單位員工固定期限勞動協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責2.3甲方提供的勞動條件第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3續約條款第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間及方式第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度第六條：社會保險6.1甲方應繳納的社會保險6.2乙方應繳納的社會保險6.3社會保險的繳納時間及方式第七條：勞動保護與健康管理7.1甲方應提供的勞動保護措施7.2甲方應提供的健康管理體系7.3乙方應遵守的勞動安全規定第八條：保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署時間12.2簽署地點12.3合同生效時間第十三條：其他約定13.1知識產權歸屬13.2兼職規定13.3培訓與進修第十四條：雙方聲明與承諾14.1甲方聲明與承諾14.2乙方聲明與承諾第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______（公司名稱），營業執照號_______，地址_______，法定代表人（或負責人）_______。1.2乙方（員工）：指_______（姓名），身份證號碼_______，地址_______。1.3合同期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條：工作內容2.1乙方的工作崗位：_______（崗位名稱）。2.2乙方的崗位職責：2.2.1.1（具體職責一）；2.2.1.2（具體職責二）；2.2.1.3（具體職責三）；……2.2.1.（n）（具體職責n）。2.2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關工作。2.3甲方提供的勞動條件：2.3.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和條件；2.3.2甲方為乙方提供必要的培訓和指導；2.3.3甲方按國家規定保障乙方獲得合理的工作時間和休息時間；2.3.4甲方按國家規定保障乙方獲得平等、公平、合理的待遇；2.3.5甲方為乙方提供符合國家規定的社會保險和福利待遇。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期：本合同的試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.3續約條款：合同期滿前，雙方同意續簽的，應提前_______個月書面通知對方。如雙方未能就續簽事宜達成一致，本合同期滿自動終止。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_______元/月。4.2獎金：乙方根據甲方制定的獎金制度，可獲得相應的獎金。4.3津貼：乙方根據甲方制定的津貼制度，可獲得相應的津貼。4.4工資支付時間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工資，支付方式為_______（現金/轉賬）。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：甲方實行_______（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制），乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。5.2休息休假：乙方按國家規定享有法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。5.3加班制度：乙方加班按照甲方制定的加班制度執行，甲方應按國家規定支付加班費。第六條：社會保險6.1甲方應繳納的社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。6.2乙方應繳納的社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。6.3社會保險的繳納時間及方式：甲方和乙方應按國家規定按時足額繳納社會保險費用。甲方負責為乙方辦理社會保險登記和繳費手續。第七條：勞動保護與健康管理7.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應按照國家規定和行業標準，為乙方提供符合安全衛生要求的勞動保護設施和防護用品。7.2甲方應提供的健康管理體系：甲方應建立健全勞動安全衛生管理制度，對乙方進行定期的安全衛生教育和培訓，確保乙方的人身安全。7.3乙方應遵守的勞動安全規定：乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生規定，正確使用勞動保護設施和防護用品，自覺維護生產安全。第八條：保密協議8.1保密內容：乙方在甲方任職期間和解除、終止合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不僅限于客戶資料、合同文件、財務數據、研發資料、經營策略等。8.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除、終止后_______年。8.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1協商解決：雙方應在合同履行過程中，通過友好協商解決發生的爭議。10.2調解解決：如協商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決：如調解不成，任何一方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更：本合同的變更，應由雙方協商一致，并書面確認。11.2合同解除：11.2.1雙方協商一致解除：雙方協商一致，可以解除本合同。11.2.2甲方單方面解除：甲方因乙方嚴重違反合同約定或甲方規章制度，可以單方面解除本合同。11.2.3乙方單方面解除：乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本合同。11.3合同終止：本合同期滿，雙方未續簽的，合同終止。第十二條：合同的簽署與生效12.1簽署時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點：本合同在_______（地點）簽署。12.3合同生效時間：本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：其他約定13.1知識產權歸屬：乙方在工作中創造的知識產權，除法律法規規定屬于乙方外，均歸甲方所有。13.2兼職規定：乙方在甲方任職期間，未經甲方書面同意，不得從事與甲方業務有競爭關系的工作。13.3培訓與進修：甲方為乙方提供培訓和進修的機會，相關費用按照甲方制度執行。第十四條：雙方聲明與承諾14.1甲方聲明與承諾：甲方保證合同內容的真實性，履行合同約定的義務。14.2乙方聲明與承諾：乙方提供的一切資料真實有效，履行合同約定的義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：崗位說明書附件四：甲方社會保險繳納證明附件五：乙方社會保險繳納證明附件六：勞動保護措施清單附件七：保密協議復印件附件八：培訓計劃表附件九：工資條復印件附件十：加班記錄表附件一的詳細要求和說明：甲方應提供最新的營業執照復印件，作為合同附件，以證明甲方的合法經營地位。附件二的詳細要求和說明：乙方應提供有效的身份證復印件，作為合同附件，以證明乙方的身份信息。附件三的詳細要求和說明：甲方應提供乙方的崗位說明書，詳細說明乙方的工作崗位、崗位職責、工作要求等。附件四的詳細要求和說明：甲方應提供甲方社會保險繳納證明，證明甲方已按照法律規定為乙方繳納社會保險。附件五的詳細要求和說明：乙方應提供乙方社會保險繳納證明，證明乙方已按照法律規定為甲方繳納社會保險。附件六的詳細要求和說明：甲方應提供勞動保護措施清單，詳細列出甲方為乙方提供的勞動保護設施和防護用品。附件七的詳細要求和說明：甲方和乙方應簽署保密協議，明確保密內容、保密期限和違約責任。附件八的詳細要求和說明：甲方應提供培訓計劃表，明確乙方的培訓和進修機會。附件九的詳細要求和說明：甲方應提供乙方工資條復印件，證明乙方工資的發放情況。附件十的詳細要求和說明：甲方應提供加班記錄表，記錄乙方的加班情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如工作環境、工資待遇等。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供培訓和指導。4.甲方未按照合同約定繳納社會保險。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責。6.乙方未按照合同約定提供保密信息。7.乙方未按照合同約定遵守勞動安全規定。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失，如工資、獎金、培訓機會等。2.乙方違約：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，如工資、保密信息泄露造成的損失等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定提供勞動條件，甲方應承擔違約責任，如支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照合同約定提供保密信息，乙方應承擔違約責任，如支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.固定期限：指勞動合同確定的固定有效期限。3.試用期：指