2024年事業單位考試綜合應用能力(綜合管理類A類)復習試題(答案在后面)一、歸納概括題（30分）題目：閱讀以下材料，概括出我國近年來在科技創新方面取得的突出成果及其對經濟社會發展的影響。材料：1.近年來，我國在量子信息、高速鐵路、載人航天、深海探測等領域取得了一系列重大科技成果，部分技術已達到世界領先水平。2.國家加大對科技創新的投入，設立國家科技重大專項，鼓勵企業加大研發投入，推動科技成果轉化。3.科技創新成果廣泛應用于農業、制造業、服務業等領域，提高了產業附加值，促進了產業結構優化升級。4.科技創新為我國經濟發展注入新動能，推動了經濟持續增長，提高了國家競爭力。5.科技創新成果在疫情防控、公共衛生、生態環保等方面發揮了重要作用，增強了人民群眾的幸福感和安全感。請概括出我國近年來在科技創新方面取得的突出成果及其對經濟社會發展的影響。二、提出對策題（35分）近年來，隨著城鎮化建設的推進和市民生活水平的提高，城市廣場逐漸成為社區居民休閑娛樂的重要場所。然而，在實際管理過程中，許多城市廣場存在設施陳舊、管理缺位、活動形式單一等問題。特別是在節假日，廣場經常出現擁堵、衛生環境臟亂差的情況，影響了居民的使用體驗。請結合實際情況，提出提升城市廣場管理水平、改善居民活動品質的對策。三、綜合分析題（45分）題目：近年來，我國許多地方在加大對農村教育投入的同時，也面臨著農村教師流失嚴重的問題。據統計，我國農村教師流失率逐年上升，一些地區甚至達到了驚人的40%以上。對此，某地政府計劃實施一系列措施以留住農村教師，其中包括提高農村教師的薪資待遇、改善工作環境、提供職業發展機會等。以下是對這些措施的分析：分析一：提高農村教師的薪資待遇可以吸引和留住人才，但同時也會增加地方財政負擔。分析二：改善農村教師的工作環境可以提高他們的工作滿意度，但改善工作環境需要大量資金投入。分析三：提供職業發展機會可以激發農村教師的積極性和創造力，但需考慮教師個人發展和地區間教育資源的不平衡。請結合材料，對上述三種措施進行分析，并針對某地政府如何有效留住農村教師提出你的建議。四、材料作文題（40分）題目：隨著科技的飛速發展，人工智能（AI）在各個領域得到了廣泛應用。有人認為，AI的應用將徹底改變人類的工作方式，甚至可能導致部分職業的消失；也有人認為，AI是人類的助手，可以解放人力，提高工作效率。請結合材料，以“AI時代，職業轉型與人力資源配置”為題，寫一篇文章，談談你的觀點。2024年事業單位考試綜合應用能力(綜合管理類A類)復習試題及解答參考一、歸納概括題（30分）題目：閱讀以下材料，概括出我國近年來在科技創新方面取得的突出成果及其對經濟社會發展的影響。材料：1.近年來，我國在量子信息、高速鐵路、載人航天、深海探測等領域取得了一系列重大科技成果，部分技術已達到世界領先水平。2.國家加大對科技創新的投入，設立國家科技重大專項，鼓勵企業加大研發投入，推動科技成果轉化。3.科技創新成果廣泛應用于農業、制造業、服務業等領域，提高了產業附加值，促進了產業結構優化升級。4.科技創新為我國經濟發展注入新動能，推動了經濟持續增長，提高了國家競爭力。5.科技創新成果在疫情防控、公共衛生、生態環保等方面發揮了重要作用，增強了人民群眾的幸福感和安全感。請概括出我國近年來在科技創新方面取得的突出成果及其對經濟社會發展的影響。答案：1.突出成果：我國在量子信息、高速鐵路、載人航天、深海探測等領域取得了重大科技成果，部分技術達到世界領先水平。2.對經濟社會發展的影響：提升產業附加值，促進產業結構優化升級。為經濟發展注入新動能，推動經濟持續增長，提高國家競爭力。在疫情防控、公共衛生、生態環保等方面發揮作用，增強人民群眾的幸福感和安全感。解析：本題要求概括我國科技創新方面的突出成果及其對經濟社會發展的影響。通過對材料的分析，我們可以看到我國在多個領域取得了重大科技成果，這些成果不僅提升了我國在國際科技領域的地位，還對經濟社會發展產生了積極影響。具體而言，科技創新成果的應用促進了產業結構優化升級，為經濟發展提供了新動能，并在疫情防控、公共衛生、生態環保等方面發揮了重要作用。因此，答案涵蓋了科技創新的突出成果及其對經濟社會發展的多方面影響。二、提出對策題（35分）近年來，隨著城鎮化建設的推進和市民生活水平的提高，城市廣場逐漸成為社區居民休閑娛樂的重要場所。然而，在實際管理過程中，許多城市廣場存在設施陳舊、管理缺位、活動形式單一等問題。特別是在節假日，廣場經常出現擁堵、衛生環境臟亂差的情況，影響了居民的使用體驗。請結合實際情況，提出提升城市廣場管理水平、改善居民活動品質的對策。答案1.加大資金投入，加強設施維護。根據城市廣場現狀，制定詳細的更新改造計劃，逐步改善公共設施。比如增設休息座椅、娛樂設施等，同時要定期進行環境衛生打掃，確保廣場不留衛生死角。2.加強現場管理，提高安保力度。在廣場周邊和入口處添加必要的標識標牌，提醒居民遵守秩序。聯合公安部門加強對下半夜的巡查力度，將處罰措施修訂完善，確保廣場的秩序穩定有序。3.開展豐富多彩的文化娛樂活動。聯合社區、學校、企業等社會各界力量，共同舉辦文化、藝術、體育等多種類型的現場活動，讓群眾享受更多的文化娛樂活動，讓大家深切感受到城市廣場的潛力和魅力，同時促進社區居民之間的交流互動。4.運用現代信息技術，提供便民服務。開通線上預約平臺，群眾可以在線預約文化活動、觀賞演出等服務，減少現場等待的時間；提供便民服務臺，如無線網絡熱點、失物招領處等，提升群眾滿意度。5.進行公眾參與，增強自治意識。定期舉行廣場管理會議，邀請居民代表參與，聽取大家對于廣場管理的意見與建議，激發他們參與的熱情和積極性。定期公布廣場的使用情況和維護進展，增強透明度和參與感。解析此題主要考察的是考生在面對城市管理問題時，如何提出有效的解決方案的能力。題目要求提出的對策能夠有效改善城市廣場的管理水平和居民的使用體驗。具體來說：擬定合理的對策方案：對策需要具體、有針對性，能夠直接解決題干中提出的問題，如設施維護、活動形式、現場管理等。層次清晰，邏輯合理：答案應條理清晰，邏輯性強，對于每個對策的實施步驟和預期效果進行合理規劃。兼顧可行性與創新性：對策需具備一定的實施可行性，同時也要體現創新思維，能夠嘗試引入新的管理模式或活動形式。注重群眾參與和滿意度提升：強調市民的參與感和滿意度，是回答這類對策題的一個重要方向，反映出管理措施是否真正惠及社區居民，提升他們的生活質量。這道題對于測試應試者的解決實際問題能力、創造力和實操能力都是一個很好的考察點。三、綜合分析題（45分）題目：近年來，我國許多地方在加大對農村教育投入的同時，也面臨著農村教師流失嚴重的問題。據統計，我國農村教師流失率逐年上升，一些地區甚至達到了驚人的40%以上。對此，某地政府計劃實施一系列措施以留住農村教師，其中包括提高農村教師的薪資待遇、改善工作環境、提供職業發展機會等。以下是對這些措施的分析：分析一：提高農村教師的薪資待遇可以吸引和留住人才，但同時也會增加地方財政負擔。分析二：改善農村教師的工作環境可以提高他們的工作滿意度，但改善工作環境需要大量資金投入。分析三：提供職業發展機會可以激發農村教師的積極性和創造力，但需考慮教師個人發展和地區間教育資源的不平衡。請結合材料，對上述三種措施進行分析，并針對某地政府如何有效留住農村教師提出你的建議。答案：對于上述三種措施的分析如下：1.提高農村教師的薪資待遇：優點：提高薪資待遇可以增強農村教師的職業認同感，吸引更多優秀人才到農村任教，同時也能在一定程度上留住現有教師。缺點：增加薪資待遇可能會加重地方財政負擔，尤其是在經濟欠發達地區。2.改善農村教師的工作環境：優點：改善工作環境可以提升農村教師的生活質量和工作滿意度，有助于降低流失率。缺點：需要大量的資金投入，且改善環境的效果可能因地區差異而不同，需要針對性地進行規劃。3.提供職業發展機會：優點：職業發展機會可以激發教師的工作熱情，促進教師隊伍的整體素質提升。缺點：需要建立完善的職業發展規劃和制度，同時考慮到地區間教育資源的不平衡，可能導致機會不均等。針對某地政府如何有效留住農村教師，提出以下建議：1.建立合理的薪酬體系，確保農村教師的薪資水平不低于城市教師的平均水平，并針對艱苦邊遠地區給予適當補貼。2.進行統籌規劃，根據地域特點和實際需求，有針對性地改善農村學校的教學和生活設施，減輕教師的后顧之憂。3.建立教師職業發展通道，為農村教師提供進修、培訓、職稱評定等機會，促進其職業生涯的持續發展。4.加強教師隊伍建設，通過開展師德師風建設活動，提升農村教師的職業榮譽感和歸屬感。5.創新管理模式，鼓勵教師參與學校管理，增加教師的參與感和成就感。通過綜合施策，政府可以有效留住農村教師，提高農村教育的整體水平。四、材料作文題（40分）題目：隨著科技的飛速發展，人工智能（AI）在各個領域得到了廣泛應用。有人認為，AI的應用將徹底改變人類的工作方式，甚至可能導致部分職業的消失；也有人認為，AI是人類的助手，可以解放人力，提高工作效率。請結合材料，以“AI時代，職業轉型與人力資源配置”為題，寫一篇文章，談談你的觀點。寫作示例：AI時代，職業轉型與人力資源配置隨著科技的不斷進步，人工智能（AI）已經滲透到我們生活的方方面面。從智能家居到自動駕駛，從金融服務到醫療診斷，AI的應用正在改變著我們的工作方式和生活習慣。在這個AI時代，職業轉型和人力資源配置成為了一個熱門話題。我認為，AI的應用確實將帶來部分職業的消失，但同時也會催生新的職業機會。以下是我對這個問題的幾點看法：首先，AI的普及和應用將導致部分傳統職業的消失。例如，在制造業中，AI可以替代一些重復性、危險的工作，如焊接、搬運等。這些職業可能會逐漸減少，甚至消失。然而，這也意味著勞動力可以從這些勞動密集型產業中解放出來，轉向更高級的產業，如研發、設計等。其次，AI的出現將催生新的職業。例如，AI倫理學家、數據分析師、AI系統集成工程師等職業應運而生。這些職業需要具備較高的專業知識和技術能力，對人力資源的素質提出了更高的要求。再次，職業轉型需要政府、企業和個人共同努力。政府應加大對職業教育和培訓的投入，提高勞動者的技能水平，以適應AI時代的需求。企業應關注員工的職業發展，提供必要的培訓和晉升機會。個人則要不斷學習，提升自身素質，以適應職業轉型的要求。在人力資源配置方面，AI的發展為我們提供了新的機遇。首先，AI可以幫助企業提高生產效率，降低人力成本。其次，AI可以為企業提供更精準的招聘和選拔人才，實現人力資源的優化配置。然而，AI時代的人力資源配置也面臨著挑戰。一方面，AI的應用可能導致部分勞動者失業，加劇社會貧富差距。另一方面，AI的快速發展可能導致人才短缺，尤其是具備AI相關技能的人才。總之，AI時代，職業轉型和人力資源配置是一個復雜的問題。我們需要理性看待AI的應用，既要看到其帶來的機遇，也要關注其可能帶來的挑戰。只有政府、企業和個人共同努力，