高效人才招聘協議范例合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）致力于高效人才招聘，提高企業競爭力；乙方（以下簡稱“乙方”）為專業人才招聘服務機構，擁有豐富的行業人才資源及專業招聘團隊；雙方為實現互惠互利、共同發展，依據中華人民共和國相關法律法規，經友好協商，就甲方委托乙方提供人才招聘服務事宜，達成如下協議：

一、合同雙方

甲方：__________

乙方：__________

二、合同目的

1.甲方委托乙方為其提供高效的人才招聘服務，以提高甲方人才隊伍的整體素質及業務能力。

2.乙方通過專業的招聘渠道和團隊，為甲方招募符合崗位需求的優秀人才。

三、簽訂背景

1.甲方作為一家追求卓越的企業，深知人才是企業發展的核心動力，為提高人才招聘效率，降低招聘成本，甲方決定委托乙方提供人才招聘服務。

2.乙方作為一家專業的人才招聘服務機構，具備豐富的行業經驗和專業團隊，有能力為甲方提供優質的人才招聘服務。

3.雙方在前期溝通中，對彼此的業務需求、服務能力等方面達成高度共識，為正式簽訂本合同奠定了良好基礎。

本協議的簽訂，旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中實現資源共享、互利共贏。在此基礎上，雙方將嚴格按照本協議約定，共同推進人才招聘工作的順利開展。

主要條款：

一、服務內容

1.乙方根據甲方的招聘需求，提供包括但不限于崗位發布、簡歷篩選、人才推薦、面試安排、背景調查、薪酬談判等招聘服務。

2.乙方應在甲方指定的時間內完成相應招聘任務，并確保所推薦人才符合甲方崗位要求。

二、質量標準

1.乙方應保證所推薦的人才具備真實、合法的資質和良好的職業道德。

2.乙方推薦的人才在甲方處試用期滿后，如甲方對乙方推薦的人才不滿意，乙方應在甲方提出更換請求后的30日內，提供新的推薦人選。

三、價格支付

1.甲方應按照雙方約定的服務內容和標準支付相應費用。

2.乙方完成招聘任務后，甲方應在收到乙方開具的合法發票后30日內支付服務費用。

3.如甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金。

四、保密條款

1.雙方在簽訂本協議及履行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。

3.違反保密義務的一方，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

五、違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

2.如乙方未能在約定時間內完成招聘任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的服務費用。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

3.本協議的修改、補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。

4.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

甲方權利與義務：

1.權利：

a)甲方有權要求乙方按照約定的時間、質量標準完成招聘任務。

b)甲方有權對乙方推薦的人才進行面試、考核，并決定是否錄用。

c)甲方有權要求乙方對所推薦的人才進行背景調查，確保其資質的真實性。

d)甲方有權在乙方違約時要求賠償損失，并根據本協議解除合同。

2.義務：

a)甲方應向乙方提供真實、準確的招聘需求，包括崗位職責、任職資格、薪酬待遇等信息。

b)甲方應在乙方完成招聘任務后，按照約定支付服務費用。

c)甲方應尊重乙方推薦的候選人的隱私和合法權益，不得泄露其個人信息。

d)甲方應配合乙方的招聘工作，提供必要的面試場地、人員支持等。

乙方權利與義務：

1.權利：

a)乙方有權根據甲方的招聘需求，開展招聘活動，包括發布招聘信息、篩選簡歷等。

b)乙方有權按照約定收取甲方支付的服務費用。

c)乙方有權要求甲方提供招聘所需的必要信息，以便更好地完成招聘任務。

d)乙方有權在甲方違約時要求賠償損失，并根據本協議解除合同。

2.義務：

a)乙方應保證所推薦的人才具備甲方崗位所需的技能、經驗及素質。

b)乙方應在甲方提出更換人才請求時，按照約定時間內提供新的推薦人選。

c)乙方應遵守國家法律法規，確保招聘過程的合法合規。

d)乙方應嚴格保密甲方提供的商業秘密、技術秘密等，不得泄露給第三方。

合作方式：

1.甲方與乙方建立長期合作關系，共同推進招聘項目的實施。

2.雙方定期進行溝通，甲方應及時反饋乙方推薦人才的面試、錄用情況，乙方根據反饋調整招聘策略。

3.乙方應持續優化招聘流程，提高招聘效率，為甲方提供優質的人才資源。

4.在合同執行過程中，如一方遇到問題，應積極與對方溝通，共同尋求解決方案，確保項目的順利進行。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。

2.在本協議有效期內，雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務。

3.本協議有效期屆滿前，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，否則本協議自動終止。

二、終止條件

1.雙方在合同有效期內，如一方明確表示不再履行本協議，經雙方協商一致，可以提前終止本協議。

2.一方嚴重違反本協議的約定，導致合同無法履行，另一方有權立即終止本協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。

3.因不可抗力原因，導致本協議無法履行，雙方均可要求終止本協議。

三、合同的變更

1.雙方在合同執行過程中，如需對本協議的內容進行修改或補充，應簽訂書面補充協議，經雙方簽字蓋章后生效。

2.補充協議與本協議具有同等法律效力，如有沖突，以補充協議為準。

四、合同的解除

1.在以下情況下，一方有權要求解除本協議：

a)另一方嚴重違反本協議的約定，導致合同無法履行。

b)另一方發生破產、清算等情形，無法繼續履行本協議。

c)雙方協商一致，決定解除本協議。

2.解除本協議的一方應書面通知對方，自通知送達之日起，本協議解除。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

3.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議的其他條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方同意，如發生爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

3.本協議的簽訂、變更、解除和終止，均需雙方書面確認，口頭協議無效。

，乙方應向甲方提供以下服務：

a.負責甲方公司招聘信息的發布與更新；

b.對應聘者的初步篩選和評估；

c.安排面試并協助甲方完成面試過程；

d.提供候選人背景調查及薪資談判支持；

e.其他與招聘相關的咨詢服務。

4.質量標準

a.乙方保證提供的候選人符合甲方公司招聘的崗位要求；

b.乙方承諾在約定的時間內完成招聘任務；

c.乙方確保候選人信息的真實性和準確性。

5.價格支付

a.甲方應按照本協議約定的價格向乙方支付服務費用；

b.乙方服務費用的支付時間為甲方與候選人簽訂勞動合同后七個工作日內；

c.乙方服務費用的具體金額和支付方式見附件一。

6.保密條款

a.雙方在合同執行期間，應對彼此的商業秘密和候選人信息予以嚴格保密；

b.未經對方書面同意，任何一方不得將對方的信息泄露給第三方。

7.違約責任

a.如乙方未能按照約定時間、質量標準完成服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用；

b.如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權依法追討欠款，并要求甲方支付逾期違約金。

8.