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文檔簡介
工傷養傷合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方法定代表人(或負責人)姓名:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等相關法律法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間發生的工傷事故,甲方對乙方進行工傷養傷的相關事宜,達成如下協議:
一、工傷事故認定
1.乙方在甲方工作期間,因工作原因導致的人身傷害,經認定屬于工傷。
2.工傷事故認定依據及認定部門為:____________________
二、工傷待遇
1.甲方應按照國家及地方有關工傷保險的規定,對乙方進行工傷認定,并依法承擔工傷保險待遇。
2.甲方應按照以下標準對乙方進行工傷養傷:
(1)醫療費:乙方在治療工傷期間,甲方應承擔乙方產生的醫療費用。
(2)住院伙食補助費:乙方在治療工傷期間,甲方應按日支付乙方住院伙食補助費。
(3)傷殘津貼:乙方經認定為傷殘等級后,甲方應按傷殘等級支付傷殘津貼。
(4)一次性傷殘補助金:乙方經認定為傷殘等級后,甲方應按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
(5)一次性工傷醫療補助金:乙方經認定為傷殘等級后,甲方應按傷殘等級支付一次性工傷醫療補助金。
三、養傷期間待遇
1.乙方在養傷期間,甲方應按照以下標準支付乙方養傷期間待遇:
(1)工資待遇:甲方應按照乙方工傷認定前的工資水平,支付乙方養傷期間的工資。
(2)福利待遇:甲方應按照乙方工傷認定前的福利待遇,支付乙方養傷期間的福利待遇。
四、合同解除與終止
1.乙方在養傷期間,甲方不得解除或終止本合同。
2.乙方在養傷期間,如因本人原因要求解除或終止本合同,應提前30日書面通知甲方。
3.乙方在養傷期間,如因甲方原因需要解除或終止本合同,甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。
五、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.本合同的解釋權歸甲方所有。
六、其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
3.附件:
(1)工傷認定書
(2)傷殘等級鑒定書
(3)醫療費用報銷單
(4)工資支付憑證
(5)福利待遇支付憑證
(6)其他相關證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方法定代表人(或負責人)姓名:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(第三方責任主體)名稱:____________________
丙方法定代表人(或負責人)姓名:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系,乙方在甲方工作期間因工作原因發生工傷事故,經認定屬于工傷。為明確甲乙雙方及丙方在工傷養傷過程中的權利、義務和責任,經甲乙雙方及丙方友好協商,達成如下協議:
一、工傷事故認定及處理
1.乙方在甲方工作期間,因工作原因導致的人身傷害,經認定屬于工傷。
2.工傷事故認定依據及認定部門為:____________________
3.丙方作為第三方責任主體,負責對工傷事故進行鑒定,并出具鑒定意見。
二、丙方責任及義務
1.丙方應按照國家及地方有關工傷保險的規定,對乙方工傷事故進行鑒定,確保鑒定結果的準確性和公正性。
2.丙方應承擔鑒定過程中產生的所有費用,包括但不限于鑒定費、專家咨詢費等。
3.丙方應確保鑒定意見在規定時間內完成,并及時通知甲乙雙方。
三、甲方權利及義務
1.甲方有權要求丙方提供乙方的工傷事故鑒定意見,并根據鑒定意見依法承擔工傷保險待遇。
2.甲方有權要求丙方在鑒定過程中提供必要的協助,包括但不限于提供相關資料、配合調查等。
3.甲方有權對丙方的鑒定工作提出質疑,并要求丙方重新進行鑒定。
四、乙方權利及義務
1.乙方有權要求甲方按照國家及地方有關工傷保險的規定,提供工傷待遇。
2.乙方應如實提供與工傷事故相關的信息,積極配合丙方的鑒定工作。
3.乙方在養傷期間,應遵守甲方制定的各項規章制度,不得從事與養傷無關的活動。
五、違約責任
1.丙方若未在規定時間內完成鑒定工作,或鑒定結果不準確、不公正,導致甲方承擔不當責任,丙方應承擔相應的法律責任。
2.乙方若故意隱瞞工傷事故真相,或提供虛假信息,導致鑒定結果錯誤,乙方應承擔相應的法律責任。
3.甲方若未按照國家及地方有關工傷保險的規定,及時足額支付乙方工傷待遇,甲方應承擔相應的法律責任。
六、限制條款
1.乙方在養傷期間,不得從事與養傷無關的工作,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任。
2.乙方在養傷期間,不得進行與養傷無關的活動,否則甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任。
七、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.乙方在養傷期間,甲方不得解除或終止本合同。
2.乙方在養傷期間,如因本人原因要求解除或終止本合同,應提前30日書面通知甲方。
3.乙方在養傷期間,如因甲方原因需要解除或終止本合同,甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。
九、其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
3.附件:
(1)工傷認定書
(2)傷殘等級鑒定書
(3)醫療費用報銷單
(4)工資支付憑證
(5)福利待遇支付憑證
(6)其他相關證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.通過引入第三方責任主體,確保工傷事故鑒定的公正性和準確性,降低甲乙雙方在工傷認定過程中的風險。
2.明確丙方的責任和義務,提高甲乙雙方對工傷事故處理的信心。
甲方為主導的目的和意義:
1.保障甲方的合法權益,確保在工傷事故處理過程中,甲方權益不受侵害。
2.提高甲方對工傷事故處理的效率,降低工傷事故帶來的經濟損失。
3.體現甲方作為用人單位的社會責任感,促進和諧勞動關系的發展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方法定代表人(或負責人)姓名:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
丙方(第三方責任主體)名稱:____________________
丙方法定代表人(或負責人)姓名:____________________
鑒于乙方在甲方工作期間,因工作原因導致的人身傷害,經認定屬于工傷。為保障乙方的合法權益,明確甲乙雙方及丙方在工傷養傷過程中的權利、義務和責任,經甲乙雙方及丙方友好協商,達成如下協議:
一、工傷事故認定及處理
1.乙方在甲方工作期間,因工作原因導致的人身傷害,經認定屬于工傷。
2.工傷事故認定依據及認定部門為:____________________
3.丙方作為第三方責任主體,負責對工傷事故進行鑒定,并出具鑒定意見。
二、乙方權利及義務
1.乙方有權要求甲方按照國家及地方有關工傷保險的規定,提供工傷待遇。
2.乙方有權要求丙方提供乙方的工傷事故鑒定意見,并根據鑒定意見依法享受工傷待遇。
3.乙方應如實提供與工傷事故相關的信息,積極配合丙方的鑒定工作。
三、丙方責任及義務
1.丙方應按照國家及地方有關工傷保險的規定,對乙方工傷事故進行鑒定,確保鑒定結果的準確性和公正性。
2.丙方應承擔鑒定過程中產生的所有費用,包括但不限于鑒定費、專家咨詢費等。
3.丙方應確保鑒定意見在規定時間內完成,并及時通知甲乙雙方。
四、甲方權利及義務
1.甲方應按照國家及地方有關工傷保險的規定,對乙方進行工傷認定,并依法承擔工傷保險待遇。
2.甲方應按照鑒定意見,支付乙方的醫療費、住院伙食補助費、傷殘津貼等工傷待遇。
3.甲方有權要求丙方提供乙方的工傷事故鑒定意見,并根據鑒定意見依法承擔相應責任。
五、違約責任
1.甲方若未按照國家及地方有關工傷保險的規定,及時足額支付乙方工傷待遇,甲方應承擔相應的法律責任。
2.丙方若未在規定時間內完成鑒定工作,或鑒定結果不準確、不公正,導致乙方權益受損,丙方應承擔相應的法律責任。
六、限制條款
1.甲方在乙方養傷期間,不得解除或終止本合同。
2.甲方在乙方養傷期間,不得降低乙方的工資待遇。
七、爭議解決
1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.乙方在養傷期間,如因甲方原因需要解除或終止本合同,甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。
2.乙方在養傷期間,如因本人原因要求解除或終止本合同,乙方應提前30日書面通知甲方。
九、其他
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執一份。
3.附件:
(1)工傷認定書
(2)傷殘等級鑒定書
(3)醫療費用報銷單
(4)工資支付憑證
(5)福利待遇支付憑證
(6)其他相關證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主導的目的和意義:
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