2022年政工師工作總結本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。一、主要工作職責1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等;2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊;人事報表的編制和上報;起草干部任命文件等;3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲;4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、___與實施;黨員年報、黨費收繳與上報等工作;5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作;6、負責項目食堂日常的管理工作;7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。二、工作措施和效果一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，每月__日前上報《四強四優統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時下發的各類調查表。二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月__日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“OA”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和文字水平，先后起草了《__年度公司黨委工作總結》、《__年度紀檢監察工作總結》、《__年度工會工作總結》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。三、收獲和感受回顧兩年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾CEO張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。四、存在的問題第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬;不但要保任務，更要出新績。三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。以上是我為期兩年多以來的工作總結，在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績!工作總結范文__年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接__年新任務、新挑戰之時，現總結過去一年質檢部的相關情況：在我廠各位領導的有力___下，通過各部門密切配合，隨著新產品不斷開發成功，使得__年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產品質量，將“質量就是企業生命”深入到日常生產中。作為承擔公司質量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩的進行,主要有以___面的工作：1、新產品生產質量控制方面：在公司總工程師的帶領下，在技術部門和質檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產品投放市場前的試驗工作.質檢部門能針對各產品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產更順利地進行，為產品的質量奠定了良好的基礎，使新產品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產品，使得產品種類呈多樣性，也給質檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰勝困難，產品質量控制的難關一一被克服。2、加強了質檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質檢技能，___三位人員到公司進行質檢工作培訓并取得相關質資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。3、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心、生產部、經銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現象，產品控制過程質做好質量檢驗記錄，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客為主，為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產過程，而且向前后兩側延伸，包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控，來提高產品的質量;加強生產場所的現場監督，對生產場所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。質檢部__年的目標是：顧客滿意度___%以上，在用檢測設備合格率為___%，且檢測設備均在合格有效期內。質檢部在今年的質量體系運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現產品不合格，定期對產品質量進行統計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩定,客戶反映良好。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門，為迎接我廠的快速發展，以及不斷變化的外部環境，我部門人員必須及時提高自身技術，來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新的產品。2022年政工師工作總結合集一、加強企業文化與精神文明建設，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神制定了___年精神文明建設規劃，分解了省電力公司精神文明建設考評內容，開展精神文明建設日常管理，同時積極開展文明單位創建活動，在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上，供電公司于___年___月榮獲國網公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創建先進單位；___實施愛心助殘捐款活動，___年共______次捐助活動共捐資___余元。在企業文化建設方面，一方面積極配合相關部門開展國網公司統一標識的制作及推廣工作，同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神，在員工中積極塑造“國網公司”品牌。二、認真開展企業思想政治管理，保持職工隊伍穩定局面___年，政工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調研提綱，___開展了員工思想動態（范本）調研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題，積極開展不同層次的___座談、個別座談，了解情況、分析引導，并對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩定，同時定時上報每月___報告、季度及半年和年度___分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。確定年度研究參考課題、積極___撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，并認真進行了評審及發布工作，有___篇獲優秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優秀獎。___召開了___年政研會，修訂并審議通過了新___屆政研會理事會組成人員___及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。三、宣傳企業良好形象，樹立品牌意識，積極做好企業新聞宣傳報道工作___召開了___年公司宣傳工作會議，制定了___年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標；制作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道；制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第___屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。按公司先教領導小組的要求，積極開展保持___員先進性教育活動，并編發先教活動專題簡報___期、檢查指導、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。加大了新聞宣傳報道力度，《___電力報》發稿125（截止___月份）篇；電力電視新聞投稿124（截止___月份）條，對外報道15（截止___月份）篇，超額完成年度新聞宣傳報道任務；完成《海東供電》改版任務，出刊___期（“5、26”搶險、站際競賽專刊增刊兩期）；按要求完成音像檔案日常建檔工作；配合辦公自動化系統的調試，逐步完善新聞網絡維護，在公司局域網開通政工網；認真貫徹落實并傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會，舉辦了___年通訊員學習班，側重新聞宣傳寫作。四、強化自身管理、發揮團隊作用按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫助”的工作方針，通過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通，提高自身素質，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、___省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發揮了團隊作用。五、___年工作重點及要求：1、貫徹落實___年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯網、___等多種載體，發揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，積極對外投稿，各黨支部要進一步重視___，充分發揮設備資源和人力資源的優勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。2、積極探索和建立保持___員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業的做法，結合公司實際，創新工作。3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標責任制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，___指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。4、加強業績考核的規范管理，認真分析員工思想動態（范本），發現苗頭性問題時積極采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩定管理，及時上報___報告和___分析，主動做好員工思想政治工作。5、積極圍繞___年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工了解企業、理解企業，并為實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。6、精神文明建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。7、加強企業文化建設，創建學習型___，上下共同參與，通過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神，真誠服務、共謀發展的服務理念，進一步提高企業凝聚力。8、加強政研會管理，積極___撰寫促進企業管理和發展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。（篇二）一、從事政工工作的基本情況我于___年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任___省___縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣___委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。___年調中國人壽保險公司___分公司后，歷任辦公室調研員、___縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，___年經___市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其___管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了___交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。二、從事政工工作的學習情況多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得___財經學院商業經濟大專文憑，___大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門___的就有：___年___月___省經委企業干部任職資格培訓班;___年___月___黨校___大精神培訓班;___年___月中國人壽保險公司第___期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司___省公司省市縣三級公司經理培訓班;___年___月___省經濟學年會;___年___月中國金融理論與實踐研討會等，___年___月___省經濟發展促進會理事會聘為理事。三、在政工崗位上的理論成果多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。___年結集《經濟改革大潮中的思考》___萬字;___年編寫《下崗職工自謀業七十二行》___萬字;___年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務;___年結集《國壽保險實踐的思考》___萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;___年___人民___出版《改革歲月建言集》___萬字，新華書店發行。《___財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《___日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為___年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。四、在政工崗位上建言獻策我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。___年___省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，___年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保___展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表;對___年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》___年第___期予以刊發。此外，___年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷___冊無償送給___市下崗再就業服務中心、___市婦聯、工會、___縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、___日報、___電視臺、___日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中___晚報___年___月___日以“諫議大夫小人物”、___晚報___年___月___日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。（篇三）本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。一、主要工作職責1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有。負責勞資報表的編制和上報工作等；2、負責公司人事管理方面的工作。具體有。編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有。負責黨員活動計劃的編制、___與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；6、負責項目食堂日常的管理工作：7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。二、工作措施和效果一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，每月___日前上報《四強四優統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時下發的各類調查表。二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月___日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年七一做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過oa辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的八項承諾。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦，真正做到干干凈凈做事、清清白白做人。八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自