企業文化塑造培訓項目合同目錄第一章總則1.1定義與范圍1.2雙方的權利和義務1.3合同的有效期和終止1.4適用法律和爭議解決第二章培訓項目概述2.1培訓目的2.2培訓內容2.3培訓對象2.4培訓時間和地點第三章培訓師和培訓團隊3.1培訓師資質3.2培訓師職責3.3培訓團隊構成第四章培訓資源與設施4.1培訓資料和教材4.2培訓場地和設備4.3培訓支持與服務第五章培訓費用與支付5.1培訓費用明細5.2支付方式和時間5.3費用調整和退款政策第六章培訓成果與評估6.1培訓成果的衡量標準6.2培訓評估方法和流程6.3培訓成果的應用與推廣第七章培訓項目的變更和取消7.1合同變更的條件和程序7.2合同取消的條件和后果第八章保密條款8.1保密信息的定義8.2保密信息的保護與期限8.3違反保密條款的后果第九章違約責任與賠償9.1違約行為的界定9.2違約責任與賠償方式9.3不可抗力因素的影響第十章爭議解決10.1協商解決10.2調解程序10.3法律訴訟第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改程序11.3合同的解除條件第十二章其他條款12.1合同的轉讓12.2合同的繼承12.3附錄與附件第十三章雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章合同的附件14.1培訓課程大綱14.2培訓師簡歷14.3培訓場地示意圖14.4費用明細表合同編號_________第一章總則1.1定義與范圍1.1.1本合同中的“企業文化塑造培訓項目”是指甲方為了提升員工的文化素養和工作氛圍，委托乙方提供專業培訓服務的一項合同安排。1.1.2培訓項目包括但不限于企業文化理念的講授、案例分析、團隊建設活動、員工互動環節等。1.2雙方的權利和義務1.2.1甲方應確保乙方的培訓項目能在規定的時間和地點順利進行，并負責提供必要的信息和支持。1.2.2乙方應按照合同約定提供專業、高質量的培訓服務，并保證培訓師的資質和培訓內容的準確性。1.3合同的有效期和終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3.2在合同有效期屆滿前，雙方未書面提出終止合同的，本合同自動續約____年。1.3.3任何一方提前終止合同的，應提前____天書面通知對方。1.4適用法律和爭議解決1.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4.2雙方因本合同產生的任何爭議，應通過協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章培訓項目概述2.1培訓目的2.1.1培訓旨在通過系統性的培訓活動，使員工深入理解并內化公司的企業文化，提升團隊協作能力和工作積極性。2.2培訓內容2.2.1培訓內容涵蓋公司歷史、愿景、使命，核心價值觀，以及企業行為規范等方面。2.2.2培訓將結合案例研討、角色扮演等多種形式進行。2.3培訓對象2.3.1培訓對象為甲方的全體員工，包括管理人員和普通員工。2.3.2乙方應根據甲方的具體需求，制定針對性的培訓計劃。2.4培訓時間和地點2.4.1培訓時間安排應提前征得甲方的同意，確保不影響甲方的正常運營。2.4.2培訓地點應滿足培訓所需的硬件設施要求，確保培訓的順利進行。第三章培訓師和培訓團隊3.1培訓師資質3.1.1乙方應確保培訓師具備相關領域的專業知識和至少____年的培訓經驗。3.2培訓師職責3.2.1培訓師負責根據培訓大綱進行課程講授，并負責培訓期間的相關活動組織。3.2.2培訓師應在培訓前提供培訓資料，并在培訓結束后提供培訓反饋和評估報告。3.3培訓團隊構成3.3.1培訓團隊由主講培訓師、助教、活動協調員等組成。3.3.2培訓團隊應確保在培訓過程中為參與者提供全面的支持和服務。第四章培訓資源與設施4.1培訓資料和教材4.1.1乙方應提供培訓所需的教材、案例資料、測試問卷等。4.1.2乙方應確保培訓資料的知識產權不受侵犯。4.2培訓場地和設備4.2.1乙方負責提供或協調培訓場地，并確保場地符合培訓要求。4.2.2乙方應負責培訓現場的音響、投影儀等設備的調試和正常使用。4.3培訓支持與服務4.3.1乙方應提供培訓期間的餐飲和交通安排（如需）。4.3.2乙方應設有現場服務人員，負責解決培訓期間可能出現的問題。第五章培訓費用與支付5.1培訓費用明細5.1.1培訓費用包括培訓師費用、培訓材料費、場地租賃費、設備使用費等。5.1.2詳細的費用明細應包含在附件中，作為合同不可分割的一部分。5.2支付方式和時間5.2.1甲方應按照合同約定的時間和方式向乙方支付培訓費用。5.2.2乙方提供正規發票，甲方應在收到發票后____天內完成支付。5.3費用調整和退款政策5.3.1除非合同另有約定，乙方不得單方面調整費用。5.3.2如因不可抗力導致培訓取消，乙方應按實際情況退還已收費用。第六章培訓成果與評估6.1培訓成果的衡量標準6.1.第八章保密條款8.1保密信息的定義8.1.1保密信息包括但不限于甲方的商業秘密、客戶信息、財務數據、內部管理資料等。8.1.2保密信息還包括乙方提供的培訓課程內容、講義、案例研究等。8.2保密信息的保護與期限8.2.1雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2.2保密義務在合同終止后仍持續有效，除非法律另有規定。8.3違反保密條款的后果8.3.1如一方違反保密義務，需承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的直接損失。8.3.2違反保密條款的一方可能需要支付違約金，金額由雙方協商確定。第九章違約責任與賠償9.1違約行為的界定9.1.1任何一方未能履行合同中的義務均視為違約。9.1.2違約方應承擔因違約導致對方損失的責任。9.2違約責任與賠償方式9.2.1違約方應根據實際情況賠償對方因此遭受的損失。9.2.2賠償金額應包括實際損失、預期利益損失以及合理的律師費等。9.3不可抗力因素的影響9.3.1不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。9.3.2因不可抗力導致一方不能履行合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供證明。第十章爭議解決10.1協商解決10.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議。10.1.2協商不成時，雙方同意進入調解程序。10.2調解程序10.2.1若協商和調解均未能解決爭議，雙方同意將爭議提交調解委員會調解。10.2.2調解委員會做出的調解書對雙方具有法律約束力。10.3法律訴訟10.3.1如調解失敗，雙方同意任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同的生效還需滿足法律法規規定的其他條件。11.2合同的修改程序11.2.1合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。11.2.2修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的解除條件11.3.1除非法律另有規定，任何一方不得單方面解除合同。11.3.2合同解除應經雙方協商一致，并以書面形式確認。第十二章其他條款12.1合同的轉讓12.1.1未經對方書面同意，雙方均不得將合同權利和義務轉讓給第三方。12.2合同的繼承12.2.1如果一方發生合并、分立或破產等情形，合同將對新的主體繼續有效。12.2.2繼承合同的一方應繼續履行合同義務。12.3附錄與附件12.3.1附錄和附件是本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。12.3.2附錄和附件應包括培訓時間表、培訓師簡歷、費用明細表等。第十三章雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章合同的附件14.1培訓課程大綱14.2培訓師簡歷14.3培訓場地示意圖14.4費用明細表甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定培訓內容甲方有權根據公司實際情況指定培訓內容，乙方應根據甲方的要求進行調整，確保培訓內容的適用性和針對性。1.2甲方培訓參與人數甲方應確保參與培訓的人數符合合同約定。若甲方未能提供足夠人數，乙方有權根據實際情況調整培訓計劃，甲方應承擔因此產生的額外費用。1.3甲方培訓時間安排甲方應根據實際需求合理安排培訓時間，提前至少____天通知乙方。若甲方未能按時提供培訓場地或未能按約定時間開始培訓，乙方有權視為甲方違約，并有權要求甲方支付違約金。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方培訓師的資質與更換乙方應確保培訓師具備相關領域的專業知識和至少____年的培訓經驗。若乙方提供的培訓師不符合甲方的要求，甲方有權要求乙方更換。2.2乙方培訓資料和教材的提供乙方應在培訓前提供完整的培訓資料和教材，包括講義、案例研究、測試問卷等。若乙方未能按時提供培訓資料，甲方有權要求乙方支付違約金。2.3乙方培訓效果的評估乙方應根據甲方的要求進行培訓效果的評估，并在培訓結束后提供詳細的評估報告。若乙方未能提供評估報告，甲方有權要求乙方支付違約金。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的角色和責任第三方中介作為合同的協調者和促成者，應負責協助甲方和乙方履行合同義務，并確保合同的順利執行。3.2第三方中介的違約處理若第三方中介未能履行其協調和促成義務，導致合同無法正常進行，甲方和乙方均有權要求第三方中介承擔違約責任。3.3第三方中介的費用和支付第三方中介的傭金和服務費用應在合同中明確約定。甲方和乙方應在合同約定的時間內支付第三方中介的費用。若任何一方未能按時支付，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師簡歷3.培訓場地示意圖4.費用明細表5.培訓時間安排表6.培訓參與人員名單7.培訓評估問卷8.培訓材料版權聲明9.保密協議10.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供培訓場地或未能按約定時間開始培訓。2.甲方未能提供足夠人數參與培訓。3.乙方提供的培訓師不符合甲方要求。4.乙方未能按時提供完整的培訓資料和教材。5.乙方未能提供培訓效果的評估報告。6.第三方中介未能履行協調和促成義務，導致合同無法正常進行。7.任何一方未能按時支付第三方中介的費用。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：違反合同約定的行為。2.不可抗力：不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。3.保密信息：合同履行過程中涉及的商業秘密、個人隱私等信息。4.違約金：違約方因違約行為所需支付的金錢賠償。5.第三方中介：協助甲方和乙方履行合同義務的協調者和促成者。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓場地和時間安排沖突：提前與乙方溝通，重新安排培訓時間和地點。2.培訓參與人數不足：補充人員或調整培訓計劃，確保培訓效果。3.培訓師不符合要求：及時更換符合要求的培訓師，保證培訓質量。4.培訓資料丟失或損壞：乙方提供備份