安全事故案例一、營業部接待大廳安全隱患主要表現在：1、文字錄入的疏漏：⑴定金單簽訂時重要條款書寫錯誤⑵合同簽訂、開具票據時重要條款書寫錯誤⑶墓位表上銷售狀態顯示不準確⑷已銷售墓位合同未及時錄入2、墓碑制作安裝錯誤：⑴已刻制的碑文內容錯誤⑵瓷像安裝錯誤⑶樹碑位置錯誤3、墓位安葬錯誤:安葬的墓位與合同約定的墓位不符4、入帳前的現金保管失誤：已收現金的遺失、被盜、被搶5、文件保管疏漏：⑴聽任非接待員進行電腦操作造成電腦癱瘓資料無法恢復⑵將檔案等紙質文件隨意放置造成遺失被盜⑶應由專人掌握的電腦密碼泄露造成資料遺失6、接待疏忽造成明火：客戶焚燒時明火造成公共財物受損燒毀7、內部資料泄密：單位內部控制資料的對外泄露8、上班期間財物被盜：⑴由于缺崗、房間無人時不隨手關門關窗、無人時桌面隨意放置物品等造成的財物被盜⑵大門口不進行進出門管理造成大型物品被盜9、車輛安全：⑴車輛放置位置不當造成車輛被盜或受損⑵發生交通事故，被交警部門認定為有事故責任10、禮儀服務安全：禮儀服務過程中由于配合不協調等因素造成骨灰盒、遺骨等受損毀壞。二、財務部財務部安全隱患主要表現在：1、違反財務制度造成資金流失2、聽任非財務人員進行電腦操作造成電腦癱瘓、資料無法恢復、資料外泄、資金損失3、網上操作不當造成資金損失4、攜帶超量現金造成被盜被搶遺失5、帳冊、章印管理不善，章印不按規范操作造成被盜或損失6、由于監督不力，造成資質協作過程中工程資金流失三、辦公室辦公室安全隱患主要表現在：1、保管不當造成紙質檔案、章印、單位重要文件的遺失被盜2、不按程序操作生成不利于單位的有效文件從而造成單位損失，例如生成有效合同、有效標書、有效介紹信、有效單位證明等3、監督不力造成資質、章印等單位重要證書被盜用或損失四、后勤部后勤部安全隱患主要表現在：1、已安葬的骨灰被偷盜、損毀2、下班期間園區公共財物遺失3、下班期間接待疏忽造成明火4、不規范帶電操作及電路電器老化造成的人身傷害及財物損失5、公共場所人身傷害：⑴公共設施破損造成人身傷害。⑵工作失誤造成人身傷害，如在墓區內燒紙引起明火、燃放炮仗傷人或自傷、不及時疏散造成擁堵踩踏。⑶下雨下雪等惡劣天氣路面光滑造成的人身傷害6、施工過程中的人身傷害、財物損失7、因管理不善造成倉庫及廚房等后勤區域人身及財產損失安全責任制考核規定為保證安全責任的具體實施，特做以下的考核規定：一、考核時間：以一年度做為考核期限二、考核內容：參照安全責任表及附后的安全事故內容三、考核辦法：年終針對全年工作情況進行綜合評定考核。四、考核范圍：企業各部門五、獎罰辦法：1、為體現“集體安全、人人有責”的理念，單位設立安全獎，對照安全責任表考核內容無任何安全事故的部門獎勵500元/人，獎勵責任人2000元。獎勵不重疊。2、因故意行為即明知會產生不良后果而放任自己或本部門員工行為造成的安全事故（如缺崗；違反規定流程操作；聽任非操作人員進行電腦操作造成電腦癱瘓資料無法恢復；大量現金不及時存入帳戶；保管的物品、現金、密碼等任意放置造成遺失等）。產生的損失由當事人承擔，責任人扣除全年考核工資，本部門人員未盡監督提醒義務，扣除一個月的考核工資，分管領導扣除1000元/次。當事人惡意行為造成單位損失的，單位將追究其刑事責任。3、過失行為所造成的安全事故，責任人扣除三個月的考核工資，本部門人員扣除半個月的考核工資，分管領導扣除500元/次。4、如發生安全事故后，責任人有義務在第一時間內上報，并積極配合單位及時處理，將損失降低至最低。考慮到責任人勇于承擔責任的精神，從輕處罰，上限不超過2、3條款處罰