學校臨時聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（學校名稱）：

乙方（教職工姓名）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處臨時聘用的事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任（具體崗位名稱）一職。

2.本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計（月/年）。

二、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規定執行，實行（標準工作時間/綜合計算工時制/不定時工作制）。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為（元/月），支付方式為（月/周/日/次）。

2.乙方依法享有社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.乙方在合同期限內，如遇法定節假日、休息日、婚假、產假、陪產假等情形，甲方應按照國家規定支付乙方工資。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金數額為（元）。

3.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金數額為（元）。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（學校名稱）：

乙方（教職工姓名）：

丙方（第三方服務提供方名稱）：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過丙方提供的臨時服務被甲方聘用的事宜，達成如下協議：

一、聘用背景及目的

1.甲方因（具體原因）需要，決定通過丙方提供的人力資源服務，聘用乙方擔任（具體崗位名稱）一職。

2.丙方同意為甲方提供人力資源服務，并負責乙方的招聘、培訓和派遣。

二、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任（具體崗位名稱）一職。

2.本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計（月/年）。

三、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規定執行，實行（標準工作時間/綜合計算工時制/不定時工作制）。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為（元/月），支付方式為（月/周/日/次）。

2.乙方依法享有社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.甲方將根據乙方的工作表現和業績，提供相應的獎金和補貼。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓和派遣，確保乙方符合甲方的崗位要求。

2.丙方有義務對乙方進行職業道德和業務技能的培訓。

3.丙方有權利對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金數額為（元）。

3.乙方違約，應向甲方支付違約金，違約金數額為（元）。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方人力資源服務許可證復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的第三方服務提供方，為甲方提供更加靈活和高效的人力資源解決方案，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在滿足業務需求的同時，維護自身的權益，降低人力資源管理的風險和成本。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方建立了穩定的合作關系，為共同實現預期目標奠定了堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（企業名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（勞務派遣公司名稱）：

鑒于甲方需要臨時增加勞動力，且希望以靈活的方式管理員工，丙方作為專業的勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作。甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作的事宜，達成如下協議：

一、派遣背景及目的

1.甲方因（具體原因，如：項目需求、季節性波動等）需要，決定通過丙方派遣乙方至甲方工作。

2.丙方同意為甲方提供勞務派遣服務，派遣乙方至甲方擔任（具體崗位名稱）一職。

二、派遣崗位及期限

1.乙方同意接受丙方的派遣，至甲方擔任（具體崗位名稱）一職。

2.本合同期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計（月/年）。

三、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間按照國家規定執行，實行（標準工作時間/綜合計算工時制/不定時工作制）。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

五、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為（元/月），支付方式為（月/周/日/次）。

2.乙方依法享有社會保險、住房公積金等福利待遇。

3.丙方保證乙方享有不低于同崗位正式員工的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理。

2.丙方有權利對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

3.丙方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、福利待遇等。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定派遣符合要求的員工；

（2）丙方未履行對乙方的管理責任，導致乙方嚴重違反甲方規章制度。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違約，應向乙方支付違約金，違約金數額為（元）。

3.丙方違約，應向乙方支付違約金，違約金數額為（元）。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.丙方營業執