任務。解決辦法：向甲方導師尋求幫助和指導，共同解決問題。2.實習生與甲方發生糾紛，無法達成一致。解決辦法：雙方進行友好協商，尋求共同利益，爭取達成一致。3.實習生提前終止實習，未提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，乙方需承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金或賠償損失。4.甲方未按照約定支付實習報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付實習報酬的要求，甲方應按照約定支付。5.實習生泄露甲方商業秘密或機密信息。解決辦法：按照保密協議約定，乙方需承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金或賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業等用人單位，乙方為在校大學生、研