2024年新型農民工勞務協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1合同主體1.2合同標的1.3農民工定義第二條：勞務內容2.1勞務工作性質2.2工作時間和休息時間2.3勞動保護和安全生產第三條：勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3獎金與扣款第四條：合同期限4.1合同開始日期4.2合同結束日期4.3延長合同的條件第五條：雙方的權利和義務5.1農民工的權利5.2農民工的義務5.3雇主的權利5.4雇主的義務第六條：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：違約責任7.1農民工的違約責任7.2雇主的違約責任第八條：爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后的權利和義務處理第十條：合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權利和義務處理第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理第十二條：稅法遵守12.1稅法規定12.2稅收承擔第十三條：其他條款13.1通知與送達13.2法律適用13.3合同的完整性和獨立性第十四條：合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署主體第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1合同主體甲方（雇主）：__________乙方（農民工）：__________1.2合同標的本合同約定的勞務標的為乙方在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成指定的勞務工作。1.3農民工定義本合同所稱農民工是指在城鎮從事非農職業的農村勞動力，包括常年外出務工人員和季節性外出務工人員。第二條：勞務內容2.1勞務工作性質乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，提供相應的勞動力，完成甲方指定的工作任務。2.2工作時間和休息時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，休息時間按照國家法律法規和甲方制定的休息制度執行。2.3勞動保護和安全生產甲方應按照國家法律法規和相關規定，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。同時，甲方應加強對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全生產意識。第三條：勞務報酬3.1報酬標準乙方的勞務報酬按照甲方制定的工資標準和工資支付辦法執行。3.2報酬支付方式乙方的勞務報酬通過銀行轉賬方式支付，支付周期為每月一次。3.3獎金與扣款乙方完成工作任務并符合甲方規定的獎勵條件的，甲方應當按照約定給予乙方相應的獎金。乙方違反甲方規章制度或勞動合同約定的，甲方有權按照約定扣款。第四條：合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2合同結束日期本合同約定的勞務期限為____年，自合同開始日期起算。4.3延長合同的條件雙方同意在合同到期前，根據工作需要和乙方意愿，可以協商延長合同期限。第五條：雙方的權利和義務5.1農民工的權利乙方享有國家法律法規規定的勞動者權益，包括但不限于獲得勞動報酬、享受休息休假、獲得勞動安全衛生保護、參加社會保險等。5.2農民工的義務乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守甲方制定的規章制度，維護甲方的合法權益。5.3雇主的權利甲方有權按照合同約定和法律法規規定，對乙方的工作進行管理和監督。5.4雇主的義務甲方應按照合同約定和國家法律法規，按時足額支付乙方的勞務報酬，提供勞動保護，保障乙方的合法權益。第六條：保密協議6.1保密內容乙方在合同期間和解除合同后，應對甲方商業秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密義務自合同開始之日起生效，至合同結束之日起____年失效。6.3違約責任乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：爭議解決8.1協商解決雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商的方式解決。8.2調解解決協商不成的，可以請求第三方調解組織進行調解。8.3法律途徑調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1變更條件合同履行過程中，因情況發生變化，需要變更合同的，雙方可以協商一致進行變更。9.2解除條件合同履行期間，因一方違約或者不可抗力等原因，導致合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除合同。9.3解除后的權利和義務處理合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，甲方應支付乙方解除合同后的工資、經濟補償等。第十條：合同的終止10.1終止條件合同約定的勞務期限屆滿，或者雙方協商一致終止合同的，本合同終止。10.2終止后的權利和義務處理合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，甲方應支付乙方終止合同后的工資、經濟補償等。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方應協商解決，根據實際情況部分或者全部免除責任。第十二條：稅法遵守12.1稅法規定雙方應遵守國家稅收法律法規，依法納稅。12.2稅收承擔乙方應按照國家稅收法律法規的規定，自行繳納個人所得稅等稅費。第十三條：其他條款13.1通知與送達雙方之間的通知和文件送達，應以書面形式進行，送達對方指定的聯系地址。13.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的完整性和獨立性本合同是雙方意思表示的真實體現，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或者解除合同。第十四條：合同的簽署14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署地點本合同于____市（縣）____處簽署。14.3簽署主體甲方（雇主）：__________乙方（農民工）：__________見證人（簽名）：__________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表1.1附件名稱：勞務協議補充說明1.2附件詳細要求：本附件詳細說明了勞務協議的補充條款，包括但不限于工作內容的具體描述、工作時間的調整、特殊工作環境的說明等。1.3附件說明：附件一是對勞務協議的補充，旨在明確雙方在合同履行過程中的具體要求和條件。2.1附件名稱：工資支付明細表2.2附件詳細要求：本附件列明了工資支付的具體明細，包括基本工資、獎金、扣款等各項內容的計算方法和支付時間。2.3附件說明：附件二是工資支付的明細表，用于詳細記錄乙方工資的構成和支付情況。3.1附件名稱：安全生產措施清單3.2附件詳細要求：本附件詳細列出了甲方應采取的安全生產措施，包括勞動保護用品的配備、安全培訓的開展等。3.3附件說明：附件三是對甲方應采取的安全生產措施的詳細列舉，以確保乙方在工作中的人身安全和健康。說明二：違約行為及責任認定4.1違約行為：甲方未按照合同約定支付勞務報酬4.2違約責任認定：甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的勞務報酬，如未按約定支付，則構成違約，應承擔相應的違約責任。4.3違約行為示例：甲方延遲支付工資，未按照約定的支付周期和金額支付乙方工資。5.1違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務5.2違約責任認定：乙方應按照甲方的要求完成工作任務，如未按約定完成，則構成違約，應承擔相應的違約責任。5.3違約行為示例：乙方未能按時完成甲方布置的工作任務。說明三：法律名詞及解釋6.1法律名詞：勞動合同法6.2法律名詞解釋：勞動合同法是中國法律體系中調整勞動關系的基本法律，規定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的具體規定