高端物業保安員聘任協議（定制版）版A版本合同目錄一覽第一條高端物業保安員聘任協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條保安員的職責與任務2.1職責2.2任務第三條保安員的任職資格與條件3.1資格3.2條件第四條保安員的聘任期限4.1期限4.2續約第五條保安員的薪資待遇5.1基本工資5.2獎金與福利第六條保安員的工作時間與休息安排6.1工作時間6.2休息安排第七條保安員的培訓與發展7.1培訓7.2發展第八條保安員的管理與考核8.1管理8.2考核第九條合同的解除與終止9.1解除9.2終止第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決第十一條保密條款11.1保密內容11.2保密期限第十二條適用法律與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決第十三條合同的變更與解除13.1變更13.2解除第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分：合同如下：第一條高端物業保安員聘任協議的定義與范圍1.1定義本協議是指由甲方（高端物業公司）與乙方（保安員）簽訂的，關于乙方在甲方物業管理區域內擔任保安員的聘任協議。1.2范圍本協議適用于甲方高端物業管理區域內的所有保安員聘任事宜，包括但不限于乙方的崗位職責、工作條件、薪酬待遇、培訓與發展等各個方面。第二條保安員的職責與任務2.1職責（1）負責維護甲方物業管理區域內的公共秩序，保障業主的人身和財產安全；（2）負責對進出甲方物業管理區域的人員進行核查，防止未經許可的人員進入；（3）負責對甲方物業管理區域內的各類設施進行巡查，確保其正常運行；（4）負責對甲方物業管理區域內的突發事件進行及時處理，并向甲方報告；（5）履行甲方規定的其他保安職責。2.2任務（1）嚴格執行甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理；（2）積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業務能力；（3）嚴格遵守法律法規，依法履行職責；（5）積極參與甲方組織的各類活動，促進團隊建設。第三條保安員的任職資格與條件3.1資格（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事保安工作的條件；（4）具備保安員從業資格證書。3.2條件（3）具備較強的責任心和敬業精神；（4）具備適應保安工作所需的基本技能；（5）符合甲方規定的其他條件。第四條保安員的聘任期限4.1期限本協議的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，屆滿后雙方可協商續簽。4.2續約雙方同意，在本協議期滿前____個月，雙方可協商續簽。如乙方同意續簽，甲方應根據乙方的表現和甲方相關規定，重新確定乙方的薪酬待遇和工作崗位。如乙方不同意續簽，本協議自行終止。第五條保安員的薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金與福利（1）乙方完成甲方規定的任務，甲方給予相應的獎金；（2）乙方享受國家法定節假日加班工資；（3）乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇；（4）乙方享受甲方提供的培訓和學習機會；（5）乙方享受甲方規定的其他獎金和福利。第六條保安員的工作時間與休息安排6.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。具體工作時間根據甲方的工作安排和實際情況進行調整。6.2休息安排乙方每周享有____天休息日，國家法定節假日按國家規定休息。甲方應保證乙方每周至少休息一天。第七條保安員的培訓與發展7.1培訓甲方應定期組織乙方進行業務培訓，提高乙方的業務水平和服務質量。7.2發展甲方應關注乙方的職業發展，為乙方提供晉升和發展的機會。乙方同意在甲方內部進行職務調整，以適應甲方的發展需要。第八條保安員的管理與考核8.1管理甲方應對乙方實行嚴格的管理，確保乙方按照甲方的規章制度和工作要求進行工作。甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，乙方應積極配合。8.2考核甲方應定期對乙方的工作進行考核，評估乙方的業務水平和綜合素質。考核結果作為乙方晉升、獎懲和續簽合同的依據。第九條合同的解除與終止9.1解除雙方同意，在本協議有效期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除本協議。9.2終止本協議期滿或者雙方協商一致，本協議即行終止。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任雙方同意，違反本協議的任何一方均應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。10.2爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起計算，至本協議終止或解除之日起____年。第十二條適用法律與爭議解決12.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除13.1變更本協議的變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。13.2解除雙方同意，在本協議有效期內，如甲方因業務需要解除本協議，應提前____天通知乙方。第十四條其他條款14.1附加條款本協議未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補充。14.2附錄本協議附錄包括乙方提供的身份證明、學歷證明等相關文件。附錄與本協議具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安員從業資格證書附件二：甲方物業管理區域平面圖附件三：保安員工作職責與任務說明書附件四：保安員培訓計劃與發展路徑附件五：甲方管理制度與規章制度附件六：薪資待遇明細表附件七：工作時間與休息安排時間表附件八：考核標準與晉升機制附件九：保密協議附件十：甲方提供的保險福利說明附件的詳細要求和說明：附件一：保安員從業資格證書乙方應提供有效的保安員從業資格證書，作為其具備保安員資格的證明。附件二：甲方物業管理區域平面圖甲方應提供物業管理區域的平面圖，標明乙方的崗位職責和工作區域。附件三：保安員工作職責與任務說明書詳細說明乙方的崗位職責、工作任務、工作要求等，以便乙方明確自己的工作內容。附件四：保安員培訓計劃與發展路徑明確乙方的培訓計劃和發展路徑，包括培訓內容、培訓時間、晉升機制等。附件五：甲方管理制度與規章制度詳細列出甲方的管理制度和規章制度，乙方應遵守相關規定。附件六：薪資待遇明細表詳細列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎金、福利等。附件七：工作時間與休息安排時間表明確乙方的每日工作時間和休息安排，以及國家法定節假日的工作安排。附件八：考核標準與晉升機制詳細列出乙方的考核標準和方法，以及晉升機制和晉升條件。附件九：保密協議明確乙方的保密義務和保密內容，以及保密期限。附件十：甲方提供的保險福利說明詳細說明甲方提供的保險福利項目，包括社會保險、福利待遇等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定；2.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業秘密或客戶信息；3.乙方未按約定完成工作任務或職責；4.甲方未按時支付乙方薪資或福利；5.甲方未按約定提供培訓和發展機會；6.甲方未按約定提供工作條件和環境。違約責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金和賠償損失；3.乙方未按約定完成工作任務或職責，甲方有權扣除乙方獎金或福利；4.甲方未按時支付乙方薪資或福利，甲方應支付乙方相應的賠償金；5.甲方未按約定提供培訓和發展機會，甲方應承擔相應的違約責任；6.甲方未按約定提供工作條件和環境，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業秘密，導致甲方遭受經濟損失，甲方可以依據保密協議解除本協議，并要求乙方支付違約金和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指高端物業公司，作為聘任保安員的法人或其他組織。2.乙方：指被甲方聘任的保安員。3.保安員：指在甲方物業管理區域內負責維護公共秩序、保護業主人身和財產安全的工作人員。4.聘任協議：指甲方與乙方簽訂的關于保安員聘任的協議。5.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的金錢賠償。6.賠償金：指一方因違約行為導致對方遭受損失，應向對