學校員工雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方的權利、義務及責任。

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于：

1.甲方為從事教育事業的單位，現需招聘乙方擔任其員工。

2.乙方愿意接受甲方的工作邀請，同意加入甲方工作。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方____部門____崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業標準。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金。

3.甲方按國家規定給予乙方相應的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.任何一方需解除本合同時，應提前____個月書面通知對方。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬或未按時足額繳納社會保險、住房公積金的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方健康證明

甲方（蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務及責任，確保甲方在教育事業發展中的合法權益得到充分保障。

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為從事教育事業的單位，現需招聘乙方擔任其員工。

2.丙方作為乙方的人力資源服務機構，同意為乙方提供職業介紹及管理服務。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意擔任甲方____部門____崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據工作需要，對乙方的工作崗位進行調整。

3.丙方負責乙方的人事檔案管理、工資發放、社會保險及住房公積金繳納等事宜。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業標準。

3.丙方應確保乙方的合法權益，協助乙方解決工作中遇到的問題。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

3.丙方負責安排乙方的休息時間，確保乙方享有合法權益。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金。

3.甲方按國家規定給予乙方相應的福利待遇。

4.丙方負責乙方的工資發放，確保乙方按時足額領取工資。

五、合同解除與終止

1.任何一方需解除本合同時，應提前____個月書面通知對方。

2.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

3.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬或未按時足額繳納社會保險、住房公積金的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

4.以下情形之一，丙方有權解除本合同：

（1）乙方違反丙方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方違反國家法律法規，給丙方造成損害的；

（3）乙方違反保密協議，泄露丙方商業秘密的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行職責，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，未能履行支付勞動報酬、社會保險及住房公積金等義務的，應承擔相應的法律責任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.丙方作為乙方的人力資源服務機構，應承擔保密義務，不得泄露乙方的個人信息及工作秘密。

3.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供人力資源服務，確保乙方合法權益得到保障，同時降低甲方的管理成本。本合同以甲方權益為主導，強化了甲方的權利條款，增加了甲方的多種利益條款。同時，增加了乙方的違約及限制條款，以確保乙方在履行合同過程中，遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業標準，為甲方提供優質的教育服務。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護教育事業的穩定發展，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下三方于____年____月____日簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務及責任，確保乙方在為甲方提供服務過程中的合法權益得到充分保障。

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為某建筑工程公司，現需乙方擔任其項目現場管理人員。

2.丙方作為乙方的人力資源服務機構，同意為乙方提供職業介紹及管理服務。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.乙方同意擔任甲方項目現場管理人員，服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方負責乙方的人事檔案管理、工資發放、社會保險及住房公積金繳納等事宜。

二、工作職責

1.乙方負責項目現場的管理工作，包括但不限于人員調配、進度控制、質量控制等。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業標準。

3.丙方應協助乙方解決工作中遇到的問題，確保乙方權益得到保障。

三、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等帶薪休假。

3.丙方負責安排乙方的休息時間，確保乙方享有合法權益。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為____元/月。

2.甲方為乙方購買社會保險及住房公積金。

3.甲方按國家規定給予乙方相應的福利待遇。

4.丙方負責乙方的工資發放，確保乙方按時足額領取工資。

五、合同解除與終止

1.任何一方需解除本合同時，應提前____個月書面通知對方。

2.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬或未按時足額繳納社會保險、住房公積金的；

（2）甲方未按約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

3.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

4.以下情形之一，丙方有權解除本合同：

（1）乙方違反丙方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方違反國家法律法規，給丙方造成損害的；

（3）乙方違反保密協議，泄露丙方商業秘密的；

（4）因不可抗力導致本合同無法繼續履行的。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未能履行職責，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

2.丙方作為乙方的人力資源服務機構，應承擔保密義務，不得泄露乙方的個人信息及工作秘密。

3.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解