農(nóng)業(yè)基地種植技術(shù)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事農(nóng)業(yè)基地種植業(yè)務(wù)的公司，乙方具備豐富的種植技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)基地種植技術(shù)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的農(nóng)業(yè)基地種植技術(shù)員，負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)基地的種植技術(shù)指導(dǎo)、管理和培訓(xùn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定和執(zhí)行種植計劃，確保農(nóng)作物的生長質(zhì)量和產(chǎn)量。1.3乙方應(yīng)定期對農(nóng)業(yè)基地進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并解決。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行新技術(shù)的研究和推廣，提高農(nóng)業(yè)基地的種植技術(shù)水平。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.農(nóng)業(yè)基地種植計劃5.農(nóng)業(yè)基地種植技術(shù)培訓(xùn)資料6.農(nóng)業(yè)基地種植管理規(guī)章制度7.乙方的工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，經(jīng)核實確實泄露的，視為違約。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，經(jīng)核實確實存在的，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間履行職務(wù)，且無正當(dāng)理由的，視為違約。4.乙方提前解除本合同，未按約定提前一個月書面通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，還包括其他對甲方具有重要影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)指導(dǎo)不足：乙方應(yīng)及時向甲方反饋問題，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持。2.農(nóng)作物生長問題：乙方應(yīng)定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并解決，必要時甲方應(yīng)派專家協(xié)助解決。3.培訓(xùn)需求：乙方應(yīng)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況組織培訓(xùn)。4.合同解除爭議：如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，避免產(chǎn)生違約爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)基地種植業(yè)務(wù)的公司，需要