2024年度固定期限勞動協議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4工資支付方式與時間第五條：工作時間和休息休假5.1工作時長5.2休息日與節假日5.3加班工資第六條：勞動保護和職業健康6.1甲方應提供的勞動條件6.2安全與健康防護措施第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件第八條：經濟補償8.1解除或終止合同的情形8.2補償計算方式第九條：爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：保密協議10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任第十一條：知識產權11.1乙方創作的作品11.2職務發明創造第十二條：通知與送達12.1通知方式12.2送達地址第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件14.2修改條件14.3解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2起始日期：本合同的起始日期為____年__月__日。2.3終止日期：本合同的終止日期為____年__月__日。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內擔任_____________（崗位名稱）職務。3.2乙方的職責與任務：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成_____________（工作內容描述）。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。4.2獎金與提成：乙方完成工作任務后，按照甲方的規定享有相應的獎金與提成。4.3社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4工資支付方式與時間：甲方每月____日之前以現金/轉賬等方式支付乙方工資。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時長：乙方每周工作____小時，超出工作時間部分按加班計算。5.2休息日與節假日：乙方享有國家法定休息日和節假日。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方的規定支付。第六條：勞動保護和職業健康6.1甲方應提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家勞動標準的工作環境和條件。6.2安全與健康防護措施：甲方應采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更條件：甲方與乙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。7.2解除條件：在合同期限內，任何一方提前解除合同的，應提前____天通知對方。7.3終止條件：本合同期滿或者雙方協商一致終止合同的，本合同即行終止。第八條：經濟補償8.2補償計算方式：乙方應得的的經濟補償按照甲方上一年度平均工資計算，每滿一年工作支付一個月工資的經濟補償。不滿一年的部分，按實際工作時間的比例支付經濟補償。第九條：爭議解決9.1協商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。9.2調解解決：協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：保密協議10.1保密內容：乙方在甲方工作期間和解除合同后一年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。10.3違約責任：乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：知識產權11.1乙方創作的作品：乙方在工作中創作的作品，屬于甲方所有。11.2職務發明創造：乙方在職務期間所完成的發明創造，屬于甲方所有。第十二條：通知與送達12.1通知方式：甲乙雙方之間的通知可以通過書面、電話、電子郵件等方式進行。12.2送達地址：甲乙雙方應當書面約定各自的聯系地址和聯系方式，用于送達相關文件。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項：雙方可以在補充協議中約定其他事項，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2修改條件：本合同的修改應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.3解除條件：本合同解除應由甲乙雙方協商一致，并書面確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件二：工作崗位說明附件三：工資支付證明附件四：保密協議附件五：知識產權聲明附件六：勞動保護措施說明附件七：社會保險及公積金繳納證明附件八：加班工資計算說明附件九：經濟補償計算說明附件十：爭議解決方式說明附件十一：其他約定事項證明附件詳細要求和說明：附件一：勞動合同主體資格證明要求：提供甲方和乙方的有效身份證件復印件。說明：證明雙方主體的合法資格，用于核實合同簽訂者的身份。附件二：工作崗位說明要求：詳細描述乙方的工作崗位、職責與任務。說明：明確乙方的具體工作內容，以便乙方了解并履行合同義務。附件三：工資支付證明要求：提供甲方支付工資的銀行轉賬記錄或現金支付證明。說明：證明甲方按時足額支付乙方工資，保障乙方的合法權益。附件四：保密協議要求：詳細列出保密內容、保密期限及違約責任。說明：確保乙方在合同期限內及解除合同后一年內對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。附件五：知識產權聲明要求：明確乙方在工作中創作的作品和職務發明創造的所有權歸屬。說明：保護甲方的知識產權，防止乙方侵犯甲方權益。附件六：勞動保護措施說明要求：詳細描述甲方為乙方提供的工作環境和條件，以及安全與健康防護措施。說明：確保乙方的勞動安全和健康，遵守國家勞動標準。附件七：社會保險及公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的證明。說明：證明甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，履行合同義務。附件八：加班工資計算說明要求：詳細說明加班工資的計算方式和標準。說明：明確乙方的加班工資計算方法，保障乙方的合法權益。附件九：經濟補償計算說明要求：詳細說明經濟補償的計算方式和標準。說明：明確雙方在解除或終止合同時的經濟補償計算方法。附件十：爭議解決方式說明要求：詳細描述爭議解決的途徑和程序。說明：為解決合同履行過程中的爭議提供明確的法律途徑。附件十一：其他約定事項證明要求：提供雙方約定的其他事項的書面證明。說明：確保雙方在其他事項上的共識和履行合同義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方提供符合國家勞動標準的工作環境和條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務。5.乙方未遵守保密協議，泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。6.乙方違反勞動合同的其他條款。違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付工資：按照附件三的工資支付證明，計算應支付的工資金額，支付違約金。2.甲方未提供符合國家勞動標準的工作環境和條件：根據附件六的勞動保護措施說明，承擔相應的法律責任。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金：按照相關法律規定，補繳社會保險和住房公積金，并支付違約金。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務：根據附件三的工作崗位說明，評估乙方的工作表現，承擔違約責任。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等：根據附件四的保密協議，支付違約金，并承擔相應的法律責任。6.乙方違反其他勞動合同條款：根據具體條款內容，承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方工資，則甲方需按照附件三的工資支付證明，計算應支付的工資金額，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，約定雙方的權利和義務。2.固定期限：指本合同確定的雙方合作時間的具體期限。3.經濟補償：指