第第頁銷售人員的聘用合同銷售人員聘用合同甲方：用人單位名稱：江蘇。。。有限公司乙方：姓名：甲方基本情況名稱：江蘇。。有限公司住處：無錫濱湖區華莊街道震澤西路法定代表人：乙方基本情況姓名：聯系電話：身份證號：家庭住址：依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵奉并服從本身樂意、平等、協商全都的原則，甲乙雙方全都同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。第一條合同期限1.本合同期限：自__20**_年__8___月__3__日起至__20**_年__8_月__3_日止，其中：（1）試用期為：____個月，即：自__20**___年__8__月_3___日起至_20**___年___11__月__3_日止。（2）試用期內，乙方不能實現甲方工作內容及要求的，或者違反公司各項規章制度規定的，甲方可以解除與乙方的勞動協議；試用期屆滿，乙方實現甲方工作內容及要求的，且未違反甲方公司各項規章制度的，則乙方的薪資待遇為：詳見第四條；2.合同期限屆滿即行停止。如甲乙雙方經協商同意連續，可以續訂勞動合同。第二條乙方工作內容依據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方為本公司銷售人員，緊要負責：公司銷售業務、公司業務拓展業務、銷售貨款的催收等等。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行每周5日工作制。如無特殊理由，乙方不得任意離崗；如確因工作或業務需要，乙方可快捷布置工作時間。2.乙方應在規定的正常工作時間內完本錢職工作，甲方不鼓舞乙方加班。甲方不另行支出乙方加班費等費用。3.甲方依據實際工作情況酌情布置乙方婚喪假期、病假等。但乙方計劃性的休假如帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方布置工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不行預見性的情況可臨時申請臨時布置。第四條酬勞及其他福利待遇1.乙方在試用期期滿后的合同期間薪資酬勞采取基本工資+提成的模式，其中：基本工資為2000元/月，飯補為300元/月。提成視其銷售業務的實在情況另行商定。個人所得稅由乙方承當，并由甲方在發放時代扣代繳。2.乙方基本工資扣除個人應付費用后在次月15日以貨幣形式支出。3.合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，定時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。4.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病接濟費和醫療待遇依照國家和地方有關規定及甲方實施方法執行。5.甲方可以依據本單位的實在情況，依法訂立內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。6.甲方可依據乙方工作時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。7.甲方將依據社會經濟增長水平和自身發展情形適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。第五條知識產權、商業秘密和競業限制條件1.乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成績、創新成績，其知識產權屬于甲方。2.甲方的技術信息（包含專用技術、技術訣竅、非專利技術成績等）和經營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬于商業秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的，乙方應賠償甲方損失和技術價值十倍的賠償金。3.乙方在職期間和離職后三年內，不得在與公司業務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業限制協議時，乙方同意簽訂。第六條聘用合同的更改、解除和停止（一）聘用合同的更改甲、乙雙方協商全都，可以更改本合同商定的內容。更改本合同，采取書面形式。（二）聘用合同的解除1.甲乙雙方經協商全都，可以解除本合同。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；3.2嚴重違反者甲方規章制度的；3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重點損害的；3.4同時與其他單位建立（包含但不限于與甲方有競爭關系的其他公司）業務關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他單位建立業務關系，乙方拒不改正的；3.5違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的；3.6被依法追究刑事責任的。若因乙方的上述行為導致甲方損失的，乙方應承當相應賠償責任。且乙方承諾：在其所經手的銷售合同中負責貨款的跟蹤、催收等事宜，對于銷售合同中應收應付款項，乙方愿作為債務加入人承當共同還款責任。（三）聘用合同的停止1.在下列情形下，聘用合同停止：1.1合同期滿的；1.2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；1.3甲方被依法宣告破產的；1.4甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決議提前解散的；1.5法律、行政法規規定的其他情形。第七條違約責任1.乙方違反甲方規章制度、玩忽職守、營私舞弊或違反本合同商定解除聘用合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方全部損失。2.乙方違反本合同商定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失并向甲方支出200萬元違約金。3.甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密義務；聘用合同依法解除或停止時，乙方應當歸還甲方的全部保密資料。第八條爭議處理因履行本合同發生的爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.乙方提出解除合同時，應至少提前三十日以書面形式通知甲方，以便甲方有充分的時間布置人員接替。2.雙方無論因何原因解除合同的，乙方均應辦理交接工作和交接手續；且，乙方需將經其經手的銷售業務相關資料（包含銷售合同、送貨單、驗收單、甲方產品說明書等書面料子）全部交由甲方。3.本合同未盡事宜雙方可以簽訂增補合同、專項協議。4.更改增補協議及甲方的規章制度作為本合同附件或相關管束條件，與本合同具有同等法律效力。5.本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執一份。本合涂改或未經合法授權代簽無效。（以下無正文）甲方（單位）蓋章：法人代表（或委托人）簽字：乙方簽字：20**年8月日篇2:銷售總監聘用合同銷售總監聘用合同甲方因企業發展需要經董事會研究決議，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監一職，乙方接受甲方的聘用，決議出任該職位。甲乙雙方依據國家有關法律法規，依照本身樂意、平等，協商全都的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、合同期限本合同有效期限為***年月日至***年月日止。二、勞動酬勞乙方的勞動酬勞分為基本工資、業績提成和任務嘉獎三部分。1、基本工資為每月____元人民幣。2、業績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業績的____%。3、任務嘉獎為乙方完成全年度甲方規定的銷售任務_____萬，甲方則予以乙方全年銷售業績的_____%作為年終任務嘉獎。4、乙方的基本工資和業績提成每月日由甲方以現金或轉帳形式定時發放。年終任務嘉獎由甲方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發放給乙方。5、本合同第二條之規定僅限于年度（年月日年月日），到期后由甲乙雙方協商新的勞動酬勞制度。6、本款項中列舉的銷售業績不包含公司低利潤產品，關于低利潤產品的定義由甲乙雙方友好協商核定。三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。2、乙方享有每年5天的帶薪假。3、婚假、喪假等參考相關法律法規。四、保險甲乙雙方必需依法參加本地政府規定的法定社會保險，并依照國家有關規定定時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方停止本合同時，甲方應依照有關規定為乙方辦理社會保險轉移手續。五、保密協議1、乙方在甲方就職期間取得的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包含但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必需遵守秘密規定，不得向外透露；并肯定禁止使用這些商業秘密為自身或他人謀取利益。2、解除或者停止本合同后，乙方應把全部的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承當不向外泄露商業秘密的義務，而且保證三年內不得從事與甲方商業秘密有關的任何工作。3、為保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除30%作為保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一并發放。4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代為保管的保密協議押金將不予發放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。六、本合同的更改、解除、停止和續訂1、有下列情形，甲乙雙方可以更改本合同：a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商全都的；b、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重點更改，經雙方協商全都的；c、由于不行抗力的因素只是本合同無法完全履行的；2、乙方有下列