公司離職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：________________

住所地：____________________

一、合同背景

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及相關政策，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方離職事宜達成如下協議：

二、離職原因

1.乙方因個人原因提出離職。

2.甲方因經營需要或其他原因決定乙方離職。

三、離職時間

1.乙方離職時間為：________________。

2.乙方應于離職時間前完成工作交接，確保各項工作平穩過渡。

四、工作交接

1.乙方應將負責的工作、項目及事務向甲方指定人員交接。

2.乙方應確保交接過程中不泄露公司機密信息，不得損害公司利益。

五、離職待遇

1.乙方離職前，甲方應支付乙方工資至離職時間。

2.乙方在任職期間享受的福利待遇，按照甲方規定執行。

3.乙方離職后，甲方應按照國家相關規定支付經濟補償金。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密規定，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方違反保密規定，造成公司損失，應承擔相應法律責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.本合同在有效期內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

3.本合同在有效期內，如甲方或乙方單方解除合同，應提前30日書面通知對方。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方工資條

3.乙方福利待遇明細

4.乙方保密協議

5.乙方勞動合同

甲方（公司名稱）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（員工姓名）：

簽字（或蓋章）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：________________

住所地：____________________

第三方（咨詢公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

一、合同背景

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及相關政策，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，引入第三方（咨詢公司）參與，就乙方離職事宜達成如下協議：

二、合同主體責任

1.甲方責任：

（1）負責提供乙方離職所需的必要工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

（2）確保乙方離職過程中，其合法權益不受侵害。

（3）按照國家相關規定支付乙方經濟補償金。

2.乙方責任：

（1）在離職前完成工作交接，確保各項工作平穩過渡。

（2）遵守甲方保密規定，不得泄露公司商業秘密。

3.第三方責任：

（1）協助甲方進行乙方離職工作，包括但不限于提供咨詢服務、制定離職方案等。

（2）監督乙方離職過程中的行為，確保乙方遵守合同約定。

三、乙方離職原因及時間

1.乙方因個人原因提出離職。

2.甲方因經營需要或其他原因決定乙方離職。

3.乙方離職時間為：________________。

四、工作交接

1.乙方應將負責的工作、項目及事務向甲方指定人員交接。

2.乙方應確保交接過程中不泄露公司機密信息，不得損害公司利益。

五、離職待遇

1.乙方離職前，甲方應支付乙方工資至離職時間。

2.乙方在任職期間享受的福利待遇，按照甲方規定執行。

3.乙方離職后，甲方應按照國家相關規定支付經濟補償金。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密規定，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方違反保密規定，造成公司損失，應承擔相應法律責任。

七、第三方權益

1.第三方有權獲取乙方離職過程中的相關信息，以協助甲方完成離職工作。

2.第三方有權要求乙方配合完成工作交接，確保乙方遵守合同約定。

八、違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，造成公司損失，應承擔相應法律責任。

2.乙方違反工作交接義務，造成公司損失，應承擔相應法律責任。

3.乙方在離職后，未經甲方同意，不得在任何場合披露公司機密信息。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.本合同在有效期內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

3.本合同在有效期內，如甲方或乙方單方解除合同，應提前30日書面通知對方。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方工資條

3.乙方福利待遇明細

4.乙方保密協議

5.乙方勞動合同

第三方介入的意義和目的：

1.協助甲方完成乙方離職工作，確保工作平穩過渡。

2.提供專業咨詢服務，提高甲方在離職過程中的決策效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方權益，確保乙方遵守合同約定。

2.確保公司機密信息安全，防止商業秘密泄露。

3.在乙方離職過程中，維護公司形象和利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（公司名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：________________

住所地：____________________

第三方（法律服務機構名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

一、合同背景

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及相關政策，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，引入第三方（法律服務機構）參與，就乙方離職事宜達成如下協議：

二、合同主體責任

1.甲方責任：

（1）尊重乙方合法權益，確保乙方在離職過程中的合理訴求得到滿足。

（2）提供乙方離職所需的必要工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

（3）按照國家相關規定支付乙方經濟補償金及應得報酬。

2.乙方責任：

（1）在離職前完成工作交接，確保各項工作平穩過渡。

（2）遵守甲方保密規定，不得泄露公司商業秘密。

3.第三方責任：

（1）為乙方提供法律咨詢服務，協助乙方維護自身合法權益。

（2）監督甲方履行合同義務，確保乙方權益不受侵害。

三、乙方離職原因及時間

1.乙方因個人原因提出離職。

2.甲方因經營需要或其他原因決定乙方離職。

3.乙方離職時間為：________________。

四、工作交接

1.乙方應將負責的工作、項目及事務向甲方指定人員交接。

2.乙方應確保交接過程中不泄露公司機密信息，不得損害公司利益。

五、離職待遇

1.乙方離職前，甲方應支付乙方工資至離職時間。

2.乙方在任職期間享受的福利待遇，按照甲方規定執行。

3.乙方離職后，甲方應按照國家相關規定支付經濟補償金。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供書面離職證明。

2.乙方有權要求甲方支付應得報酬及經濟補償金。

3.乙方有權要求甲方提供離職后的福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密規定，不得泄露公司商業秘密。

2.乙方違反保密規定，造成公司損失，應承擔相應法律責任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資、經濟補償金或應得報酬，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反保密規定，泄露乙方個人信息或商業秘密，應承擔相應法律責任。

3.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如違反約定，應支付乙方賠償金。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：________________。

2.本合同在有效期內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。

3.本合同在有效期內，如乙方單方解除合同，應提前30日書面通知甲方。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一