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文檔簡介
勞務合同模板打第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方因生產經營需要,需聘請乙方擔任相應職位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方可根據生產經營需要,與乙方協商一致后,延長合同期限。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意擔任甲方____崗位,工作內容為____。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.如需調整工作地點,甲方應提前____天通知乙方。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____天/周,每天____小時。
2.乙方享有國家規定的休息休假制度,包括法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等。
五、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元整。
2.甲方按照國家規定支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致其不能正常工作,甲方應按照國家規定支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按照國家規定為乙方購買商業醫療保險。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費提供工作期間的工作餐;
(2)為乙方提供必要的工作條件和設備;
(3)根據甲方實際情況,為乙方提供住房補貼、交通補貼等。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(4)未及時足額支付乙方工資的;
(5)未按照約定解除勞動合同的。
4.除上述規定外,其他解除勞動合同的情形,雙方應按照國家法律法規的規定執行。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(勞務派遣公司):____________________
鑒于甲方因生產經營需要,需聘請乙方擔任相應職位,為確保甲方權益和勞務派遣管理的規范性,特委托丙方作為勞務派遣公司,負責乙方的招聘、管理、培訓等工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方可根據生產經營需要,與丙方協商一致后,延長合同期限。
二、工作內容與崗位
1.乙方同意擔任甲方____崗位,工作內容為____。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.乙方的工作時間為____天/周,每天____小時。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元整,由丙方按月支付給乙方。
2.甲方按照國家規定支付丙方勞務派遣費用。
五、社會保險和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方按照國家規定為乙方購買商業醫療保險。
3.丙方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費提供工作期間的工作餐;
(2)為乙方提供必要的工作條件和設備;
(3)根據丙方實際情況,為乙方提供住房補貼、交通補貼等。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權要求丙方提供乙方的招聘、培訓、考核等相關資料。
2.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查,確保乙方符合崗位要求。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核,并將考核結果報送甲方。
4.甲方有權根據生產經營需要,調整乙方的工作崗位或工作內容。
七、丙方責權利
1.丙方負責乙方的招聘、管理、培訓等工作,確保乙方符合甲方要求。
2.丙方有權對乙方進行考核,并將考核結果報送甲方。
3.丙方有權對乙方進行培訓,提高乙方的工作能力。
4.丙方有權對乙方進行獎懲,并報送甲方。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得擅自離職或轉崗。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方相關資格證書復印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務派遣公司,負責乙方的招聘、管理、培訓等工作,有利于甲方降低人力資源成本,提高人力資源管理效率。同時,丙方對乙方進行考核和獎懲,確保乙方符合甲方要求,保障甲方的合法權益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,在合同中擁有較大的權益和權利,有利于甲方在生產經營中,根據實際需要調整乙方的工作崗位和內容。同時,甲方對丙方進行監督,確保丙方履行職責,保障甲方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(項目管理公司):____________________
鑒于甲方需要丙方提供專業項目管理服務,乙方作為具備項目管理資質的個人,愿意接受甲方的委托,并由丙方作為項目管理公司進行項目管理服務的委托和執行。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、項目管理服務期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方可協商一致,續簽本合同。
二、項目內容與范圍
1.乙方同意接受甲方委托,負責項目的整體規劃、執行和監控。
2.項目具體內容包括但不限于:項目策劃、進度管理、成本控制、質量保證、風險管理和合同管理。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.乙方的工作時間為____天/周,每天____小時,具體工作時間安排由甲方和丙方協商確定。
四、服務費用與支付
1.乙方服務費用總額為人民幣____元整,由甲方支付給丙方。
2.丙方在項目實施過程中,按月向甲方提供項目進度報告和費用結算單,甲方應在收到后____個工作日內支付相應款項。
五、乙方權益與責任
1.乙方享有以下權益:
(1)按照合同約定獲得服務費用;
(2)獲得甲方提供的相關資料和資源;
(3)在項目實施過程中,對項目管理有建議權;
(4)在項目完成后,獲得項目成果的相應權益。
2.乙方責任:
(1)按照合同約定,保質保量完成項目管理任務;
(2)確保項目進度、成本和質量符合甲方要求;
(3)對項目過程中的風險進行有效控制;
(4)遵守國家相關法律法規和行業標準。
六、丙方責權利
1.丙方責任:
(1)負責項目管理服務的整體協調和執行;
(2)對乙方的工作進行監督和指導;
(3)確保項目管理服務的質量和效率;
(4)對項目管理過程中出現的問題進行協調和解決。
2.丙方權利:
(1)根據項目需要,對乙方的工作進行調整;
(2)對乙方的工作進行考核和評價;
(3)對乙方的工作成果進行驗收;
(4)在必要時,可聘請第三方進行專業評估。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按時支付乙方服務費用的;
(2)未經乙方同意,單方面修改項目內容或范圍的;
(3)提供虛假或不符合實際的資料和資源的;
(4)違反合同約定,給乙方造成損失的。
2.甲方在項目實施過程中,不得要求乙方違反職業道德或法律法規。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向仲裁機構申請仲裁。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方項目管理資質證書復印件;
(2)項目詳細需求說明書;
(3)項目進度計劃。
乙方為主導的目的
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