2024年期建筑工人勞務協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3建筑項目1.4勞務內容第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3加班工資3.4特殊情況工資計算第四條工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日4.3法定節假日第五條勞動保護與保險5.1勞動保護5.2社會保險5.3意外傷害保險第六條勞動條件6.1住宿條件6.2飲食條件6.3交通條件第七條培訓與晉升7.1培訓機會7.2晉升機制第八條保密協議8.1保密內容8.2保密期限第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止后的權利義務第十三條其他約定13.1甲方提供的福利13.2乙方應遵守的規章制度第十四條合同的生效、修改與廢止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢止第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限第三條勞務報酬3.3加班工資：乙方按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定，享受加班工資，具體標準如下：3.3.1平時加班：乙方平時加班工資為日工資的150%。3.3.2休息日加班：乙方休息日加班工資為日工資的200%。3.3.3法定節假日加班：乙方法定節假日加班工資為日工資的300%。3.4特殊情況工資計算：如乙方因________________等原因導致無法正常工作，甲方按實際工作日支付乙方工資，具體計算方式如下：3.4.1病假：乙方因病假缺勤，甲方按實際工作日的80%支付乙方工資。3.4.2事假：乙方因事假缺勤，甲方按實際工作日的60%支付乙方工資。3.4.3曠工：乙方未經甲方批準缺勤，甲方不予支付乙方工資。第四條工作時間與休息4.1工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間如下：4.1.1上午班：08:0012:004.1.2下午班：13:0017:004.2休息日：乙方每周享有1天休息日，休息日為每周的_______________日。4.3法定節假日：乙方按照國家法定節假日的規定享有休息權利，甲方應提前通知乙方放假安排。第五條勞動保護與保險5.1勞動保護：甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和用品，包括但不限于安全帽、手套、_______________等。5.2社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。第六條勞動條件6.1住宿條件：甲方為乙方提供符合國家標準的住宿條件，住宿地點距離工地不超過_______________公里。6.2飲食條件：甲方為乙方提供符合衛生標準的餐飲服務，餐費標準為人民幣_______________元整（小寫：￥_______________元）每日。6.3交通條件：甲方為乙方提供工地至住宿地的交通服務，交通方式為_______________。第七條培訓與晉升7.1培訓機會：甲方應定期為乙方提供職業技能培訓和安全生產教育，提高乙方的工作技能和安全意識。7.2晉升機制：甲方根據乙方的工作表現和業務能力，給予乙方晉升的機會，包括但不限于職位晉升、工資調整等。第八條保密協議8.1保密內容：乙方同意對在合同期間獲知的甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：8.1.1客戶名單8.1.2合同條款8.1.3研發計劃8.1.4財務數據8.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，持續至合同結束日后_______________年。第九條違約責任9.1甲方違約：甲方未按約定支付勞務報酬、提供勞動保護、保險等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付報酬的_______________%。9.2乙方違約：乙方未按約定完成勞務、違反勞動紀律、違反保密協議等，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付報酬的_______________%。第十條爭議解決10.1協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更：合同履行期間，如因項目變更、甲方經營需要等原因，雙方可協商變更合同內容。11.2合同解除：合同履行期間，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：本合同在下列條件全部滿足時終止：12.1.1合同到期12.1.2雙方協商一致終止12.1.3法定解除條件成就12.2合同終止后的權利義務：合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方合同終止后的應付工資及加班費。第十三條其他約定13.1.1節日禮品13.1.2年度體檢13.1.3培訓機會13.2乙方應遵守的規章制度：乙方同意遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度等。第十四條合同的生效、修改與廢止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：合同履行期間，如雙方同意修改合同，應簽訂書面修改協議。14.3合同廢止：合同履行期間，如雙方同意廢止合同，應簽訂書面廢止協議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：建筑項目施工許可證復印件附件四：勞務內容詳細說明附件五：工資支付證明附件六：勞動保護設施和用品清單附件七：社會保險參保證明附件八：意外傷害保險保單復印件附件九：住宿地點和條件說明附件十：飲食服務說明附件十一：交通服務說明附件十二：職業技能培訓和安全教育計劃附件十三：晉升機制詳細說明附件十四：保密協議復印件附件詳細要求和說明：附件一：甲方營業執照復印件，應清晰顯示甲方企業的法人地位、經營范圍等信息。附件二：乙方身份證復印件，應清晰顯示乙方的身份信息。附件三：建筑項目施工許可證復印件，應清晰顯示項目的名稱、地點、施工單位等信息。附件四：勞務內容詳細說明，應詳細列舉乙方在項目中的具體工作內容和要求。附件五：工資支付證明，應明確工資支付的時間、金額以及支付方式。附件六：勞動保護設施和用品清單，應詳細列舉甲方提供的勞動保護設施和用品的名稱、數量等信息。附件七：社會保險參保證明，應顯示甲方為乙方參加的社會保險的種類和繳納情況。附件八：意外傷害保險保單復印件，應清晰顯示保險的受益人、保險金額等信息。附件九：住宿地點和條件說明，應詳細說明住宿地點的地址、設施及乙方應遵守的規則。附件十：飲食服務說明，應詳細說明飲食服務的提供時間、地點、餐費標準等信息。附件十一：交通服務說明，應詳細說明交通服務的提供時間、地點、路線等信息。附件十二：職業技能培訓和安全教育計劃，應明確培訓的時間、內容、地點等信息。附件十三：晉升機制詳細說明，應詳細說明乙方的晉升條件和流程。附件十四：保密協議復印件，應清晰顯示保密信息的范圍和保密期限。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付勞務報酬、提供勞動保護、保險等。2.乙方未按約定完成勞務、違反勞動紀律、違反保密協議等。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應支付乙方違約金，違約金為應付報酬的10%。示例說明：若甲方未按約定支付乙方工資，則應支付乙方相當于應付款項10%的違約金。2.乙方違約：乙方應支付甲方違約金，違約金為應付報酬的10%。示例說明：若乙方未按約定完成工作，則應支付甲方相當于應付款項10%的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞務合同：指提供勞務一方為接受勞務一方完成一定工作，接受勞務一方支付報酬的合同。3.工資：指勞動者因履行勞動合同而取得的報酬。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所取得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。6.意外傷害保險：指為保障勞動者在工作中發生意外傷害所購買的保險。7.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。8.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。1.勞動合同和勞務合同：本合同屬于勞務合同，明確乙方向甲方提供勞務，甲方支付