餐飲業(yè)薪資福利專項(xiàng)合同模板第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就餐飲業(yè)薪資福利事項(xiàng)簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的是乙方在甲方餐飲企業(yè)內(nèi)的薪資與福利待遇。2.具體內(nèi)容包括但不限于：基本薪資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假及其他福利。第三條工作崗位與職責(zé)1.乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)________，其主要職責(zé)包括：___________________________2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條薪資待遇1.乙方的基本薪資為_(kāi)________元（大寫：_________元整），支付頻率為：_________。2.除基本薪資外，乙方可享受以下福利：績(jī)效獎(jiǎng)金：_________元；餐補(bǔ)：_________元/天；交通補(bǔ)助：_________元/月；其他津貼：_________元。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2.乙方享有帶薪年假、病假及其他法定假期，具體規(guī)定按國(guó)家法規(guī)和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第七條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：按合同約定及時(shí)支付乙方薪資與福利；提供必要的工作條件和培訓(xùn)；確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高工作技能；維護(hù)甲方的形象與利益。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù)，需向另一方支付違約金：_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止1.在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條保密條款1.乙方在工作期間獲取的甲方商業(yè)機(jī)密及客戶信息，未經(jīng)甲方同意不得向外泄露。2.本條款在合同終止后依然有效。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）_________乙方（簽字/蓋章）_________簽訂日期____年____月____日簽訂地點(diǎn)________