Page1你比別人強一點根本沒用,真正有用的是你比別人強許多許多美文焦慮是自由所導致的暈眩。——索倫·克爾凱郭爾無論是微信摯友圈還是摯友線下聚會，對于生活的普遍焦慮成了一種常態性話題。以上海為例，一個奮斗的年輕人，從畢業找工作起先，就有著多數個大小boss在打怪升級的路上等著他，老板壓榨，工資停滯，房價飛漲，車牌無門，尿布奶粉，投資被套再加上幼兒升學。在這條路上，好像誰都不特別，誰也不例外。我們都承認，我們首先是被80年頭后經濟改革所實實在在惠及的一代人，但如今的我們卻普遍感受到了“不華蜜”和“不滿意”，被一連串“階層固化”和“降級論”的話題嚇得夜不能寐。為什么拿著高校畢業證書，還是感受不到自己的價值呢？大部分的人，當在現實里碰了幾壁以后，第一反應是起先遲疑、退縮，起先給自己找各種借口。比如家庭環境、教化背景甚至人脈關系。生活的真相，并不是這樣的。當人們真正想做一件事的時候，總會傾向于找到一種方法，而當潛意識不想做的時候，就會為它找到各種借口。比如找尋所謂的平安感啦，想要塵埃落地啦，想家啦，想有一場說走就走的青春啦。所以，捫心自問，你的焦慮是不是恰恰來自于，你的空閑時間大于了你的學習時間，你嬉戲的時間超過了你的運動時間？而與此同時，眼睜睜地看著那些原本跟自己差不多的“同齡人”都在以高速向前奔跑。為什么不問問自己，是不是還能逼自己做一點，做的更好一點？方向在哪里？微信的摯友圈很勞碌，每天都會有許多光怪陸離的內容，但其實能吸引大家眼球的有一類主題很固定，比如麥當勞改名金拱門，比如“《王者榮耀》季終獎120個月工資”，“咪蒙90后的團隊們月入5萬起步”……是不是想想都覺得很諷刺，一輩子才900多個月，這個世界上，竟然有些公司一次性就可以發120個月的工資。是的，同樣是在職場打拼，為什么自己的努力不值錢？那些人卻賺得盆滿缽滿？勤奮和苦熬，當然是事業出現拐點的重要緣由，但其實選對方向也很重要。2024年的時候，在嘗試過腰斬的基金以及利息極低的銀行定存之后，余額寶攜著年利率7時代走進了大眾視野；2024年初，滴滴快的正斗得不亦樂乎。彼時，我們吃飯逛街看電影已經起先不習慣帶錢包，同事摯友之間AA或者轉賬等需求，一個支付寶都搞定了。到了2015年，“互聯網金融”以及“移動支付”的概念早已經在中國的成百上千個城市里落地開花了。享譽全球的將來預料大師奈斯比特在《掌控大趨勢》中寫道，我們正處在一個變動的時代，而且正在經驗著全球規則的大轉變。變更是好還是壞，取決于我們如何看待，如何有備無患，還取決于我們如何抓住變更所帶來的機會。嘗試的人許多，企業許多，但真正做成的只是少數。阿里巴巴以及王者榮耀的故事能讓我們明白一個道理：你比別人強一點根本沒用，真正有用的是你比別人強許多許多。問題是，怎么樣，才能彎道超車，實現個人成長的飛躍呢?找到方向前，先不要放棄努力今年，是羅永浩的“單口相聲巡演”的第五年。他坦言，對任何公司來說，五年都是一個坎，錘子科技也不例外，嚴峻虧損之下，他也幾度自我懷疑。同樣的階段其實也曾經發生在現在如日中天的支付寶：2010年，是支付寶成立的第五年，這一年，彭蕾剛剛上位，一切焦點和沖突都排在了臺面上。而最終，她頂住了一切壓力，以此為起點和原點進行改革，將螞蟻金服最終推向世界舞臺。在這些故事的背后，我們會發覺：志氣和努力帶給人的并不是勝利，而是機遇。它其實只是起點，它僅僅給你指出一個方向。而你必需接著用完身上的全部力氣，完成你能完成的最大可能性。別人以為是運氣，但只有身處其中的人自己知道：藏在這最終一刻的勝利背后那些不為人知的汗水和眼淚。機遇始終存在，但是也始終稀缺。強者時刻拿著鐮刀，隨時打算扼住命運的喉頭，讓它把勝利的鑰匙吐出來。是的，這必需是一種持續且不間斷的狀態。應試教化在某種程度上培育了一種懶散的思維：努力就是短暫的應試，一旦他們跨入了平安的境地，就能表現出大相徑庭的安逸。連努力都是這么急功近利，許多人都把努力當成苦痛的必需，忍一忍，過去了，就可以做回得過且過的混混兒。但是吧，努力這種東西，是沒方法停止的，因為沒有恒久平安的彼岸。彼岸的遠是對于此處的人來說，而到達的人要去更遠的地方。我們的焦慮來自什么？所以，再回頭來想想，我們的焦慮來自什么？我們總希望有持續舒適的生活，卻沒有做好長期投入努力的打算。或者說，我們總期盼成為一個有價值的人，卻從來沒想過去解決那些其他人解決不了的問題。這不沖突嗎？只有當有一天，你變得擅長解決問題，并且不躲避那些別人啃不動的問題時，你就能成為這個領域的專家，而這個社會的成就和財寶才會起先向你傾斜。忘掉什么階層固化，在這個智能高科技時代，應當思索的可能不是假如沒方法升職加薪買到學區房怎么辦。而是，假如不想被社會淘汰，還能去學習些什么？我們正在走入一個時代的轉折點，而每一個時代的機遇恰恰源自于此。愛因斯坦有一句名言：為了成為我想成為的那個人，我必需放棄我是誰。這句話到今日仍有意義。奈斯比特也如此說道：我們在多大程度上能夠放棄過時的觀點并接受開發新的、適應現實環境的思維模式？正如過去的宏大的企業家和科學家所做的那樣。對于每一個不甘平凡的人而言，或許應當更加關注這個時代本身，它的潮漲潮落。假如可以，找到你感愛好的并且持續發展的領域，嘗試思索解決這個領域里所關切和遭受的問題，每天都朝著這個目標挪一步，并且以輸出倒逼輸入。當然假如你可以恰巧找到一個這樣的事業伙伴，老板、投資人以及平臺就更好了。以及，還有一個小Tips：在每一個問題面前，撇開這件事的失敗率，只是抱定一個“這是一件可以被完成的事情”的信念，哪怕這過程里充溢了