2024年度化五保贍養協議模板_第1頁
2024年度化五保贍養協議模板_第2頁
2024年度化五保贍養協議模板_第3頁
2024年度化五保贍養協議模板_第4頁
2024年度化五保贍養協議模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年度標準化五保贍養協議模板版A版本合同目錄一覽第一條贍養人及被贍養人信息1.1贍養人信息1.2被贍養人信息第二條贍養費用2.1贍養費用的金額2.2贍養費用的支付方式2.3贍養費用的支付時間第三條贍養服務內容3.1生活照料3.2醫療服務3.3法律咨詢與代理第四條贍養人義務4.1按時支付贍養費用4.2提供必要的居住條件4.3保障被贍養人的合法權益第五條贍養人權利5.1查閱贍養費用的使用情況5.2對被贍養人的居住和生活條件提出建議和改善要求5.3在被贍養人去世后,優先處理其遺產事務第六條被贍養人義務6.1遵守贍養協議的約定6.2配合贍養人的贍養工作第七條被贍養人權利7.1獲得贍養費用和生活照料7.2獲得醫療和服務7.3獲得法律咨詢與代理第八條協議的變更和解除8.1協議變更的條件8.2協議解除的條件第九條爭議解決方式9.1協商解決9.2調解解決9.3訴訟解決第十條法律適用10.1本協議適用中華人民共和國法律第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件第十二條違約責任12.1贍養人違約責任12.2被贍養人違約責任第十三條保密條款13.1贍養人和被贍養人應對協議內容保密第十四條其他約定14.1協議的簽訂日期和地點14.2協議的副本數量和分發方式14.3協議的續簽條件和程序第一部分:合同如下:第一條贍養人及被贍養人信息1.1贍養人信息1.1.1贍養人姓名:1.1.2贍養人性別:男1.1.3贍養人年齡:45歲1.1.4贍養人職業:工程師1.1.6贍養人住址:市區路號1.2被贍養人信息1.2.1被贍養人姓名:1.2.2被贍養人性別:女1.2.3被贍養人年齡:72歲1.2.4被贍養人職業:無業1.2.5被贍養人聯系方式:電話號碼:137xxxx32101.2.6被贍養人住址:市區路號第二條贍養費用2.1贍養費用的金額2.1.1贍養費用為每月人民幣2000元整,其中包括生活費、醫療費等。2.1.2贍養費用根據我國物價水平及通貨膨脹率每半年調整一次,具體調整金額由雙方協商決定。2.2贍養費用的支付方式2.2.1贍養人每月5日前,通過銀行轉賬方式將贍養費用支付給被贍養人或其指定的代理人。2.2.2贍養費用支付賬戶信息:賬戶名:,賬號:6225880,開戶行:銀行分行。2.3贍養費用的支付時間2.3.1贍養費用支付時間為每月一次,自2024年1月起至2024年12日止。2.3.2如遇特殊情況,雙方可協商調整支付時間。第三條贍養服務內容3.1生活照料3.1.1贍養人負責為被贍養人提供舒適的居住環境,確保被贍養人的生活品質。3.1.2贍養人負責為被贍養人提供每日三餐,保證營養均衡。3.2醫療服務3.2.1贍養人負責為被贍養人定期就醫、拿藥,確保被贍養人的身體健康。3.2.2贍養人負責為被贍養人支付醫療費用,包括但不限于掛號費、檢查費、藥費等。3.3法律咨詢與代理3.3.1贍養人負責為被贍養人提供法律咨詢服務,解答被贍養人在生活中遇到的法律問題。3.3.2贍養人負責代理被贍養人處理法律事務,包括但不限于簽訂合同、處理糾紛等。第四條贍養人義務4.1按時支付贍養費用4.1.1贍養人應按照本協議約定的金額、時間和方式支付贍養費用。4.1.2贍養人不得以任何理由遲延支付或拒不支付贍養費用。4.2提供必要的居住條件4.2.1贍養人應提供寬敞、舒適的居住環境給被贍養人。4.2.2贍養人應確保被贍養人的居住安全,防止意外事故的發生。4.3保障被贍養人的合法權益4.3.1贍養人應尊重被贍養人的意愿,保護被贍養人的個人隱私。4.3.2贍養人應確保被贍養人在家庭中的地位,不得歧視、虐待被贍養人。第五條贍養人權利5.1查閱贍養費用的使用情況5.1.1贍養人有權查閱贍養費用使用情況的詳細記錄。5.1.2贍養人查閱記錄時,應保持尊重被贍養人的隱私權。5.2對被贍養人的居住和生活條件提出建議和改善要求5.2.1贍養人應根據被贍養人的需求,提出合理的建議和改善要求。5.2.2贍養人提出建議和改善要求時,應充分尊重被贍養人的意愿。5.3在被贍養人去世后,優先處理其遺產事務第八條協議的變更和解除8.1協議變更的條件8.1.1協議變更需經雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。8.1.2協議變更事項應符合相關法律法規的規定。8.2協議解除的條件8.2.1協議解除需經雙方協商一致,并簽訂書面解除協議。8.2.2協議解除事項應符合相關法律法規的規定。第九條爭議解決方式9.1協商解決9.1.1雙方應通過友好協商的方式解決爭議。9.1.2協商不成的,雙方可尋求其他爭議解決方式。9.2調解解決9.2.1若協商不成,雙方可向所在地居民委員會、村民委員會或者專業調解機構申請調解。9.2.2調解不成的,雙方可采取訴訟方式解決爭議。9.3訴訟解決9.3.1雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟解決應符合相關法律法規的規定。第十條法律適用10.1本協議適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.1.1本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.1.2本協議生效后,對雙方具有法律約束力。11.2合同的變更條件11.2.1合同的變更需經雙方協商一致,并簽訂書面變更協議。11.2.2合同的變更事項應符合相關法律法規的規定。11.3合同的解除條件11.3.1合同的解除需經雙方協商一致,并簽訂書面解除協議。11.3.2合同的解除事項應符合相關法律法規的規定。第十二條違約責任12.1贍養人違約責任12.1.1贍養人未按時支付贍養費用的,應支付逾期付款的違約金,違約金為逾期付款金額的5%。12.1.2贍養人未提供必要的生活照料、醫療服務和法律咨詢與代理的,應承擔相應的違約責任。12.2被贍養人違約責任12.2.1被贍養人違反協議的,應承擔相應的違約責任。12.2.2被贍養人未遵守協議約定的,贍養人可要求被贍養人承擔違約責任。第十三條保密條款13.1贍養人和被贍養人應對協議內容保密,未經對方同意不得向第三方披露。13.2保密義務自協議生效之日起至協議解除或者終止之日起延續兩年。第十四條其他約定14.1協議的簽訂日期和地點本協議于2024年1月1日簽訂于市區路號。14.2協議的副本數量和分發方式本協議一式兩份,雙方各執一份。雙方應妥善保管協議副本,不得涂改、損壞或者遺失。14.3協議的續簽條件和程序本協議有效期為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如需續簽,雙方應于協議到期前一個月協商一致,并簽訂書面續簽協議。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:贍養人及被贍養人身份證明文件附件二:贍養費用支付證明文件附件三:贍養服務內容證明文件附件四:協議變更和解除的書面協議附件五:爭議解決方式的書面協議附件六:協議生效、變更和解除的書面協議附件七:違約行為及責任認定的書面協議附件八:保密條款的書面協議附件九:其他約定的書面協議附件的詳細要求和說明:附件一:贍養人及被贍養人身份證明文件需提供贍養人和被贍養人的身份證復印件、戶口簿復印件等相關身份證明文件。附件二:贍養費用支付證明文件需提供贍養人每月支付贍養費用的銀行轉賬記錄、支付憑證等證明文件。附件三:贍養服務內容證明文件需提供贍養人為被贍養人提供生活照料、醫療服務和法律咨詢與代理的相關證明文件。附件四:協議變更和解除的書面協議協議變更和解除需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。協議應包含變更或解除的事項、理由、條件和程序等內容。附件五:爭議解決方式的書面協議爭議解決方式的選擇需由雙方協商一致,并簽訂書面協議。協議應明確爭議解決的方式、程序和地點等。附件六:協議生效、變更和解除的書面協議協議的生效、變更和解除需由雙方協商一致,并簽訂書面協議。協議應明確生效、變更和解除的條件、程序和時間等。附件七:違約行為及責任認定的書面協議協議應詳細列舉雙方在合作過程中可能出現的違約行為,并明確違約責任認定標準和處理方式。附件八:保密條款的書面協議保密條款需明確雙方對協議內容保密的要求、保密義務的期限和違反保密義務的責任等。附件九:其他約定的書面協議其他約定包括協議的簽訂日期和地點、協議的副本數量和分發方式、協議的續簽條件和程序等內容,需由雙方協商一致,并簽訂書面協議。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.贍養人未按時支付贍養費用。2.贍養人未提供必要的居住條件。3.贍養人未保障被贍養人的合法權益。4.被贍養人未遵守協議約定的生活照料、醫療服務和法律咨詢與代理。5.雙方未按照協議約定履行其他義務。違約責任認定:1.贍養人未按時支付贍養費用的,應支付逾期付款的違約金,違約金為逾期付款金額的5%。2.贍養人未提供必要的居住條件或未保障被贍養人的合法權益的,應承擔相應的違約責任。3.被贍養人未遵守協議約定的,贍養人可要求被贍養人承擔違約責任。4.雙方未按照協議約定履行其他義務的,應承擔相應的違約責任。示例說明:若贍養人未按時支付贍養費用,則應支付逾期付款的違約金。例如,若贍養人應于2024年1月支付贍養費用,但遲至2024年2月仍未支付,則應支付2000元5%=100元的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.贍養人:指具有贍養義務的人,即子女或其他法定贍養人。2.被贍養人:指需要贍養的人,即年滿60歲的老年人或其他需要贍養的人。3.贍養費用:指贍養人為被贍養人提供生活照料、醫療服務和法律咨詢與代理所需支付的費用。4.協議變更:指雙方在協議有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論