2024年商超店員崗位勞動協議協議版A版本合同目錄一覽第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意，甲方（商超）雇傭乙方（店員）從事店員崗位工作。1.2合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期滿后雙方可協商續約。第二條工作內容2.1乙方的工作地點為甲方商超門店。2.2乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據甲方工作安排而定。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2乙方完成甲方規定的銷售任務后，可獲得相應的銷售獎金。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關規定計算。第四條福利待遇4.1甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定節假日休息的權利。4.3乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的各項規章制度。6.2乙方應保守甲方的商業秘密。第七條合同的變更和解除7.1雙方同意，合同的變更或解除應書面協議，并經雙方簽字確認。第八條違約責任8.1如甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.2如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一條合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條甲方（商超）名稱、地址及聯系方式甲方（商超）名稱：商超有限公司地址：市區路號聯系方式：X第十三條乙方（店員）姓名、身份證號碼及聯系方式乙方（店員）姓名：X身份證號碼：聯系方式：X第十四條簽字蓋章甲方（商超）代表：____________乙方（店員）：____________簽訂日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.2乙方須具備從事店員工作的資格和能力，并保證所提供的個人信息真實、準確、完整。1.3合同期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，期滿后雙方可協商續約。1.4乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。1.5乙方的工作地點為甲方商超門店，具體工作地點由甲方根據實際業務需要決定。1.6乙方應按照甲方的要求，完成店內商品陳列、顧客接待、商品銷售、貨款收取等工作。1.7乙方應遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。第二條勞動報酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣2000元。2.2乙方完成甲方規定的銷售任務后，可獲得銷售獎金，獎金標準由甲方制定。2.3乙方加班工資按照國家和地方的有關規定計算。2.4甲方應按月支付乙方工資，每月工資支付日期為次月的5日前。第三條福利待遇3.1甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，應按照國家和地方的有關規定支付加班費。3.3乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假，帶薪年假天數按照國家和地方的有關規定執行。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等。4.3甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方不得利用工作之便，進行非法活動或損害甲方利益的行為。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，合同的變更或解除應書面協議，并經雙方簽字確認。6.2甲方有權根據經營需要，提前30天書面通知乙方解除合同。6.3乙方有權提前30天書面通知甲方解除合同。6.4在合同期內，乙方如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權立即解除合同。6.5在合同期內，乙方如有因病或其他特殊原因不能繼續履行合同的，乙方有權提前解除合同。第七條違約責任7.1如甲方違反合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2如乙方違反合同規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同的修改和補充，應由雙方共同簽署，并與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份合同具有同等法律效力。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2在合同期滿前，如雙方未達成續約協議，本合同自行終止。10.3本合同終止后，乙方應立即歸還甲方提供的所有工作用品和資料，并辦理相關手續。第十一條甲方（商超）名稱、地址及聯系方式11.1甲方（商超）名稱：商超有限公司11.2地址：市區路號11.3聯系方式：X第十二條乙方（店員）姓名、身份證號碼及聯系方式12.1乙方（店員）姓名：X12.2身份證號碼：12.3聯系方式：X第十三條簽字蓋章13.1甲方（商超）代表：____________13.2乙方（店員）：____________13.3簽訂日期：2024年1月1日第十四條附件14.1本合同附件包括：職位說明書、工作職責、銷售獎金制度、保密協議等。14.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守附件規定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方（店員）的崗位職責、工作內容、工作條件等。附件二：工作職責列出乙方（店員）具體的工作職責和任務。附件三：銷售獎金制度詳細說明銷售獎金的計算方式、獎金比例、獎金發放時間等。附件四：保密協議規定乙方（店員）對甲方（商超）商業秘密的保護義務和保密期限等。附件五：考勤制度詳細說明乙方的考勤規定、請假流程、遲到早退的處理等。附件六：獎懲制度列出甲方（商超）對乙方（店員）的獎勵和懲罰規定。附件七：保密制度規定乙方（店員）對甲方（商超）商業秘密的保護義務和保密期限等。附件八：安全培訓記錄記錄乙方（店員）參加的安全教育和培訓的情況。附件九：工資條記錄乙方的工資明細，包括基本工資、加班費、獎金等。附件十：年假證明記錄乙方（店員）享受帶薪年假的情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務。2.乙方泄露甲方的商業秘密。3.乙方違反甲方的規章制度。4.乙方未按時到崗或提前解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險。責任認定：2.乙方泄露商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方違反規章制度，甲方有權給予警告、罰款或解除合同的處理。4.乙方未按時到崗或提前解除合同，甲方有權扣除相應的工資，并要求乙方承擔違約責任。5.甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付遲延支付的工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（商超）與乙方（店員）之間建立的、明確雙方權利義務關系的書面協議。2.商超：指經營商品零售的超市或商場。3.店員：指在商超中從事商品銷售、顧客服務等工作的人員。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資